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公司的通知5篇第PAGE\*MERGEFORMAT1页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT1页公司的通知5篇在现在的社会生活中,我们用到通知的地方越来越多,通知的种类比较多,根据其不同的作用可主分为转文性通知、指示性通知、事务性通知、任免通知等。怎么写通知才能避免踩雷呢?以下是整理的公司的通知5篇,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。  4、如有特殊情况的部门可自行调整作息时间,经人力资源部审核,总经理批准后方可执行;  二、考勤执行范围  公司各部门按照实际情况记录员工考勤。  三、监督与管理  各...

公司的通知5篇
第PAGE\*MERGEFORMAT1页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT1页公司的通知5篇在现在的社会生活中,我们用到通知的地方越来越多,通知的种类比较多,根据其不同的作用可主分为转文性通知、指示性通知、事务性通知、任免通知等。怎么写通知才能避免踩雷呢?以下是整理的公司的通知5篇,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。  4、如有特殊情况的部门可自行调整作息时间,经人力资源部审核,总经理批准后方可执行;  二、考勤执行范围  公司各部门按照实际情况记录员工考勤。  三、监督与管理  各部门员工必须严格执行《考勤 管理制度 档案管理制度下载食品安全管理制度下载三类维修管理制度下载财务管理制度免费下载安全设施管理制度下载 》,员工上、下班必须打卡,行政部将依据员工打卡情况及《请假单》计算员工出勤。若因故不能打卡的需填写未打卡说明并由部门经理签字确认后送行政部备查。如因外出办事不能打卡的,需事先将情况告知部门经理及行政部考勤负责人,并回公司后填写外出登记 关于同志近三年现实表现材料材料类招标技术评分表图表与交易pdf视力表打印pdf用图表说话 pdf 。  2、员工上、下班执行打卡制度,每天打卡两次,上班时间前30分钟内、下班后打卡为有效打卡;无效打卡必须执行签卡程序,否则视为旷工。  3、有下列情形者,分别给以警告、记过和辞退。  (1)在规定的上、下班时间内,迟到或早退10分钟以内,每次乐捐10元,迟到或早退10分钟以上30分钟以内,每次乐捐20元;迟到或早退半小时以上的,按旷工处理(乐捐当天工资)。一周之内迟到、早退三次以上或者一个月内迟到、早退合计五次的给予扣除当月全勤奖,七次以上的,予以辞退。(特殊情况除外)  (2)无故缺勤30分钟以上,返回公司上班后当日内未补请假手续或补办手续未获批准的,视为旷工处理。  (3)代替他人打卡的,每发现一次,双方当事人乐捐50元/次,并给与通报处理。  4、请(休)假。员工请(休)假须履行请(休)假手续,实行逐级申请、复核、审批手续(所在部  门—-行政部---总经理室)(三天以上的请(休)假须提前2天报总经理室审批)。  (1)请假:  a)员工到行政部领取《请假单》,注明休假日期及原因;  b)部门经理根据员工需要给予审批意见;管理层人员由上一级领导签署意见;  c)不论请假是否批准,员工均需将《请假单》于休假日期前行政部;  d)《请假单》由行政部统一管理,经理随时可以抽查员工在岗情况;  e)请病假必须于上班时间前2小时内,致电所在部门负责人及行政部,且应于病假后上班第一天内,向公司提供规定医务机构出具的有效 证明 住所证明下载场所使用证明下载诊断证明下载住所证明下载爱问住所证明下载爱问 。病假期间扣除当日福利补贴。  (2)批假权限:  a)员工请假1天以内由部门负责人审批;  b)员工请假2天以内(含2天)由部门负责人审批,行政部审核;  c)员工请假3天以上(含3天)由总经理室审批;  5、加班  (1)公司原则上要求员工必须在正常的工作时间内完成上级交办的工作,不提倡员工加班。员工若因工作需要,确须加班,则由本人提出加班申请,填制《加班申请单》,经部门经理批准后,报一联交行政部备案,以便人事专员查岗。如不能提前提交加班申请,则视为无效加班。  (2)员工加班,参照公司《考勤管理制度》执行,加班时应实行打卡制度,打卡时间按照公司规定或依照加班申请单注明的加班起止时间为准。  (3)员工平时加班及节、假日上班,其工资核算方法参照《薪酬管理制度》。  (4)因参加社会活动请假,需经领导批准给予公休,薪金照发。  (5)如赴外地出差,应填写出差单交行政部备案。  注:1.以上内容,特殊情况除外。  2.