社区残疾人规章制度

社区残疾人规章制度【篇一：xx社区残疾人工作实施 方案 气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载 】xx社区残疾人工作实施方案为全面贯彻落实国家民政部、中国残联等14个部门联合下发《关于加强社区残疾人工作的意见》的精神，为加快推进我社区残疾人工作的开展，结合本社区实际，特制订社区残疾人工作实施方案。一、指导思想二、建立社区残疾人组织，为残疾人提供各项有效的服务，使残疾人康复得到保障、文体生活不断丰富，并把残疾人生活密切相关的无障碍环境逐步改善，使残疾人的合法权益得到维护，实现残疾人“平等、参与、共享”的目标。三、工作内容1、建立社区残疾人组织建立“社区残疾人协会”组织，设有专职委员，做到有社区残疾人协会牌子、有办公地方、有活动场所、有协会章程和各项制度；做到组织机构健全、职责分工明确，社区残疾人基本信息状况实现建档立卡，管理完善。社区残疾人协会主席由社区居委会主任担任，副主席由优秀残疾人或残疾人亲属担任。设委员3名，其中残联干部1名，残疾人2名2、推进社区残疾人康复社区救助系统等公共服务网络要为残疾人提供优先服务，解决他们的实际困难。建立社区残疾人康复服务站，实现有康复场所，有康复器材，并有专人管理，在社区居委会和上级康复部门指导下开展工作。社区残协把社区残疾人康复列为重要工作内容，及时了解、掌握社区残疾人的基本情况及残疾人的康复需求，建档立卡；社区协会和社区医疗卫生站配合康复站承担残疾人康复服务和训练任务。3、为残疾人提供切实的服务（1）落实城镇最低生活保障制度，为残疾人的衣、食、住、行康复、文化、教育、就业、娱乐等提供服务，及时解决残疾人需要解决的各种问 题 快递公司问题件快递公司问题件货款处理关于圆的周长面积重点题型关于解方程组的题及答案关于南海问题 ，保障残疾人的基本生活；（2）依法安置残疾人就业，扶持残疾人个体从业，社区便民网点优先安排条件适应的残疾人；（3）关心残疾儿童和残疾人子女的教育，对入学困难的提供支持和帮助，保证残疾儿童少年义务教育入学率达到95%以上；（4）积极开展“红领巾助残”、“志愿者助残”和“邻里助残”等帮扶活动，并结合每年的“全国助残日”、“国际残疾人日”、“国际盲人节“国际聋人节”等残疾人节日，组织志愿者为残疾人提供帮扶服务，并造册登记相关工作，从而使扶残助残能制度化、长期化。4、活跃残疾人的文化生活关心、重视、帮扶残疾人参与社区群众文化、教育、科普、体育、娱乐等活动。通过各种健康有益的活动鼓励培养残疾人积极向上，积极学习科学文化知识，提高自身的综合素质；社区内各类公众文化、体育、娱乐活动设施，为残疾人提供优惠和方便，购置适合残疾人使用的视、听读物和体育器具等。5、提高无障碍意识，对新建或改建的住宅、公共设施、道路，严格按照《城市道路和建筑无障碍设计规范》等有关强制性 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 的要求，建设社区无障碍设施；加强对现有无障碍设施的维护、管理，确保正常使用。6、保障残疾人合法权益全面贯彻落实《中华人民共和国残疾人保障法》等法律、法规。宣传、教育社区群众提高保障残疾人合法权益的法律意识，做到本社区宣传栏有反映残疾人工作的内容；了解掌握社区内残疾人权益保障状况，听取残疾人意见，为残疾人提供优先、优质、优惠的法律服务，维护残疾人合法权益；定期走访重度残疾人和留在家中的残疾人，消除不安定因素；对重度精神病患者做好监护工作，降低肇事率。7、具体要求（1）、加强领导、落实责任。开展社区残疾人工作，是为残疾人做好事、办实事，为残疾人提供最切实有效服务的方式，是实践“三个代表”重要思想的具体体现；是落实区委区府“十项民心工程”有关“济困助残工程”的重要举措。因此，必须高度重视，切实加强领导，落实专人负责社区残疾人工作。