2022年竞聘综合治理办公室主任演讲

第PAGE页共NUMPAGES页2022年竞聘综合治理办公室主任演讲各位领导、各位同事：大家上午好!我叫董蕾，今年____岁，通过省委组织部____年大学生村官考试之后，一直在我镇综治办工作，今天我竞聘的是综合治理办公室主任职务。这两年多的时间里，我从一名村官成长为一名公务员，从一个没有任何工作经验的新人进步为有一定乡镇工作能力的机关干部。我坚信：工作是干出来的，机会是靠自己争取来的，所以我今天站在了这个舞台上，就是为了进一步的成长与进步。我竞聘综合治理办公室主任，其原因与优势有三点：第一点，我自____年____月参加工作以来，干过综治办工作、干过____工作、干过人口普查工作、干过低保入户工作，但综治办一直是我工作的大本营，自始至终没有中断过，这些工作带给我的经验教训，将更好的指导我以后的工作，使我可以更快的融入角色，适应工作的需要。第二点，在我上班的这两年多时间里，我一直坚持以勤自勉、及时细致地完成各项工作任务，并且坚持一大局为重，不计小节、不计琐碎。第三点，在个人精力与学习能力方面，我有更多的时间，更加充沛的精力投入到工作当中去，可以多学一会、多练一会、多盯一会、多干一会。如果我有幸竞聘成功，我会努力从以下几个方面做好综治工作：一、针对综治工作的性质。不能再将工作处于“检查”的被动地位，而是主动出击、化整为零，把综治工作在日常中分散开来坚持每天干一点，使综治工作做到不拖沓、不累积。二、加强学习。要保证综治工作的进步性与时代性，就要以____来武装自己、发展自己，储备更完备的知识、掌握更全面的理论，以更熟练的、多角度的方法，才能确保我镇综治工作紧跟时代的步伐，适应社会发展的需要。拿破仑曾经说过：不想当将军的士兵不是好士兵。所以我也参与了此次的竞聘，希望各位领导和同事们投我一票。谢谢大家!2022年竞聘综合治理办公室主任演讲（二）1尊敬的各位评委、领导、同志们：大家好。首先要感谢领导和同志们对我的信任，使我有机会在这里发表竞聘演讲，演讲题目是：爱岗敬业，履行职责，努力争当一名优秀的综合管理部行政主管。这次我竞聘综合管理部行政主管有三个原因：一是我有较好的工作业绩。我现年____岁，____党员，大学本科文化，19____—____年在____，担任士官，____－____年在安阳市文峰区计生办工作，____年起至今在____有线电视网路集团工作，因认真踏实工作，表现突出，19____至____年连续两年在____被评为优秀士兵，____年在区计生办被评为优秀党员，我工作业绩较好，在领导和群众中有良好的口碑。二是我已经了解综合管理部行政主管的岗位职责。我具有基础的物业管理、财务和商业询价知识，熟悉工程项目建设和物业管理 规范 编程规范下载gsp规范下载钢格栅规范下载警徽规范下载建设厅规范下载 要求，能得心应手、直接投入综合管理部行政主管的工作，并具有较强的问题处理、系统分析、理解判断、____协调和沟通能力。三是我有吃苦耐劳、无私奉献、善于钻研的敬业精神和求真务实、雷厉风行、敢于碰硬的工作作风，能够适应综合管理部行政主管的工作，有信心把工作做好，并保证工作质量。假如我这次竞聘综合管理部行政主管成功，将主要做好四方面工作：一、抓好自身建设。我要认真学习，努力实践，以新时期“政治强、业务精、善管理”的干部 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 严格要求自己，做到爱岗敬业、履行职责，清正廉洁、无私奉献，要求别人做到的自己首先要做到，努力争当一名优秀的综合管理部行政主管。二、做好服务工作。上任后，我把自己看作是综合管理部的普通一兵，树立服务意识，要开动脑筋，想方设法，搞好服务，做好工作，提升工作质量，做出新成绩，出现新面貌，促进综合管理部各项工作全面发展。三、抓好队伍建设。我要担负起自己的责任，做到严以律己，宽以待人，牢固确立“以人为本”的思想，以自己的模范表率作用去影响带动全体职工，提高职工的综合素质，充分调动每个职工的工作积极性，使大家团结一致，齐心协力，攻艰克难，干事创业，共同把工作搞上去。四、真抓实干，做好综合管理部各项工作。我上任后要以良好的精神状态，充分履行职责，认真做好各项工作，做到廉洁奉公，干净干事，努力成为综合管理工作的行家能手，做出工作成绩来。最后，我向在座的各位评委、各位领导、同志们表个态。无论我这次竞聘成功与否，我都将一如既往地继续做好我应做的工作，因为人生世上，是拼搏是奋斗，是为了给祖国和人民创造更美好的生活，是为了给集团作贡献，这就是我参加竞聘的初衷与目的。我的演讲完了，谢谢大家。竞聘综合管理演讲稿2尊敬的各位评委、各位领导，同志们：大家好。今天，我站在这里，面对朝夕相处的领导和同事，心情非常激动。我本着进一步锻炼自己，为单位多做贡献的宗旨，积极响应的号召，参加农村商业银行办公室综合管理岗竞聘。虽然早已和大家熟识了，但在这个特别的日子里，我还是要简单作个自我介绍。我叫，今年岁，年至今先后从事过、等工作，在岗位上也已经多年，曾先后荣获过荣誉称号，我记得有这样一句话：我不能选择出生的时代，但可以用生命的灿烂为时代增光添彩；我不能决定生命的长度，但可以用加倍的风险拓展生命的宽度。