首页 教学视导教学常规评价表

教学视导教学常规评价表

举报
开通vip

教学视导教学常规评价表学校      时间        教学常规具体内容及分值(50分)得分扣分原因教师备课(10分)教师备课情况。包括备课的书写、教学目标的确立、教学内容的把握、教学方式的选择、学情学法的研究、教案的格式、教学反思的撰写等。作业布置与批阅(10分)作业量适中,书写认真,本面整洁,作业批阅认真、规范、及时,能注意适当面批、眉批和分层要求。教辅资料使用(10分)注重所订教辅资料的使用,能及时反馈,有适当的批阅,可组织学生互批。听课评课(10分)教师每两周至少听1节课,听课记载认真...

教学视导教学常规评价表
学校      时间        教学常规具体内容及分值(50分)得分扣分原因教师备课(10分)教师备课情况。包括备课的书写、教学目标的确立、教学内容的把握、教学方式的选择、学情学法的研究、 教案 中职数学基础模块教案 下载北师大版¥1.2次方程的根与系数的关系的教案关于坚持的教案初中数学教案下载电子教案下载 格式 pdf格式笔记格式下载页码格式下载公文格式下载简报格式下载 教学反思 平行与垂直的教学反思班会课教学反思分数的初步认识教学反思科学我从哪里来教学反思平行与垂直教学反思 的撰写等。作业布置与批阅(10分)作业量适中,书写认真,本面整洁,作业批阅认真、规范、及时,能注意适当面批、眉批和分层要求。教辅资料使用(10分)注重所订教辅资料的使用,能及时反馈,有适当的批阅,可组织学生互批。听课评课(10分)教师每两周至少听1节课,听课记载认真,评课及时,实事求是,有听课随感及不同教学意见反馈。集体备课(5分)集体备课 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 化,有过程性记载,研究问题深入,研究氛围浓厚(查备课组长材料);成员要积极参加活动,按时完成组长交给的任务(查组员)。(此栏组员成绩由备课组长填写)政治业务、班主任手册(5分)内容适当,项目填写齐全,次数充足,书写整洁。视导人签名合计得分
本文档为【教学视导教学常规评价表】,请使用软件OFFICE或WPS软件打开。作品中的文字与图均可以修改和编辑, 图片更改请在作品中右键图片并更换,文字修改请直接点击文字进行修改,也可以新增和删除文档中的内容。
该文档来自用户分享,如有侵权行为请发邮件ishare@vip.sina.com联系网站客服,我们会及时删除。
[版权声明] 本站所有资料为用户分享产生,若发现您的权利被侵害,请联系客服邮件isharekefu@iask.cn,我们尽快处理。
本作品所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用。
网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽..)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
下载需要: 免费 已有0 人下载
最新资料
资料动态
专题动态
is_686908
暂无简介~
格式:doc
大小:17KB
软件:Word
页数:2
分类:
上传时间:2022-08-04
浏览量:1