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—你充电了十大热门培训—你充电了吗 高效培训 电影《杜拉拉升职记》中,杜拉拉因收集资料没有及时提炼,被玫瑰骂过;装修任务,许多人不敢接,杜拉拉接了并高效地完成,虽功劳被抢,但其能力尽显。在生活节奏越来越快的现代社会,职场更需要高效率的人才。有关提高效率的培训课程,尽管费用高昂,但仍受到高层次职业人士的欢迎。 由于时间管理是提高工作效率的关键,因此不论是公司还是个人都很欢迎此类培训。这点从影片中海伦和杜拉拉不同的工作表现可看出:海伦没有按照时间,安排王伟交待的工作,常被王伟痛骂,后被换掉;而杜拉拉一接到王伟吩咐,就立即开展工作,顺利完成工作。 装修工程中,如果没有各个部门的配合,杜拉拉不可能顺利开展工作。受西方现代企业文化的影响,越来越多的中国企业意识到,员工整体协作对企业的发展将起重要作用。因此,团队合作逐渐成为企业文化的重要组成部分,市场对这方面专业培训的需求水涨船高。 项目竞标工作中,如果没有高超的营销技巧,王伟不可能完成工作。随着市场竞争的日趋激烈,要求企业更加主动、积极地开拓市场。营销人员要想提高业绩,参加专业培训非常重要的。 客户是上帝,只有充分满足客户的需要,才能实现企业的发展。因此,越来越多的企业把客户服务作为一种赢利的好方法。 玫瑰、伊娃、王伟,包括杜拉拉,如果他们没有具备优秀的沟通能力,根本无法在DB企业里生存,而演讲技巧、谈话技巧、客户接待技巧都属于沟通技巧的范畴。 杜拉拉接手装修工程时,认真考虑并
计划
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了该项目的时间、资金问
题
快递公司问题件快递公司问题件货款处理关于圆的周长面积重点题型关于解方程组的题及答案关于南海问题
,并顺利完成,这就是项目管理能力的体现。项目管理包括对质量、时间、费用等几方面的管理,其在整个项目实施过程中起到科学协调作用。项目管理可以帮助企业保证项目实施质量、制约实施时间、控制费用等,因此备受重视。 杜拉拉从行政秘书升到HR主管,工资从月薪3000元升到25000元,是企业薪酬设计的体现。市场经济要求企业实行市场化薪酬
制度
关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载
,薪酬已成为员工能力差异的'一种重要表现。但目前国内大部分企业缺乏薪酬设计的能力,此类培训正好满足了这方面需求。 李斯特和玫瑰的对话、DB老板何好德和李斯特的对话,以及玫瑰以做手术为由委婉拒绝李斯特任务指派的行为,都是说话艺术的表现。此类培训形式灵活,内容实用,从日常工作中可能碰到的一些小案例出发,教给学员实用的处理问题的方法。 杜拉拉参加DB企业的内部HR培训,也通过自身努力学习,最终升职为HR经理,整个过程就是企业战略性人力资源培训的一种方式。这门课程包括招聘制度、员工关系、激励制度等各方面的整体综合设计,能帮助企业建立从一线员工到高职位员工的科学的
标准
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化监控制度,同时能帮助企业明确雇佣双方的利益和义务,并使其得到充分的保证。