第PAGE页共NUMPAGES页2022年学校教导处主任竞聘演讲稿
范文
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大家好。首先，我想代表今天参加竞聘教师对各位评委、各位领导的辛苦工作表示感谢，谢谢大家为竞聘工作而付出的辛勤劳动。我校实行中层干部竞聘上岗，我作为一名年轻教师，本着锻炼、提高的目的，参与了这次活动，走上了竞聘的舞台，因为参与的过程本身也是一种锻炼，参与的经历本身也是一种财富的积累。本人竞争的职位是定小教导处主任。希望通过竞聘进一步提高自己的能力。作为一名教导主任，首先应该明确自己的职责，教导处主任是教导处的负责人，在校长直接领导下，领导和团结全体工作人员，协助校长全面贯彻党的教育方针，负责学校教育、教学等方面的经常____管理工作，具体的来说很多很多，每个教导处都有张贴，在我看来，主要有：一、做好校长的助手，充分发挥协助作用。比如协助校长贯彻教育方针，完成教学任务，协助校长制定和____实施学校的教育、教学工和
计划
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，考核
制度
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等，经常进行检查，定期进行
总结
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。还有协助校长做好教师和有关职工的思想政治工作等。二、处理日常教务行政工作，____学生入学，做好师生考勤考绩，____学生考试，督促阅卷，指导质量分析；进行排课、管理好学生的学籍等，还有做好资料的搜集与整理工作。三、____、管理教育教学工作。全面了解教师的思想状况、业务专长和教学水平。协助校长选配教研组长。____教研组的工作计划和教师的教学计划。检查教师备课及教学情况、____观摩教学，通过听课，参加教研____活动，检查学生作业、分析试卷以及召开学生座谈会等途径，了解和掌握教学情况。____教师的文化和业务进修等等。一所好的学校，好的管理理念必不可少，作为教导主任，立足定小的实际，我个人觉的，要树立以下的管理理念：一是课堂教学是学校工作的中心环节。(课堂教学的质量始终是一个学校、一个教师发展的根本途径)。二是教学秩序、教学常规是教学质量的保证(一所好的学校严格的教学常规必不可少)，三是教育观念要不断更新。教育管理观念主要有：以人为本、以农为本、均衡发展、知识管理。以人为本就是要以教师、学生为本，从制度到活动____，再到评价体系，一一显现。以农为本的现代教育管理理念的基本内容包括：一是学校的阶段性培养目标主要不是向高一级学校输送“高材生”，而是造就热爱农村、热爱农业的“新型农民”；二是课程管理不是以主科为中心，而是文化课与活动课并重，强化劳动技术教育，让劳动技术教育由一般性课程跃升为特色性课程，成为国家农村教育政策实施的突破口，展现其朝气蓬勃、活力无穷的真面目，走出当前不利的学科歧视困难；虽然我们小学能做的很少，但是我们可以树立这样的理念，我们桠小校本课程的研究就是一个很好的证明。三是均衡发展，我理解的并非城乡的均衡，那我们____为力，但我们可以做到学校内部的均衡发展，教师均衡发展，避免骨干流失的人才欠缺；学科均衡发展；学生均衡发展首先要合理分班，另外学生本身的科目要均衡；知识管理就是对存在于____中的知识与技能进行有效地捕捉，以使这些知识和技能分布到能够帮助____实现最大效益的任何地方的过程。知识管理注重学校的知识创新和知识文化的建设，强调培育和促进教师的成长，从而使学校获得一种可持续发展的优势。知识管理就是要形成“创新--共享--共同发展”的有序过程。基于以上的理念，我的教育管理措施主要有：一、建立详细的各类
管理制度
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，从师德考核到教科研活动安排，再到考勤等，力争做到有章可循，有则可守，同时体现以人为本的理念。二、结合中心校的竞聘，做好教师的竞聘上岗工作，同时合理分班，减少差异，做到量才使用，发挥教师的最大能动性。进一步营造公平竞争的教学、发展机制坚持稳定和适当调整优秀学生、后进学生的原则，进行科学合理分班；今后教师执教镇级及其以上公开课、评优课，除上级指名外，一般都要遵循“自愿申报—说课—推荐上报”的程序，以确保教师公平竞争的机会。三、多种形式____教师学习现代课程改革方面的教育教学科研理论，进一步提高我校教师的理论水平和科研水平。可以结合学校的教研活动、多种形式的说课、赛课活动、看教学录象、外出听课、听讲座等形式。适当的时候，也要____中老年教师上实施新课程的研究课、示范课，进一步总结中老年教师课改的经验。四、加强课题研究和教育教学反思的力度。2022年学校教导处主任竞聘演讲稿范文（二）尊敬的领导、同事大家上午好。我叫____，今年____岁，____党员。能够站在这里参加竞选，我的心情非常激动。我首先感谢领导、同事们对我的信任和支持，给我这个机会参加竞职演讲。在充满生机与活力的新时代，在挑战与机遇并存的今天，在人才济济的杨店子高中，扪心自问，我能干什么。我深思过，迷惘过，也无奈过。古人讲：____。适逢这次进行中层竞岗的机会，我本着锻炼自己、提高自己的目的走上讲台，展示自我，接受评判。我竞聘的岗位是：教导处主任。我竞聘的主要理由有：第一，具有丰富的管理经验。自从____年毕业我一直在教导处工作，在____和____两位主任的带领下，我不断的学习，积累了丰富的管理经验，并取得优秀的成绩。在____年的年度考核中被评为“优秀”，今年经过培训考试取得中级心理健康咨询员的资格。第二，具有吃苦耐劳的精神。教导处工作虽然繁杂累人，但一块块德育奖牌，让我感到无比自豪，后进生的巨大进步，让我感到无比欣慰，整洁安定的校园环境，让我感到莫大的收获，学校的快速发展，让我感到无比的幸福。第三，能够勤于反思，不断完善自我。正因为年轻，让我有精力努力工作；正因为年轻，让我更容易接受新生事物，在工作中另辟蹊径；正因为年轻，也让我具有了更多的时间，更多的精力，去钻研和探索教育管理学生的工作。如果能竞聘成功，我将重点做好以下点：1.加强自身修养，勤于向领导、同行学习，不断提高业务水平和服务能力。2.加强沟通，团结协作，建立更加和谐的工作关系。3.加强学生自我教育，进一步提高学生的自主管控能力。4.加大德育制度的执行力度，提高管理的规范化水平。5.加强学校、家庭、社会教育的联系，进一步办好家长学校，积极应对新形势下的挑战。各位领导、各位同事，无论这次竞聘成功与否，我仍将继续勤奋工作，为学校争光添彩。谢谢。
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