财务部岗位须知范文 财务部岗位工作须知部门财务部岗位会会计直接上级财务经理工作内容: 1、每日登记销售卡明细;2、月初、月末与客户对账,开发票,个别客户制定借款单,清帐;3、复核及录入财务账;4、每日清查银行日记账,核实客户到账款对号入座;5、月末核实私账日记账,客户款销账;6、统计进项归总及销项汇总,及时督促发票购买事宜;7、仓储入库登账,支持销账,核实发票未到情况;8、复核销售折让款事宜;9、制定工资报表及计件表,核发工资;10、外帐月末认证发票,报税款及购买发票事宜;11、内帐登账及制作报表;12、业务提成核算,临时性查账;13、复核出纳现金日记账;14、上级临时交代的工作;本人承诺我接受以上工作须知,并愿做如下承诺1、遵守公司的规章
管理制度
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,服从上级安排;2、每月按时完成公司安排的工作,如未能及时完成以上工作及领导交代的临时性工作,愿意接受月度
绩效考核
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结果,并认可月度绩效考核与季度、年度绩效考核挂钩。 承诺人: 日期: 财务部岗位工作须知部门财务部岗位出出纳直接上级财务经理工作内容: 1、现金日记账电子版本及手工账;2、银行日记账、公账和私账电子档及手工档;3、登记江竹及江友押瓶数及押瓶额;4、登记车辆耗油统计表;5、核对江友现金收款,登记赊账明细表;6、发票金额汇总表;7、对账;8、开发票;9、卖瓶数统计;10、每日现金清点;11、装订凭证12、公司领导交代的其他临时性事宜。 本人承诺我接受以上工作须知,并愿做如下承诺1、遵守公司的规章管理制度,服从上级安排;2、每月按时完成公司安排的工作,如未能及时完成以上工作及领导交代的临时性工作,愿意接受月度绩效考核的结果,并认可月度绩效考核与季度、年度绩效考核挂钩。 承诺人: 日期: