多份医护人员竞聘上岗演讲稿模板（3篇）

第PAGE页共NUMPAGES页多份医护人员竞聘上岗演讲稿模板(一)尊敬的各位领导、同志们，你们好。首先感谢____上给我这样一次机会参加竞争上岗。对我个人来讲，我想这不仅是一次竞争，更是一次对自己的检验、学习和锻炼。下面我就把自己竞争办公室主任的一些想法，向各位领导和同志们汇报一下。从____后，市总工会是我唯一的工作单位，在座的各位也是最亲密的同事、朋友。在工会工作的____年中，各位领导和同志们给了我莫大的关心和帮助，使我从一个对工会工作一无所知的青年，到现在成长为领导一个部室的中层干部。我深深地感到，个人的每一点成长、进步，都得益于工会机关的良好的氛围和环境；体现了领导和同志们对我的厚爱和关心。在总工会这个大家庭里工作，感觉踏实，也很温暖。是对工会这个大家庭的热爱，激发了我竞争办公室的勇气；是因为有了你们—在座各位的支持，才树立了我竞争办公室主任的信心。特别是现在的总工会，政通人和、心齐气顺。在这样的一种氛围里工作，有这么好的工作环境，没有理由不好好工作，没有理由不再拼上几年。竞争办公室主任我有以下优势：(一)____生活的锻炼和多年从事____工作，使我养成了做好办公室工作必备的政治意识、大局意识、纪律意识和扎实的工作作风(二)为人正直、诚实，能善待每一位同志(三)身体素质好，精力充沛，能吃苦耐劳(四)在农村、____受过锻炼，又有较长时间的工会工作经历，特别是接管事业部近四年积累了丰富的管理经验，有较强的____协调能力。如果我当选，我将把领导和同志们的期望铭刻在心，按照“管好自己、带好队伍、搞好服务”的工作思路开展工作，团结带领办公室全体人员，争创一流业绩，树立良好形象，以优异的工作成绩回报领导和同志们的信任。一、加强学习。办公室是工会的参谋部、情报部、督导部，是沟通上下，联系左右的枢纽。要发挥好参谋服务协调作用，就得不断地加强学习提高自身素质。同时抓好办公室全体人员的学习，以适应办公室工作的要求。二、开拓创新。形势发展日新月异，如果办公室工作因循守旧，就难以跟上领导的思路和工会工作发展的节奏。因此，必须不断开拓创新。要创新工作方法，提高工作效率。改革后勤服务管理，提高服务质量，在总结以前好的制度的基础上，根据不同情况，不同条件，不断完善，不断创新，使之更加科学、规范。三、精心搞好服务。服务是办公室工作的天职，在这方面要团结同志，调动大家积极性，按照“及时、热情、超前、立体”的 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 来要求自己，不断强化服务意识，提高服务质量努力做到“不以事小而不为，不以事杂而乱为，不以事急而盲为，不以事难而怕为”，尽心尽力地为领导和市总工会的全体同志服好务。四是廉洁奉公，维护好工会形象。办公室是工会的窗口。办公室主任公道、正派、廉洁与否，直接影响着工会整体形象。公道正派，心无杂念，是做好办公室工作的重要前提。有私心、缺乏公共意识、整体意识就要出问题。为此，我将会按照党纪国法和工会的规章制度严格要求自己，努力做到慎独，慎微，不辜负领导和同志们的信任。工作中，将在严格执行各项规章制度的同时，尽最大能力满足领导和同志们的工作需要，为工会工作的开展提供有效的后勤保障，确保工会各项工作正常、有序、高效运转。实事求是地讲，在这次竞争上岗中，相信包括我在内的每位同志都对自己的进步充满憧憬。我本人也希望能获得成功，同时我也不断地告诫自己，作为一名党员，就要把自己的一切交给党和人民，让群众来评判，由____来选择。我会坚决服从工作需要和____安排。无论结果如何，我都将以此为新的起点，更加严格地要求自己，以更优异的工作成绩，回报领导和同志们的关心和厚爱。谢谢大家。竞聘上岗演讲稿范文(二)尊敬的各位领导、各位同事：大家好。首先，非常感谢各位领导和同事的信任和支持，给我这次难得的展示自我、认识自我的机遇和锻炼、学习、提高的机会。我市委办公室举行科级干部竞争上岗，是推行干部人事制度改革、加强干____伍建设的重要举措。