红旗桥公安检查站1994年【岗位之星、红旗机动队、红旗检查站评比
标准
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】评比岗位之星标准1、能够模范遵守工作纪律和劳动纪律，在岗位上认真履行职责，圆满完成各项工作任务。2、能严格遵守保卫部“八条禁令”，遵纪守法，坚持原则，敢抓敢管，廉洁奉公，勇于同不法分子作斗争，工作中做出了突出贡献。3、以良好的精神状态投入工作，着装整齐
规范
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，熟悉业务知识和技能，能严格按照规范程序处置问题，工作时不推委扯皮。4、服从命令听指挥，做到招之即来，来之能战，自觉完成领导交给的工作任务，一切从大局出发，克服困难讲奉献。5、文明规范值勤，工作主动、高效，没有自我伤害事故和工作失误。6、能团结其他同志一道工作，在群众中有较高的威信。评比班长（分队长）岗位之星标准1、能够带领全班（分队）职工圆满完成上级交给的各项工作任务，确保辖区治安稳定，做到发案少，秩序好，物资不流失，厂方满意。2、工作积极主动，有开创精神，有较强的组织协调能力，合理安排好班组工作，遇事不推委扯皮，工作没有出现失误。3、能够按照公司门禁管理的要求，创造性地开展工作，严格查验制度（巡逻制度），对本岗位（辖区）情况清，底数明，有效控制治安面。4、规范工作程序，各类台帐登记齐全。能保证通讯畅通，遇到重大问题时及时请示汇报，接到指令、举报、求助时，白天5分钟内，夜班10分钟内赶到现场处置，遇到紧急任务时，能及时到位。5、带头遵守工作纪律和劳动纪律，教育督促全班（分队）职工遵守保卫部“八条禁令”，班组（分队）无违规违纪现象。6、能认真组织开展劳动竞赛活动，抓好班组建设，自觉开好班组民主生活会、安全活动会，各项工作制度化。7、能按时参加分部安排的值班、临时备勤工作，能以大局为重，团结协作，配合分部做好督察、巡视等方面的工作。8、各方面都能起到先锋模范作用，在职工中有较高的威信。评比红旗机动分队标准1、能认真做好本辖区内的守护、巡逻、值勤任务，能主动搞好团结协作，与检查站和其他机动队联手，有效控制治安面。2、能及时出警，接到举报、求助时，白天5分钟内，夜晚10分钟内赶到现场。能正确处置各类案件，做到不越级，不违规，重大问题及时请示汇报；遇到紧急任务时，能服从指令及时到位。3、确保厂区治安稳定，做到辖区内发案少，秩序好，物资不流失，厂方不告状，有效制止偷盗、哄抢公司物资的违法犯罪活动。4、根据本辖区实际情况，科学制订巡逻
计划
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，建立健全各项管理台帐，做到管理有制度，巡逻和治安隐患整改有
记录
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。5、严格遵守保卫部“八条禁令”，职工无违反工作纪律和劳动纪律现象，无吃、拿、卡、要等不良行为。6、能认真组织开展劳动竞赛活动，抓好班组建设，自觉开好班组民主生活会、安全活动会，各项工作制度化，无自我伤害事故。7、能圆满完成上级交给的各项工作任务，确保辖区治安稳定，做到发案少，秩序好，物资不流失，厂方满意。评比红旗检查站标准1、能按照门禁管理的要求，认真主动地做好验证刷卡、查验车辆工作，制止无证车辆和闲杂人员进入厂区，能有效控制治安面。2、能与机动队和其他检查站主动搞好团结协作，接到举报、呼叫和求助时，能迅速采取措施，防止不法分子利用各种交通工具偷盗马钢物资，能正确处置各类情况，做到不越级，不违规，重大问题及时请示汇报；遇到紧急任务时，能服从指令及时到位。3、能按照公司“三单”规定查验，规范工作程序，确保本检查站辖区内发案少，秩序好，物资不流失，有效制止不法分子闯关。4、根据本检查站实际情况，科学制订
管理制度
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，建立健全各项管理台帐，做到记录齐全。5、严格遵守保卫部“八条禁令”，职工无违反工作纪律和劳动纪律现象，无吃、拿、卡、要等不良行为。6、能认真组织开展劳动竞赛活动，抓好班组建设，自觉开好班组民主生活会、安全活动会，各项工作制度化，无自我伤害事故。7、能正常维护好检查站各项设施，无人为责任事故；如有车辆、人员损坏读卡机、电动门、电动闸杆等情况，应及时查**因并汇报。8、能圆满完成上级交给的各项工作任务。/
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