此刻，我就是怀着这份对人生价值感悟的执着与信念，带着对事业的梦想与追求，走上这个舞台，接受大家的评判和____的挑选。在此，我非常感谢各位领导和同事们给我这次竞争办公室综合管理岗竞聘的机会，这个岗位不仅仅是一种权利，更是一份沉甸甸的责任。在这次竞聘中，我想自身具有如下优势：第一，我有强烈的思想意愿。自从事工作以来，就非常热爱我的职业，珍惜我的岗位，我没有因为服务态度问题与客户发生过矛盾，没有因管理问题让职工不满意，更没有在经济问题上犯过一次错误，始终如一的执行制度，落实要求，圆满的完成各项任务，现在我站在这里，就是想继续在在更重要的岗位上有所作为、有所成就，继续为事业献工献力。第二，我积极向上，团结同事。一直以来，我都很注重与同事们之间的关系，诚恳待人，尊重同事，关心同事，努力创造一种微笑、高效的工作环境，创造一个相互关心，相互帮助，相互支持的工作氛围。我相信“团结就是力量”，因为只有和同事们处理好关系，银行内部才能更和谐团结，才能创造出更多的价值，为银行业务的发展出更多力。第三，我有较好的年龄优势。我正值而立之年，身体健康、精力充沛、斗志十足，接受能力快、适应能力强，能够完全适应当前高标准、严要求、快节奏，以及高强度、大负荷的工作量，我有能力、也有愿望把自己全部的精力投入到工作中，毫无保留、不遗余力的把工作做细、做实、做好，为事业的创新与发展贡献自己的微薄之力。奥斯特洛夫斯基说过“把握生命里每一次机会，每一次挑战，让自己成为一枝自立自强的寒梅；不要害怕，不要畏惧，让自己成为一棵傲霜迎雪的松柏。”所以我今天鼓起勇气站在这里参加这次的竞聘。如果此次竞聘成功，我将不辱使命，开拓创新，用具体的.行动和丰硕的业绩来回报领导厚爱和同志们的支持，如果失败，我也不会气馁，因为这就证明我还有进步的空间，证明我离上级的要求还有一段距离，这样就会给我更大的动力去完善自己，去充实自己，以迎接更多的挑战。输赢并不重要，重要的是我为事业的发展壮大而努力的心。谢谢大家。竞聘综合管理演讲稿3尊敬的各位领导、各位评委：你们好：首先感谢公司领导给我提供这样一个平等竞争的机会，使我有幸参加这次竟聘。我叫马晓明，今年____岁，____年____月毕业于____学院，会计与统计核算专业。现任职于财务部会计岗位。主要负责公司内部个人借款及报销、备用金清理、粉煤灰销售台账登记、银行对账等业务和财务室其他临时工作。今天我竞聘的岗位是财务部会计和综合管理部审计职员。竞聘财务部会计岗位，跟我现在的工作内容相近，工作程序、业务流程比较熟悉。我有能力，有信心做好这份工作。如果我能竞聘成功，我将逐步的完全克服工作中出现的失误，做到以下几点；一、在报销审核过程中做到认真负责、一丝不苟，严格按照记录要真实、内容要完整、手续要完备、书写要清楚规范的基本原则。针对发生报销业务内容的真实性、合法性、合理性、完整性、正确性、及时性进行审核。对于完全符合要求的报销内容，应及时据以编制记账凭证入账。对于真实、合法、合理但内容不够完整、填写有错误的报销凭证，退回给有关经办人员，由其负责将有关凭证补充完整、更正错误或者重填后，再办理会计手续。对于不真实、不合法的报销凭证，不予接受并向领导汇报。二、在管理备用金的工作中，严格按照《现金管理 条例 事业单位人事管理条例.pdf信访条例下载信访条例下载问刑条例下载新准则、条例下载 》，遵守备用金使用 管理制度 档案管理制度下载食品安全管理制度下载三类维修管理制度下载财务管理制度免费下载安全设施管理制度下载 ，对备用金建立定期与不定期相结合的清查盘点，防止挪用或滥用，保证备用金的安全完整，使其在日常经营过程中发挥最充分的经济效力。三、在完成手工记账、银行对账的工作中。完全依照《企业会计准则》，准确无误登记账簿。完全掌握、了解每笔未达情况，及时反映、处理未达账项。做到思路清晰，心中有数。四、提高办事效率，及时、准确完成领导布置的临时任务。全面了解、熟悉公司业务，掌握新公司业务流程，为做好新公司账务处理做准备。多学多问，向每一位同事学习专业技能，不断提高自身技术水平。竞聘综合管理部审计职员岗位，我接受过审计学的理论教育，通过了对内部审计的基础学习。但还缺乏工作实践，缺少经验。如果我能竞聘成功，我将运用基础理论知识，对本单位财务收支和经济活动实施，作出独立____和评价，完成以下工作。一、继续学习，增加专业技术知识，提高自身综合业务素质和能力。接受继续教育，提高技术水平和学习经历。二、及时了解、把握公司的内部控制执行情况，真正起到监督与评价作用。三、____公司的财务会计是否健全，及时纠正会计账务中出现的差错和不安全因素，减少、避免财务风险。四、____公司的规章制度是否健全，为建立安全有效的内部管理制度、提高管理水平、健全内部控制、维护财经纪律、改善经营管理，提高经济效益，实施综合经济监督活动。五、____ 合同 劳动合同范本免费下载装修合同范本免费下载租赁合同免费下载房屋买卖合同下载劳务合同范本下载 、文件、财务报销、审批是否符合公司的规定。六、专项审计，建立定期与不定期专项项目、部门____制度。针对部门管理手段妥善与否、有无弊漏和是否经济有效，进行经常性的检查、分析和评价。最后，无论这次竞聘成功与否，但对我都是一次锻炼和考验。