多份医护人员竞聘上岗演讲稿模板（二）竞聘上岗演讲稿尊敬的各位评委、领导和同事们：我叫，现任我公司行政部行政文员。今天我要竞聘公司销售员一职。我演讲的主题是。发挥自身优势，不断开拓前进。____年我从洛阳市第十九中学考入____城建学院化学与化学工程系高分子材料与工程专业。回顾____多年来的人生之路，我始终以“堂堂正正做人，踏踏实实学习，兢兢业业工作”作为自己的立世之本。因为____个月大的时候的一场大病，导致了双下肢残疾，留下后遗症，然而在____的培养和同学们的帮助下，我刻苦学习，积极工作。多年来的学习和工作成绩得到了同学们的充分肯定。____年，我以应届生考入洛阳十九中，____年，复以应届生考入____城建学院。在校期间，我在努力学习专业知识的同时，积极拓宽自己的视野，在图书馆借阅了大量的书籍，还积极参与学校第二课堂。同时担任学校艺术团办公室主任、系艺术团团长和绿野协会副会长。参与____了多次院系和学校的大型文艺活动。暑假办起辅导班，综合素质得到了全面提升。我虽然是一个涉世未深的，尚未毕业的大学生，但我的优势主要体现在：第一，爱岗敬业，乐于奉献。我从事过____个不同岗位的工作，始终做到干一行，爱一行，专一行。____年暑假，我远赴____，在一家环保制品公司做环保购物袋缝纫工；____年暑假，我在平顶山担任“天天”强化班的代课老师，讲解包括语文、数学、化学等在内的多门功课；____年暑假，我担任“汇文”暑假班鲁山县地区主管，负责____个老师、将近____名小初高学生的招收和日常管理工作。既积累了比较丰富的一线工作经验、磨炼了自己的意志，又提高了自己的____管理能力。虽然销售对于我来说还是一个相对陌生的职业，____，但我服从____安排，如果真做销售，面对陌生的业务和各种困难，我一定与其他同事团结一致、虚心学习，大胆实践，尽快熟悉业务，为公司创造价值。第二，勤奋好学，注意自身素质的提高。学而知之，学无止境，在科技迅猛发展、知识更新频繁的今天，身为学习者才能把握工作的新情况、新问题，在工作中赢得主动权。多年来，我始终在繁忙的工作和课业之余，坚持学习，锻炼自身本领。先是通读了春秋至建国的数千年历史，以及古今中外许多名人传记，接着自学了市场营销、人力资源管理等相关课程。当然，咱们公司可说是与我本科四年所学高分子专业对口，投产前，我也会更加努力地钻研并掌握车间生产工艺以及产品性能，基于专业基础提高业务素质。通过自身的不断学习和刻苦钻研、逐渐提高解决实际问题的能力，拓宽工作思路。第三，勤于思考，善于总结。干工作永远没有最好，但可以力求更好。我深深地认识到，要认识和掌握灵活多变的销售工作的规律性，就必须勤于思考，善于总结。所以，我在平时的工作中十分重视这一点。子曰“吾日三省吾身”，我也有在每天醒来、睡前安排未做的工作，反省一天的得失，并在闲暇时对工作、对学习做出中长期规划的习惯。第四，具有良好的思想道德品质。多年来，我始终严格要求自己，拥护党的路线、方针、政策，坚持党的四项基本原则；作风正派，团结同志，严格约束自己，具有较强的事业心和责任感。拿破仑说过：“不想当将军的士兵不是好士兵。”我说：“不想做销售的技术员不是好技术员。”我竞聘销售主管岗位的目的，不是因为一时冲动，也不只是为了更快地全面提高自己，而是为了公司的发展争挑更重的担子，作出更大的贡献。尊敬的评委、领导、同事们，如果我当上了销售员，我一定虚心学习、大胆探索、务实求进。俗话说。打铁先要自身硬，因此，我会以百倍的努力，从严要求自己，锐意进取，更加深入地学习专业知识和业务素质，完成各项工作任务。我决心立足本职，摆正位臵，坚决服从领导和____的安排，做好党员的先锋模范作用，行动上顾全大局，工作上认真负责。我将时刻保持清醒头脑，思想上淡泊名利；工作上积极主动；业绩上不揽功佑过，主动加强与其他成员的沟通和配合。正如程总会上所言。“如果连士兵都当不好，你又拿什么去当将军。”我会当好这个兵，并准备迎接更重要的岗位和更艰巨的任务。