第PAGE页共NUMPAGES页2022年群众路线学习发言稿：对待工作的态度尊敬的主持人、各位领导、老师们。大家晚上好。在这里，我就针对工作中实际存在的两种态度，来谈一谈个人的一点粗浅的看法。在对待工作的态度上，的确有的人总是拈轻怕重，有轻的就不愿挑重的；而有的人则是勇挑重担，不辞辛苦，所谓吃苦在前，享乐在后。很明显，从一个团队的角度来看，这两种态度所体现出的团队价值，是截然不同的。所以我们要倡导勇挑重担、不辞辛苦、任劳任怨的精神。然而惰性是人的本性，拈轻怕重也往往是每个人的第一反应。那么如何来克服这种不良的工作态度呢。我想，还是要站着个人的角度上，去衡量利弊，去理解这两种工作态度对个人的影响，这样会更有说服力。有这样一个故事，
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目叫《头羊的启示》，说在一个茫茫大草原上，遇上了一场严重的干旱。为了使羊群生存下去，牧羊人驱赶羊群向有水草的地方迁移。这是一个艰苦而又漫长的过程，聪明的牧羊人选出一只身强力壮的公羊为头羊，带领羊群走出绝境。当羊群到达目的地时，头羊长的又高又大，可后面的羊却在长途的迁移中变得又瘦又小。____经历同样的历程，会出现如此不同的结果呢。原来，在长途迁移中，头羊深知责任重大，始终主动的走在前面开辟道路，始终保持着高昂的热情。于是，漫漫长路，头羊始终能最先吃到带露水的青草，喝到酣甜的泉水。慢慢的，它长得又高又壮。而后面的大多数羊，因为贪恋路边的风景，吃吃看看；或抱怨路途漫长，走走停停—被动的跟着。这样就只能吃剩下的草根，喝搅浑的水；不专心走路时还会遭到鞭子的抽打……结果一路走来，就变得又瘦又小，有的甚至在半路掉队消失。由此看来，能不能勇于承担责任，是主动还是被动的去承担，就会产生完全不同的结果。生活中，类似羊群迁移的现象也时有发生。有的人在平时的工作和生活中一直勇挑重担，主动承担，因而能在不断的进取中提升自己，从而登上人生和事业的顶峰，变成人群中的头羊。而有的人因为种种原因，只是被动的去做事，还不断发出种种牢骚，结果所获寥寥，往往只能在成功的半山腰上哀叹彷徨。其实，这个故事很好的解释了责任与成长的关系。一份责任，一份有分量的责任，会让你奋勇直前，让你百折不挠，让你困于心衡于虑而后作，让你征于色发于声而后喻，然后呢，自然就增益其所不能了。总之一句话。勇挑重担，促你成长，玉汝于成。以上是我个人的一点粗浅看法，不当之处，敬请指正。2022年群众路线学习发言稿：对待工作的态度（二）“四风”问题严重违背党的性质和宗旨，损害党群干群关系，影响各项工作的有效落实。充分认识“四风”的危害性和整治“四风”的重要性，关系到党和国家工作大局和我们党执政基础的稳定性。按照办公室党支部
标准
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从高、过程从细、要求从严的要求，我们联系工作实际，从思想上和行动上坚决克服“四风”，从中查找出两个方面的问题。一是思想认识还有待提高。表现在片面认为办公室是综合协调部门，主要任务是服务，不存在产生“四风”的条件，在思想上还有模糊认识，在学习上不够深入，查摆问题不能联系自身实际。二是深入基层还不够多。一些同志平时主要忙于起草
材料
关于××同志的政审材料调查表环保先进个人材料国家普通话测试材料农民专业合作社注销四查四问剖析材料
、处理文件，很少带着问题深入基层了解情况和进行工作调研，接触实际工作少，对基层情况了解更少。对此，我们认真进行了反思和剖析，查找病灶，对症下药，边学边改、立行立改。针对思想认识不够高的问题，我们狠抓了理论学习和思想教育。一是严格保证学习时间。按照市委市政府要求，认真开展学习教育活动，对于机关每周五下午的集体学习，做到无特殊情况全员参加。工作再忙也保证学习时间，因处理工作耽误集体学习，要利用空闲时间回头“补课”。二是狠抓学习质量。一方面要求对所学习的内容要认真记好笔记并进行严格检查，已经对学习笔-1市领导提出有价值的建议。二是完善各项工作制度。对现有的各项工作制度和
管理制度
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进行全面清理，该废除的废除，该完善的完善，使制度涵盖办公室各项工作，并充分发挥制度管人管事的作用，不断提升办公室的综合服务能力和抓落实的工作水平。三是坚持领导带头、班子示范、全员参加。继续开展好问题查摆和整改措施落实，要求党员做到的班子带头做到，要求党员不做的班子带头不做，以领导带头带动全员参与，确保整改收到实效。
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