生产恢复计划程序

生产恢复计划程序1.目的：有效预防、及时控制和处理紧急突发性事件，最大限度地减少灾害和突发性事件或事故对公司造成的损失，保障灾后公司能尽快进入正常的生产轨道，维护公司的稳定，确保公司对客户的交货期及其它的承诺。2.范围：公司各部门3. 职责 岗位职责下载项目部各岗位职责下载项目部各岗位职责下载建筑公司岗位职责下载社工督导职责.docx ：公司人力资源部提出紧急事故应急处理和灾后重建工作实施 方案 气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载 ；公司应急和灾后重建工作领导小组负责方案的实施。4.程序：4.1紧急事故和灾后重建领导小组人员设置4.1.1组长一名由总经理担任；副组长二名由总监和人力资源部经理担任；组员五名由生产部三个主管、物流部主管、工模主管担任。4.1.2若组长因故不能履行职责时，由副组长代理指挥职务。4..2指导思想和工作目标、原则坚持预防为主，自救为主，统一指挥，分工负责的原则，防止突发性事故的发生，并在事故发生后，迅速有效地控制处理，防止事故蔓延扩大及尽快恢复生产，确保公司全体人员人身安全和公司稳定。4.3紧急事故应急处理和灾后重建工作 实施方案 关于机房搬迁实施方案高中班级自主管理实施方案公交公司安全生产实施方案成立校园管乐队的实施方案中层管理人员竞聘上岗实施方案 4.3.1公司以预防为主的原则组建紧急事故和灾后重建领导小组，具体负责紧急事故应急处理和灾后重建工作方案的实施。4.3.2当事故或灾害发生时，领导小组即行使应急指挥部功能，紧急召集各参与抢险救援部门和单位的负责人研究现场救援方案，明确各部门的职责分工，指挥现场应急救援和灾后重建工作，确保对人员及物资最大限度的保护。4.3.3当事故或灾害发生后，公司应第一时间据实通知所有的客户，保持与客户的密切沟通。4.3.4当事故或灾害发生后，各事故单位在积极做好自救工作的同时，要主动积极配合紧急事故和灾后重建领导小组做好救援工作并提供必要的救援设备和工具。4.3.5公司应尽快安抚全体员工，使员工能尽早恢复心情，以最好的状态投入到生产工作中，确保公司的正常运作。4.3.6公司应尽快组织人员处理善后工作，及时清点公司因事故或灾害造成的人员及财物、设备等的损失情况，为事故的处理和灾后的重建提供有力的数据，如因事故或灾害而造成财物、设备损失的，公司应立即组织相关部门进行补充、维修。4.3.7公司应本着自力更生，多方筹措的原则，调动一切积极因素，克服依赖思想多方筹措，迅速开展灾后重建工作。4.3.8公司应与各设备、原材料供应商保持良好的供求关系，尽量与供应商签定灾后相互协助 协议 离婚协议模板下载合伙人协议 下载渠道分销协议免费下载敬业协议下载授课协议下载 ，发生自然灾害后，公司应立即要求供应商的有力帮助与支持，使用和拥有一个求助的网络，为确保灾后重建，提供一个坚实的保障。4.3.9公司立即与保险公司取得联系，组织人员对保险赔偿与相关事宜进行磋商，及时追踪，为公司的重建寻求相关的保障。4.3.10公司根据政府的有关政策，力求向政府有关部门申请减免相关重建所需的费用，积极争取相关部门政策性的补助资金，以尽可能的降低资金投入，确保资金的有效使用。5.每次事故或灾害发生处理告一段落后，人力资源部安全专员要提醒紧急事故和灾后重建领导小组召开会议，由安全专员提出预防和纠正措施，检讨有关事宜，并记录在安全会议记录上。6.附各种紧急事故（事件）或灾害应变处理和工作实施方案：《火灾紧急应变处理程序》1.火灾的发现：a）第一名发现火灾者要指明地点，并通知在场人员。b）发现火灾者要迅速上报部门负责人。c）人力资源部安全专员接到通知后要立即组织公司义务消防队人员到现场救火；同时立即拨打“119”电话，并准确告知公司名称、地点、火势情况等。2.火灾的扑救a）发现火灾者要迅速采取措施，进行火灾的扑救。b）若人员被火势围困时，首先要救助被困人员。c）扑救火灾时，要针对具体情况采取不用的措施：l需要切断动力电源的要事先切断动力供应，以防伤人。