个人情况的面试题目关于个人情况的面试题目 “万事开头难”，面试中“出场”的第一印象，非常重要。个人情况介绍通常会被分解为以下问题： 谈谈你的优点以及胜任这份工作的理由。 解答技巧： 第一，仔细分析自己所报职位的要求，突出谈与这个职位相关的优点，而且关联性越大越自然为好。 第二，要通过具体的事例来说明你的优点，突出你在学识、性格品质、个人能力等方面都能胜任这个工作。 第三，其他个性品质中的优点也要自然突出：比如认准一个奋斗目标后，能够执着地努力，从不轻易放弃；吃苦耐劳、任劳任怨、善于与人打交道，组织协调能力强等。 第四，举1到2个事例说明这些优点如何帮助你获得成功的，而且是越具体越好。 谈谈你的缺点或者需要改进提升之处。 解答技巧： 仔细分析自己所报职位，跟职位要求不匹配的缺点不要谈。 应届毕业生和较年轻的考生可以从自己的工作经验、为人处事经验不足方面来谈。年长一些的可以从自己的`性格方面来谈，比如待人接物比较温柔，不够泼辣；缺乏主见等。 简单触及这些产生这些缺点的原因。比如年龄还小，刚刚离开校门，原来的工作生活环境比较简单等。 你的人生目标是什么？ 解答技巧： 两三年之内，自己的目标就是完成好本职工作（就是国考中自己所报的这个职位的工作），自食其力，自强自立。 长远的目标可以从不断提升个人职场能力和工作能力，当好一名公务员，脚踏实地地为老百姓服务等角度来谈。 简单阐述一下如果这个职位你面试成功了，将怎样有助于你实现自己的人生目标。 总之，国家公务员网老师强调，国考面试时，考生在谈个人情况时切忌空泛，注意随时举例说明，用事实说话。
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