如果大家认为我还不够能力做好销售员，请考虑我作为一名技术员出现在工作岗位上，我会服从调整，为公司做出我能有的贡献。我当然也会更加努力学习，并保留我的意见和志向。作为这次竞争上岗的积极参与者，我希望能在竞争中取得成功。希望大家不要忘记我的名字叫“鹏杰”，大鹏振翅，万里名扬。但是，我绝不会回避失败。不管最后结果如何，我将一如既往地“堂堂正正做人，踏踏实实学习，兢兢业业工作”。最后，衷心地谢谢大家。多份医护人员竞聘上岗演讲稿模板（三）医护人员竞聘演讲稿____篇急诊科主任竞聘演讲稿尊敬的各位领导、各位同仁们，大家下午好。今天来参加竞聘的各位科主任，都是我的老师，都是我院中层管理不可缺少的人才，都是德高望重、名扬洛水的专家、教授级别的人物，你们在某些方面的专长造诣是我一辈子也达不到的境界。我不敢和在座的各位中的任何一个来竞争，说实话，我对这次竞聘确实没有信心，因为本人才疏学浅，能力有限，自知竞聘是班门弄斧，但为了积极响应医院的号召和显示自己对急诊工作的热爱，我今天还是拿出了十足的勇气站在了这个竞聘台上，也显示了自己一贯追求进取、永不言弃的风格，希望大家给予多多鼓励和支持。下面我就从科主任的重要性、科主任的基本素质、我院急诊的现状和存在的问题、急诊的发展方向及我对急诊科的管理细则五个方面来谈谈我对这次科主任竞聘的认识和具体管理 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。一、科主任的重要性科主任在医院的地位举足轻重。从某种意义上讲，科主任的角色就相当于一个小医院院长；甚至很多科主任的学术地位和影响力不低于院长。因此，科主任的管理水平也就显得尤为重要，他们的管理能力和管理手段也成为大家普遍关心的问题。在目前医院普遍实行院科两级管理的体制下，科主任作为承上启下的枢纽作用。因此，理想科主任应由年富力强、学术地位较高、具有一定管理水平的人来挑这个大梁。二、科主任应该具备的基本素质和能力在理想的状态下，科主任只需抓好学科学术发展、人员梯队建设这两件事就可以了，但目前的现实是经济运营、绩效分配以及行政事务占用了科主任的大量时间和精力，而所有这些事情又不能置若罔闻、不去理会，这常常使得科主任疲于应付，难于招架。如何平衡这些复杂的关系，把经济与学术管理、人才培养有机结合起来，是对现代科主任的起码要求。科主任必须要从繁杂琐碎的事务中巧妙脱身，把精力放到最需要的地方去。科主任必须明确，学术发展是指挥棒，人才建设是核心，而经济状况则是学术、人才发展的支柱。副主任或护士长责任就是为科主任分忧解难。很多情况下科主任的威信高低不仅取决于其学术地位，还要看他对科里同仁们切身利益关心的程度。科主任要时刻保持清醒的头脑，眼光放长远一些，不能只顾眼下挣点小钱图个实惠而不顾医德及社会影响，更重要的是要着眼于科室及医院的长期发展。要发展，首要的是激发人的积极性，必须依靠严格管理来保证。只要规章制度制定出来，就必须严格执行，在制度贯彻落实之中，科主任要敢于做“黑脸包公”，毕竟管理工作不得罪人是不可能的。管理者与被管理者永远是矛盾对立的统一体，科主任在管理上必须公正、严格，要用制度约束人。当然在严格管理下，科主任挨骂在所难免，但总有一天，同志们感觉到自己的业务水平在不知不觉中得到了提高，自己论文得到了发表，获得的收入越来越高，有了成就感的时候，就会从心底里感激科主任的严格管理。当然，为了革____工作经常让人骂也不好受，因此科主任还必须要有足够的肚量和心胸。需要一些自我放松的技巧，管理做到该宽即宽，该严即严；工作中一丝不苟，____小时之外可以搞些业余文体活动。另外科主任必须具有人格____力，要有高瞻远瞩的境界。____力之一在于奉献。要在科里创造团结奋进的环境，首先自己要勇于奉献—奉献出自己的精力去把握学科发展动态；奉献出自己的经验去为年轻医生做铺路石；奉献出自己的敬业精神去影响科室的文化气氛。____力之二在于民主。科主任不能把科室当成自己的一言堂，特别是在学术问题上更要百家争鸣，鼓励多交流、多反馈。