（2）、依靠社区居委会，切实将残疾人工作列入社区建设总体规划、列入社区整体工作考核的重要内容，将社区残疾人工作经费纳入社区预算，动员社会力量积极筹措资金，确保社区残疾人工作的顺利开展。xx社区残疾人协会二00九年五月二十日篇二：残联规章制度】规章制度：岗位职责残疾人联合会职能残疾人联合会履行“代表、服务、管理”职能，代表残疾人共同利益，维护残疾人合法权益；开展各项业务和活动，直接为残疾人服务；承担政府委托的部分行政职能，发展和管理残疾人事业。残疾人联合会的宗旨和任务残疾人联合会的宗旨是：弘扬人道主义，发展残疾人事业，保障残疾人平等地充分参与社会生活，共享社会物质文明成果。其主要任务是：1、准确调查、掌握残疾人的状况和需求，建档立卡。2、核发“中华人民共和国残疾人证”。3、密切联系残疾人，听取意见，反映要求，排忧解难。4、宣传、贯彻残疾人保障法和有关残疾人事业的法规，维护残疾人的合法权益。5、团结教育残疾人，遵守法律，履行义务，乐观进取，自尊、自信、自强、自立。6、宣传残疾人事业，沟通政府与残疾人的联系，动员社会理解、尊重、关心、帮助残疾人。7、协助政府研究、制定、实施残疾人事业的法规、政策和 计划 项目进度计划表范例计划下载计划下载计划下载课程教学计划下载 ，优惠残疾人的措施，发展和管理残疾人事业。8、开展残疾人康复、教育、劳动就业、社会保障、文化、体育等工作，促进残疾人“平等、参与、共享”。残疾人联合会主席团职权1、选举主席、副主席，推举理事长人选，报政府审批。聘请名誉主席、副主席。2、检查代表大会决议执行情况。3、审议执行理事会工作报告。4、决定其他重大事项。残疾人联合会执行理事会职责残疾人联合会执行理事会是残联主席团的常设机构。主要职责是：贯彻执行代表大会和主席团的决议，主持残联日常工作，制定 工作计划 幼儿园家访工作计划关于小学学校工作计划班级工作计划中职财务部门工作计划下载关于学校后勤工作计划 ，任免权限内的残联干部；向主席团负责并报告工作，接受主席团的监督。残联办公室工作职责1、综合协调残联机关主要政务、事务。2、负责理事会、办公会及各级工作会议的组织安排和议定事项的督办。3、组织起草有关重要文件、报告。4、负责文秘、档案、机要、保密、保卫、统计和机关财务与行政事务工作。管理行政事业经费。5、承担区政府残疾人工作协调委员会秘书处的日常工作。6、负责机关及所属单位的人事工作及机关离退休干部的管理与服务工作。7、负责机关和直属单位的党群工作。8、负责残疾人事业发展的理论研讨、综合研究和信息分析，提供决策依据和建议。9、组织起草有关规划、政策。残联业务科工作职责1、负责残疾人组织的自身建设，指导镇、街残联和村、社区残协工作，协助管理镇、街残联领导班子。2、培训残疾人事业工作者。联络、教育、培养、表彰残疾人。3、实施残疾人康复扶贫，科技扶残，协调解决残疾人工作、生活中的重大问题。4、承担各类残疾人专门协会的日常工作。5、协调组织制定和实施残疾人康复工作计划；指导和协调残疾人康复机构的业务工作；开展残疾预防工作；指导残疾人辅助用品开发、供应、服务。指导残疾人康复行业学会，开展学术交流；组织康复人才培训。6、负责残疾人维权、信访工作。组织协调无障碍环境建设，推进道路、建筑物无障碍设施建设；负责全区残疾人事业法制工作，起草有关残疾人法规性文件草案；开展残疾人法律服务、协调及检查指导工作。7、组织制定和实施残疾人教育工作计划，促进和开展残疾人学前教育、义务教育、特殊教育、高级中等以上教育和成人教育。8、开展残疾人事业宣传工作；管理和发展残疾人体育事业，开展残疾人文化、艺术活动；组织提供残疾人特需读物和精神文化产品；指导残疾人文化、体育机构的业务工作。9、衔接区康复中心、特殊教育中心及有关康复、教育机构的工作。10、调查掌握残疾人状况，管理和发放残疾人证。11、负责推广盲文、手语。残疾人劳动就业服务所工作职责1、开展残疾人求职登记、劳动力评估、失业登记、就业咨询、职业培训、职业介绍工作，进行残疾人劳动力资源和社会用工调查，组织实施残疾人分散、按比例就业和扶持残疾人个体就业。