第PAGE页共NUMPAGES页2022年类风湿性关节炎病人标准护理工作
计划
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____年关于类风湿性关节炎护理工作我院已进一步加强，护理工作已成为院工作中的重中之重。类风湿性关节炎是主要表现为周围对称性的多关节慢性炎症性的疾病，可伴有关节外的系统性损害。其病理为关节的滑膜炎，当累及软骨和骨质时出现关节畸形，是一种自身免疫性疾病。我国人口的患病率为____%-____%，是造成我国人群丧失劳动力和致残的主要病因之一。由于该病的病因尚未完全清楚，因此目前尚无根治方法和预防措施。主要治疗原则为减轻和消除关节炎引起的症状，控制疾病的发展，尽可能保持受累关节的功能，促进已受累的关节、骨的修复。常见的护理问
题
快递公司问题件快递公司问题件货款处理关于圆的周长面积重点题型关于解方程组的题及答案关于南海问题
有：①疼痛；②关节僵直；③自理能力下降。针对这一系列的问题，我院做出了类风湿性关节炎护理
工作计划
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：一、疼痛[相关因素]慢性炎症反应。关节退行性变。[主要表现]小关节疼痛，最常出现的为腕、掌指关节，近端指关节、疼痛呈对称性、持续性，但时轻时重。病变关节压痛。[护理目标]消除或缓解关节疼痛。[护理措施]协助病人采取舒适的体位，膝下放一小枕。适当的冷敷或热敷。当疼痛与行走有关时，鼓励病人使用辅助工具。指导病人掌握放松技巧。遵医嘱给予抗炎药物，并让病人饭后服，疼痛严重时遵医嘱给予镇痛剂。使用支架支起床上的盖被，避免下肢受压。[重点评价]疼痛是否缓解。关节炎的体征是否存在。二、关节僵直[相关因素]与疾病活动期有关的炎性反应。继发于长期存在的炎症引起的关节退变。[主要表现]病变的关节多在晨起后、静止不动后出现较长时间的僵直，如胶粘着样的感觉。关节周围肌腱、韧带受损，使关节不能保持正常位置所致畸形。[护理目标]关节僵直减轻或消失。[护理措施]指导病人于起床时进行15min的温水浴或局部加热，如热水泡手等。鼓励病人在淋浴或盆浴后进行日常活动锻炼，活动每个关节。制订活动工作计划，避免长时间不活动。睡觉时带上弹性手套可减轻手的僵直。避免在关节僵直时安排治疗或实验、检查等。[重点评价]关节僵直是否减轻。活动计划是否切合实际。三、自理能力下降[相关因素]疼痛。僵直。疲乏。心理因素。关节功能改变。肌肉无力。[主要表现]关节畸形，功能障碍。生活不能自理。[护理目标]病人生活自理能力提高。[护理措施]鼓励病人自理，只在必需时给予帮助，但要提供必要的辅助工具。起床后协助病人梳头、扣纽扣等。休息前帮病人脱衣，关好门窗，防止着凉。指导病人使用拐杖。按时服药。外出检查有专人护送。[重点评价]自理能力是否提高。生活所需是否得到满足。____年护理工作计划已拟定完毕，想做到更好只有马上行动，行之有果。2022年类风湿性关节炎病人标准护理工作计划（二）一、培训目的为了及时有效地对所有从业人员进行安全知识的学习，落实国家安全生产法律法规及公司安全规章制度的要求，提高广大员工安全知识水平和安全操作技能，以减少和避免各类安全事故的发生，特制定公司____年度粉尘防爆教育培训计划。二、培训目标1、主要负责人、分管负责人、安全管理人员持证上岗率为____％.2、特种设备操作人员，特种作业人员持证上岗率为____％.3、新员工参加三级安全培训，转岗换岗员工培训合格上岗率为____％.4、员工每年安全再培训参率为____％.一次培训合格率≥____%.三、培训内容1、国家及地方安全生产法律法规、新出台政策通知；2、公司安全
管理制度
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、安全操作规程及相关安全通知文件；3、安全管理方法知识；4、危害化学品、机械、电气、防火防爆、交通安全技术知识；5、职业卫生安全防护知识；6、劳动防护用品器具使用、操作、维护知识；7、公司事故应急救援知识及事故模拟演练；8、事故案例分析总结。四、培训形式自学与集中培训相结合。五、培训安排培训安排详见附件一。六、培训要求1、各部门要充分认识到教育培训工作在安全管理工作中的重要性，各部门务必按照计划安排要求，若由于特殊原因要更改培训计划的，须向安全科提出申请，并根据实际情况安排临时计划，以保证所有人员都能接受培训教育。2、在每次培训前，需要
责任
安全质量包保责任状安全管理目标责任状8安全事故责任追究制幼儿园安全责任状占有损害赔偿请求权
部门提前做好培训所需的各项资源(培训教材、电脑、教育器材设施、培训场所等设施)的准备工作。3、每次培训后必须对培训效果进行考核，考核形式有。答卷、现场提问、现场操作演示等，考核后必须形成考核记录。4、所有安全培训教育必须做好相应的记录档案管理，相关要求如下：每次培训必须有培训资料，签到表，记录表a、培训教材要结合本次培训内容进行编写，内容要充实全面易懂。b、培训实行本人现场签到制，参训人员必须本人在签到表上签字确认参训。c、以上培训资料需许专人保管，以备查验。七、考核要求八、未按照培训计划开展培训的，对责任部门罚款____元，参训率达不到要求的，对责任部门罚款____元，合格率达不到要求的，对责任部门罚款____元。1、培训工作准备不到位，应付的，视情况对责任部门罚款50—____元.2、培训记录不全，不完整、未规范存档的，视情况对责任部门罚款20—____元。
浙公网安备 33021202002483