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培训过程乌龟图(1)
培训控制过程乌龟图使用的关键准则是什么(测量/评估)1.培训完成率2.培训有效性如何做(MATCH_ word word文档格式规范word作业纸小票打印word模板word简历模板免费word简历 _1714128260685_1/程序/生技)培训控制程序相关部门   过程   控制点各部门  内部沟通 提供适用培训培训信息生技部  制造设计  新工艺质保部  内部审核 整改需培训信息由谁进行(能力/技巧/培训)办公室经理:三年以上企业管理经验,具有良好的沟通和指挥能力、熟悉公司的产品和工艺要求、熟悉质量管理体系。教师:表达能力强,教学针对性强相关职责:各部门培训控制过程收集培训信息-制订计划-培训 通知 关于发布提成方案的通知关于xx通知关于成立公司筹建组的通知关于红头文件的使用公开通知关于计发全勤奖的通知 -培训-有效性评价输出●满足岗位能力要求的员工●各种培训记录输入●顾客的要求●法律法规的要求●岗位能力的要求●公司经营计划要求●员工要求使用什么方式?(材料/设备)●白板●宣传栏●电脑、复印机、纸张等●教室
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