员工乐捐款项不计于公司财政收入,月底经由行政部统计,组织安排活动,作为活动经费,超出部分将由公司承担(金额视情况而定)。  四、本通知自20xx年9月9日起执行,请各部门相互转告,严格执行。  特此通知。  **有限公司行政部公司的通知篇2  员工xxxx由于上班时间从事与工作无关的违规事项,对其本人罚款100元,责令1500字书面检查一次,并处警告处分一次。上级领导xxx处罚200元。  员工付蒙由于个人行为不当,对公司业务及形象造成不良影响,对其本人罚款100元,责令1500字书面检查一次,并处警告处分一次。上级领导xxx处罚200元。  书面检查应于12月5日下班前交至相关公司领导处,请各位员工引以为戒。  xxx公司  年月日公司的通知篇3  物业公司关于集中清理屋面杂物的通知提要:请您自行检查屋顶平台雨水口,将通向楼顶平台的门窗关好,以免对室内物品造成污染。施工现场周边将设置明显的提醒标识。  物业公司关于集中清理屋面杂物的通知尊敬的'业主:  您好!  雨季即将来临,为了防止屋面的落叶及杂物堵塞雨落管口,排水沟槽,物业计划于4月10日至4月20日对园区所有屋面杂物进行集中清理。  时间安排:  1、4月10日底商公寓  2、4月11日—4月12日A1区**号楼  3、4月13日—4月14日A2区**号楼  4、4月15日—4月16日B1区**号楼  5、4月17日—4月18日B2区**号楼  6、4月19日—4月20日B区南区**号楼  届时,工程人员将利用爬梯登上屋顶,之后逐户进行清理,请您自行检查屋顶平台雨水口,将通向楼顶平台的门窗关好,以免对室内物品造成污染。施工现场周边将设置明显的提醒标识,并有工作人员对过往行人、车辆进行疏导,请您注意安全。  Z物业管理处  20xx年4月*日公司的通知篇4  为保障教职工的身体健康,提高教职工的生活和工作质量,对疾病做到早发现、早预防、早治疗,院工会于4月27日组织全院教职工进行身体健康检查。现就本次体检工作做如下安排:  一、体检时间:4月27日—28日,5月2日—4日(共5天)  二、体检地点:学院体育馆内  三、体检对象:全院在岗教职工;离、退休职工。  四、体检注意事项:  1、体检前一天,避免剧烈运动,晚餐宜清淡,不能饮酒,并保证睡眠充足。  2、体检前应空腹,不吃东西(包括零食、水果),不喝水或饮料,不解小便。  3、服减肥药者应停药三天再体检。  4、体检人员在填写《健康体检表》时字迹应工整清晰。  5、抽血及B超做完后方可进食(妇科B超需憋尿,饮水约  400—600毫升,无须空腹),其他各项目可不分先后交叉检查。  6、无性生活史(或未婚)的女同志,不能做妇科及电子阴道镜检查。  7、体检前一周,尽量避免服用损害肝脏和肾脏的药物及营养品,以免影响体检结果。若病情需要,则不必强行停药,体检时需向医生说明。  8、已怀孕和准备怀孕的女性请预先告知医护人员,将不安排  做放射科检查。  9、视力不好的同志,体检时最好佩戴框架式眼镜,避免隐形眼镜给体检带来不必要的麻烦。  10、体检时着装要宽松,不宜穿带有金属线的衣服、连裤袜、连衣裙及长统靴,以方便检查。胸透等X线检查前,请除去金、银、玉器等饰物,并妥善保管,勿带贵重物品,以免丢失。  11、参检者请认真、如实填写体检手册本人的姓名、联系方式、既往患病史和家族患病史等基本情况(字迹不能潦草,以免影响数据入库),特别是患病史要填写详细患病时间和名称,必要时可以向医生直接说明,以便建立健康档案并进行跟踪随访。  12、体检结束后,请将体检手册交体检现场缴表处,待书写体检结论。  院工会离、退休干部工作处  二〇**年四月二十五日公司的通知篇5  各街道党工委、办事处,区级有关部门:  经区委、区政府研究,定于**年**月**日召开20xx年**区卫生工作会议。现将有关事项通知如下:  一、会议内容:  贯彻落实全省、全市卫生工作会议精神, 总结 初级经济法重点总结下载党员个人总结TXt高中句型全总结.doc高中句型全总结.doc理论力学知识点总结pdf 我区200x年卫生工作,部署20xx年全区卫生工作。  二、会议时间:  20xx年1月12日(星期四)下午2:00-2:20签到,2:30准时开会。  三、会议地点:  区机关食堂二楼  四、参会人员:  1、邀请市卫生局领导;2、区委、区政府、区人大、区政协分管领导;3、区爱卫会成员单位分管领导;4、各街道分管副主任及卫生干事;5、区卫生局各直属单位党、政负责人。6、爱卫工  作“十佳单位”和“十佳社区”。  五、会议要求:  1、请参会人员安排好工作,准时参加会议。  **区人民政府办公室  年1月9日
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