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3.1.4风险分级管控和隐患排查治理体系教育培训制度

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3.1.4风险分级管控和隐患排查治理体系教育培训制度
有限公司两个体系文件           有限公司风险分级管控和隐患排查治理体系教育培训 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 编制人:审核人:    批准人:     版  次:  B2018年10月05日发布    2018年10月05日实施有限公司安全生产委员会     发布风险分级管控和隐患排查治理体系教育培训制度1 目的为了使公司全员掌握风险分级管控和隐患排查治理体系(简称“两个体系”)工作程序和内容,让岗位职工知道操作过程及周边存在的安全风险、熟悉安全风险管控 措施 《全国民用建筑工程设计技术措施》规划•建筑•景观全国民用建筑工程设计技术措施》规划•建筑•景观软件质量保证措施下载工地伤害及预防措施下载关于贯彻落实的具体措施 、明确相关应急预案及避灾原则和路线,掌握隐患排查治理步骤和内容,达到降低安全生产风险、减少生产安全事故的目的,特制定本制度。2 适用范围本制度适用于本公司所有部门和人员的“两个体系”教育培训管理。3 培训要求3.1按照公司制定的教育培训 计划 项目进度计划表范例计划下载计划下载计划下载课程教学计划下载 切实认真开展风险分级管控制度、风险辨识评估方法、分级管控 清单 安全隐患排查清单下载最新工程量清单计量规则下载程序清单下载家私清单下载送货清单下载 、风险告知、隐患排查治理制度、隐患排查治理程序、隐患排查清单等内容的教育培训工作。3.2每一年的企业教育培训计划中,必须安排有全体人员参与的关于“两个体系”的专门计划或课时和内容,并且不少于4个课时。3.3遇工艺、设备或人员变更等特殊情况,可临时增加专门针对相关人员的“两个体系”培训教育。3.4关键岗位人员安全培训内容包括年度和专项安全风险辨识评估结果、与本岗位相关的重大风险管控措施等。 3.5每年度至少组织参与安全风险评估工作的人员学习一次安全风险辨识评估技术。3.6对无故不参加“两个体系”培训或培训考核不合格的,重新培训考核直至合格方可上岗作业。3.7各部门做好 课件 超市陈列培训课件免费下载搭石ppt课件免费下载公安保密教育课件下载病媒生物防治课件 可下载高中数学必修四课件打包下载 、资料、考勤、考试等相关记录并存档备查。4 考核奖惩“两个体系”培训教育管理按《风险分级管控和隐患排查治理体系考核奖惩制度》执行考核和奖惩。5 附则5.1本制度自发布之日起施行,由安全管理办公室负责解释。5.2安全管理办公室负责公司级教育培训,各部门负责本部门的教育培训。
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