2、收缴、管理残疾人就业保障金。3、负责残疾人劳动服务网络的建设与管理工作；组织实施残疾人专项扶贫，负责残疾人就业扶助资金的管理。4、协助有关部门制定残疾人就业工作计划；协助有关部门开展残疾人社会保障工作；管理指导盲人按摩机构工作。5、负责残疾人职业教育、就业前职业技术培训和农村残疾人科学技术培训。贫困残疾家庭子女就学进行资助，并对考取高等院校的残疾学生进行一次性补助。6、兴办和管理残联福利企业。7、负责残疾人专用机动车的管理。旅顺残联精神求实、求新、求精、求为残联工作人员职业道德规范肝胆相照，荣辱与共；忠诚谦和，不卑不亢；爱岗敬业，廉洁守纪；团结奉献，服务人民。残联机关工作人员行为规范为加快“学习型、服务型”机关的创建步伐，求真务实、优质高效、有序地做好各项工作，根据《旅顺口区党政机关工作人员行为规范》，制定本规范。一、工作规范1、自觉地贯彻执行党的基本路线，服从和服务于大局，认真学习和刻苦钻研政治理论、政策法规和本职业务，不断提高自身的政治素质和业务素质。2、以高度的事业心和责任感，积极主动地为上级党委和领导、为机关、为基层和群众服务，做到细致、周密、严谨，不推、不拖、不压、优质高效地完成各项任务。3、坚持民主集中制原则。商讨问题各抒己见，畅所欲言；一旦形成组织决议，就要坚决贯彻执行，不发表与组织决定相悖的言论。4、自觉发挥主动性和创新精神，尽心尽力完成本职工作任务。请示问题要准备预案，涉及其他部门的事项要主动协调，做到脑勤、手勤、脚勤、嘴勤，能干、能写、能讲。5、自觉遵守机关的各项制度和规定，严格履行各项工作程序，服从组织的需要和调配；维护机关的正常工作秩序和安全，遇有影响机关正常工作和安全的事件，要挺身而出，互相配合，及时排解。6、严守党和国家秘密。遵守保密法律法规，不该问的事情不问，不该看的文件不看，不该说的秘密不说。做到涉密信息不上网；加强文件管理，不用的文件要及时入柜；不把密级文件带出机关。7、深入基层，加强调研。要摸实情、讲实话、办实事、求实效，坚决反对形式主义和做表面文章。二、来访接待规范1、接待来机关办事的人员，要热情、耐心地听取来者意图，属于职责范围内的事，应马上就办；不属于自己工作范围内的事，要负责把来办事人员引导到有关部门，并做好工作记录。2、接听电话，态度要谦虚和蔼，先问好，并主动报单位、姓名。对来电询问的事项，可告知的应热情告知，应由其他部门办理的要详细指点；属于本部门办理的应认真记录，不属于本人职权范围的，应及时报告有关领导或转告有关同志办理。来电指定的受话人不在时，应告知去向，或代为记录，并及时转告受话人。3、认真接收信件。要做好登记，属于本部门职责范围内的事项，及时按规定办理；不属于职责范围内的，要及时将信件转递到有关部门，并主动向来信者反馈。4、及时处理公务来电来访。对重大或紧急情况，应直接报告主要领导。5、值班人员要坚守岗位，不脱岗不空岗；交接班时要把已办和待办事项交待清楚。三、会务规范1、区领导召开会议，有关工作人员应提前做好准备工作，并于会前检查会场卫生、座位安排、空调、照明、音响、保密等情况，清点到会人数，催请未到人员，分发会议文件、材料。2、认真做好会议记录，保守会议秘密，未经领导同意不得录音。会后，及时将会议记录、录音磁带等整理归档。3、非紧急、重要事项不到会场找人、传话；会前应提醒与会人员关闭通讯工具，保持会场安静。4、正式参加会议时应积极发言，列席会议时不随意发表个人意见；未经领导提问，不随便插话。5、凡有区领导出席的会议，会务工作人员应坐在领导便于招呼的座位上，以便及时处理领导交办事项，并主动协助会议主办单位搞好会务工作。6、会议结束后，会务工作人员要认真清理会议材料、物件，防止散失。四、公务联系规范1、工作人员电话传达领导意见或通知有关事项，应主动向对方告知单位、姓名，并问清受话人姓名，请对方作好书面记录，发话完毕应复述核对。2、对基层单位领导向区领导请示、报告的有关事项，接洽人员要作好记录，并及时报告主要领导；紧急事项要迅速处理，不能误事。