一个科室内功是否扎实，就看你有没有一支优秀的人才阶梯队伍，科主任很大的精力要放在对青年医生的培养上，做到“扶上马、送一程”，帮助年轻人建立起自己的医疗市场。还要不拘一格、广纳人才，拓宽人才的培养途径。绝不能闭关自守，夜郎自大，应该走出去，多进修学习。必须制定详细的考核制度，并定期对医生、护士进行工作业绩考核。谁在工作中成绩突出，谁就是人才，就重用谁、奖励谁；反之，谁不思进取，____三分强，屡教不改的，科主任必要时可以采取清理出科室队伍的办法管理，以严明纪律。最后还有一点我认为也很重要，现代科主任还必须掌握一定的电脑知识，电脑是今后知识交流必不可少的工具，不懂电脑，和外面交流、沟通将会很困难。科主任带领的是现在，培养的是未来。三、我院急诊科的现状和存在的问题统计资料显示，医疗纠纷风险最高的科室依次是急诊、产科、儿科、外科……而我们也经常强调“医疗安全放首位”、“医疗安全一票否决”，但是实际工作中，我们是否为这些高风险的科室做了保证性的预防措施。是否为这些高风险的科室在人力、物力、财力方面的投资。从用兵的角度讲，医院好比战场，而最容易被攻陷的缺口，是我们防守兵力最弱的地方……多年来，我院急诊队伍极不稳定，急诊科在医院内没有足够重视，我们现在的急诊科仍然停留在原始阶段，急诊科仅仅起一个通道、中转站的作用。如果不改变现状，我院急诊就不能发展。我院急诊科目前存在以下需要解决的问题：1.无证上岗人员不少，隐藏着医疗安全隐患；2.和医务科、车管调度科的沟通还不是很通畅，管理机制有不合理的地方；3.急诊科人数偏少，应充实人力资源，为医院发展制定长远计划；4.急诊事件中外科病人占了相当大的比例，而我们的急诊科队伍中外科专业的人员太少；5、急诊科120要发展，医院必须在人力、物力、财力上给予政策倾斜。四急诊的发展方向急诊医学是一门新兴的、跨学科的综合性医学科学，也是临床医学的第一窗口。它既有自己的独立体系，又与其它科室密不可分。因此，急诊工作的好坏，也可以反映一个医院的综合水平和文明程度。现代急诊医学作为临床独立学科，具有应急性、综合性、风险性和不间断性的特点，在急、危、重病的救治以及应对突发公共卫生事件和灾难事件上发挥越来越重要的作用，已成为公共健康事业不可缺少的一部分，今后必将会越来越重视，____年____月____部专门颁布了《急诊科建设与管理指南》。急诊医疗体系(emss)将来的发展方向就是进一步专科化，组建急诊医疗体系(emss)。目前比较公认的急救模式是“院前急救+院内急诊+eicu(急诊加强监护病房)”三环一体化建设，最终达到“8化”：____队伍专业化2装备现代化3 管理制度 档案管理制度下载食品安全管理制度下载三类维修管理制度下载财务管理制度免费下载安全设施管理制度下载 化4技术标准化5操作 流程 快递问题件怎么处理流程河南自建厂房流程下载关于规范招聘需求审批流程制作流程表下载邮件下载流程设计 化6信息网络化7急救普及化8待遇对等化。五对我院急诊设置、管理的具体方案医疗成本，保障科室走持续发展的道路。(1)控制药比，(2)增加纯收入.(3)严格管理科室各种仪器，专人管理.(4)专人把好领用耗材，结帐关6科室做到年有目标，月有计划。鼓励护士每人每年完成1－____篇论文。定期业务学习和经验交流，随着科室腔镜发展，护理不到位的情况下加强学习，可外出学习，或通过网络等学习术后护理，病情评估，措施实施.以上是我竟聘思路，希望能得到所有领导和各位的帮助、指导和完善。涓涓细流，汇入长--____我决心，为创建群众满意医院，为外科的发展经济效益得到更大双赢的效果而将自己所有的精力融汇到这个让我欢喜让我忧的大____中。我将无怨无悔。有一句话很经典千里马常有，而伯乐不常有，至于是不是千里马，就有待在座伯乐们的裁决了.医院领导岗位竞聘各位领导、同仁：你们好。我于____年从____省联合中专，临床专业毕业。同年____月分配到什川卫生院担任儿内科医师，____年毕业于____学成人教育学院临床医疗专业，大专，现在函授就读于____省中医学院临床专业本科班。