l电火严禁在未断电前扑救，要事先切断电源，以防触电事故发生。l登高救火要系安全带，以防高处堕落事故的发生。3.救火工具a）救火时可用消防栓、灭火器、沙土等。b）消防水栓的使用：水栓的一头接到消防用水管线上，另一头接上消防水龙头；打开水阀后，用水龙头对准火焰的根部冲水，并防止火势蔓延。c）灭火器的使用：l二氧化碳灭火器的使用：它的喷射距离仅有2~3米，使用者要站在上风处，尽可能靠近火焰，手要握住喷筒木柄以免烧伤。使用时要拔除保险销，左手将鸭嘴向下压，使输出的方向旋转，即可喷射二氧化碳。二氧化碳常用于扑灭电气设备、精密仪器等火灾。l干粉灭火器的使用：使用时一只手握住喷嘴，另一只手握住提柄，将喷嘴对准火焰根部，拉出提环即可喷射。干粉灭火器主要用于油类、仪表、可燃性气体、电气设备的初起火灾。4.相关文件：参照公司《消防演习计划》《爆炸紧急应变处理程序》1.当厂内发生爆炸时：a）当厂内发生爆炸时，最近处的保安要通知当值保安到达现场，并通知人力资源部安全专员，安全专员要及时报告紧急事故和灾后重建领导小组和及时通知救护组。b）安全专员要迅速到达现场，并指挥现场清理。l若有人员伤亡时，要尽力抢救受伤人员；处理现场的电源等可能伤及人身的设施，并予以关闭、清除。l由公司人力资源部公布调查结果，并公告奖罚事宜。2.当附近工厂发生爆炸事故时a）当值保安要及时向人力资源部安全专员报告有关事件地点，申明非本公司发生的，而是附近工厂发生，并说明方向和对本公司的波及情况。b）当附近工厂提出支援时，要给予帮助。c）安全专员接到通知后，要立即到达公司受波及部门的现场，并指挥有关部门采取防范处理措施，保证公司生产正常进行。d）若爆炸涉及公司设施并影响公司生产运作，安全专员要提出对策报请紧急事故和灾后重建领导小组，尽快恢复生产。《电力供应中断紧急应变处理程序》1.停电紧急处理程序a）停电检修，电工组要事先通报，各部门事先采取措施，以防以外发生。b）意外停电，及时联系相关部门了解供电中断原因以及何时恢复正常。电工组和相关部门要采取措施，检查机器设备，并做好开车准备。2.通报内容a）时间b）地点3.配电房的消防措施a）配备足够的消防器材，如“干粉灭火器”等。b）电工值班人员定期参加消防知识与政府举办的消防操作培训。c）定期检查消防器材。《雷击紧急应变处理程序》1.雷击现场的保护。2.发现雷击现场的目击者，要在保护现场无变化的情况下，迅速上报人力资源部安全专员。3.雷击后的处理a）发生人员伤亡时，有公司通报劳动局、电业局、公安局、检查院等，请求协助调查事故原因。b）查明事故原因后，公司人力资源部要教育全体员工；电工组要采取措施进行改进，以杜绝事故再次发生。《供水中断或公司内自来水泄露紧急应变处理程序》1.供水中断：a）人力资源部行政助理要立即知会用水单位。b）及时联系相关部门了解供水中断原因以及何时恢复正常。c）必要是启用储备水。2.厂内自来水泄露或水管破裂：a）人力资源部行政助理要立即知会用水单位。b）及时组织维修人员进行抢修。c）告知相关部门恢复正常供水的时间。d）必要时启用储备水。《风灾紧急应变处理程序》1.风灾前的预报：a）人力资源部在接到政府有关部门的通知后，在指定时间内通知公司全体员工，并采取相应的防范措施。b）风灾前要固定好架设的设备、电线、通信设施，加固和关好门窗。2.风灾发生后的抢救：a）由人力资源部经理组织，各部门经理或主管负责本部门人员的统计，保证公司员工安全。b）人力资源部经理提请公司紧急事故和灾后重建领导小组组织现场人员和财产的抢救，受伤人员视伤势情况，由人力资源部决定是否送医院治疗。《地震紧急应变处理程序》1.地震前的预报：a）人力资源部在接到政府有关部门的通知后，在指定时间内通知公司全体员工，并采取相应的防范措施。b）震前要保证全体员工的人身安全和公司财产的安全。2.地震发生后的抢救：a）由人力资源部经理组织，各部门经理或主管负责本部门人员的统计，保证公司员工安全。b）人力资源部经理提请公司紧急事故和灾后重建领导小组组织现场人员和财产的抢救，受伤人员视伤势情况，由人力资源部决定是否送医院治疗。