3、能自己整理的材料，不向基层索要；可要可不要的材料，不索要；几个部门都需要的材料，可集中索要。4、不准利用公务联系之便向下级单位索要物品或办理私事，更不准用领导和组织的名义谋取小集体和个人的私利。五、随行规范1、工作人员随领导出差、下基层，要认真做好各项服务工作，并注意领导的安全。2、要根据领导工作需要，提前与接待单位沟通，安排好工作日程；到达目的地后，应主动与接待单位落实具体事项，并及时向办公室值班室告知领导住地及联系办法。3、认真记录领导的讲话要点和交办事项，并按领导要求向有关部门传达。及时向领导反馈交办事项的办理结果。4、随行工作人员在公务活动中要谦虚谨慎，不盛气凌人，不准对基层单位发号施令。5、生活安排要严格执行伙食、住宿标准和其他有关规定。六、深入基层规范1、工作人员下基层工作要有明确的目的，要征得单位分管领导的同意。2、下基层要尽量减少基层单位领导的负担，不要求基层陪同，不提出工作范围以外的汇报内容和要求。3、调查研究和了解情况要坚持实事求是，深入听取各方面的意见，特别是在第一线工作的干部和群众的意见；调研结束后要向领导反映真实情况。4、蹲点或参加工作组，要在生活上与群众打成一片，多为基层办实事，不给基层添麻烦。5、严格遵守廉政规定，不住高级饭店，不超标准用餐，不接受或变相接受馈赠，不游山玩水，自觉维护机关工作人员形象。七、其他规范1、同志之间以诚相待、互相关心、互相帮助，虚心听取不同意见，不耍态度，不伤害同志，自觉维护团结。2、牢固树立集体主义观念，关心集体，积极参加机关各项活动。3、按时上下班，不无故迟到、早退；因病、因事请假要履行手续。4、爱护机关公共财物，不摆阔气，不铺张浪费，勤俭办公。5、自觉保持工作环境的整洁，不在办公、会议场所吸烟，不乱扔杂物，不随地吐痰，认真打扫办公室并保持卫生。6、保持办公室的安静，工作时间不闲谈，不搞娱乐活动，不在办公室打扑克、打麻将、下棋等；不在办公室接待私人来客。7、注意安全，离开办公室要切断电源、查灭火种、关好门窗；不在办公室内存放易燃易爆物品。8、机关工作人员的穿着打扮要整洁、得体、大方，在岗时要佩戴好胸牌。【篇三：社区残疾人协会工作规则（暂行）】社区残疾人协会工作规则（暂行）第一章总则第一条社区残疾人协会是在街道残联指导下,在社区居委会领导下社区内各类残疾人的自治组织，简称社区残协。第二条社区残协协助社区居委会和街道残联做好社区残疾人工作，团结、教育残疾人参与社区建设和社区活动,是联系社区残疾人与社区居委会和街道残联的桥梁和纽带。第二章任务第三条协助社区居委会开展调查摸底工作，掌握社区内所有残疾人的基本情况、基本需求,建档立卡。第四条密切联系残疾人,积极向社区居委会和街道残联反映残疾人的需求和愿望。第五条协助社区居委会和街道残联做好有关残疾人生活保障、就业、教育、康复、维权、无障碍、志愿者助残、文化生活等工作。第六条组织残疾人开展丰富多彩的活动,活跃残疾人文化生活。调动残疾人的积极性，参与社区建设。第七条开展残疾人自我教育,倡导自尊自信自强自立精神，遵纪守法，履行公民义务。第八条向社区议事协调机构推荐残疾人代表。第三章组织第九条社区残协设主席、副主席、委员。主席一般由社区居委会成员担任，副主席、委员原则上由各类残疾人和残疾人亲友担任。第十条社区残协主席、副主席、委员由民主选举产生，有条件的社区可以直接选举.每届任期3年，可连选连任。第十一条社区残协要配备一名残疾人委员作为专职委员负责协会的日常工作。第十二条社区残协要制定规章制度和工作职责。第四章办公活动场所第十三条社区残协使用社区残协办公场所和残疾人活动室。第十四条社区残协办公场所应悬挂按统一标准制作的标牌。第十五条社区残疾人活动室应悬挂按统一标准制作的标牌。第五章经费第十六条经费来源:一、  财政拨款；二、  残联支持；三、  社区居委会投入；四、  社会募集；五、  其他。第六章附则第十七条本工作规则的解释权属于中国残联。