从事儿内科临床医师工作，并负责医院行政管理工作，工作上兢兢业业、勤勤恳恳，政治上积极要求进步，在各方面严格要求自己，受到上级领导和同事们的好评，受到病友的称赞。____年____月承蒙卫生局领导的信任，指派到陇川卫生院从事医院管理工作，使我的医院行政管理水平有了很大的提高。担任医院负责人工作至今，我带领医院全体人员不计较个人得失，加班加点，使医院工作忙而不乱，有条不紊，认真处理医院的各项日常工作，并在医疗质量、科技兴医、人才管理上狠下功夫，使我院的医疗质量更上一个新台阶，比较圆满地完成了医院交给的各项任务。今年，正值党的“____”之后医院改革的关键年，全员聘用、竞争上岗在各行各业轰轰烈烈地开展，在这种改革大潮的推动下，以“经营”医院、科技兴院的思想为主导，我竞聘医院儿科医生岗位，我自信有能力做好儿科科的工作，如果我竞聘成功，我决定做到以下几点：1、进一步完善医院的发展及加大业务管理力度，根据医院走“____、精临床”思路，重点抓好专科建设、科技兴医，以进一步提高我院的品牌效应与知名度。2、认真完成医院各项任务。定期在科内____政治学习，抓好职工的政治思想教育。带领全院人员钻研医院管理业务，提高全科人员的医院管理水平。3、进一步抓好医疗常规及规章制度的落实。4、着重加强提高医务人员的整体业务水平，加强业务学习，加快医务人员知识的更新，提高医务人员的竞争意识，以扎实的业务水平和技术优势来面对当前日益激烈的市场竞争。以创造良好的社会效益的同时来带动经济效益的进一步提高。5、在任职期间，将负责____完成新技术引进____项以上，完成专科建设，____编写完成诊疗常规并负责落实，确保120急救任务的落实，保证上级相关检查达标。如果我竞聘成功我将努力地配合院领导进一步加强医院医疗管理工作，以严谨的工作作风来要求自己，并不断加强学习以不断提高自己的业务水平和管理能力，完成医院下达的每一项工作指标和任务。以上是我的竞聘条件和思路，希望领导及同事给与支持，无论是否当选，我将都会以更严格的要求来完善自己，为医院出尽每一分力。谢谢大家。妇产科主治医师竞聘演讲稿尊敬的各位领导、专家、评委。大家晚上好。我叫____，____岁，主治医师，本科学历，我竞争的岗位是门诊部主任。我之所以竞争这个职位，主要是因为我具备以下几方面的优势和能力：首先，我认为自己具备担任该职务所必须的政治素质和个人品质。一是我的敬业精神比较强，工作认真负责，勤勤恳恳，任劳任怨，干一行，爱一行，专一行。这是干好工作的基础。二是我的思想比较解放，接受新事物比较快，爱学习，勤思考，工作中注意发挥主观能动性，超前意识强。这有利于开拓工作新局面。三是我办事稳妥，处世严谨，原则性较强，能够严格要求自己。这是做好工作的保证。四是我信奉诚实、正派的做人宗旨，能够与人团结共事，具有较强的协调能力。第二，我认为自己具备担任此职务所必须的知识和能力。一是我专业知识全面扎实，对常见病、多发病、疑难病能进行中西医诊治，能对急危重症进行有效抢救。二是有担任急诊科负责人的经历，有一定的管理经验。我的成长离不开领导和同志们的辛勤和汗水，是他们的帮助和支持，使我从一个不谙世事的实习医生成长为中心的一名中层领导；是他们的谆谆教导，使我逐步树立起“以德为先，以诚待人，尊重领导，团结同志，以工作为重，不计较个人得失”的做人理念；而三年的从军经历更使我受益终身，造就和培养了我坚韧顽强，不怕吃苦的性格和工作作风。在政治上要求进步，坚持党的领导，学习____、____，认真领会党的____精神，关心时事政治。不断提高自己的政治素质和道德水平，增强对全面落实____和建设____和谐社会的认识，医学教育网搜集整理不断提高自己的政治思想素质，不断提高自己的政治把握能力、参政议政能力、____协调能力和合作共事能力。____年____月____日至____月____日在某市委党校学习____月，政治理论水平有了很大提高。在医德上以病人为中心，关心病人的疾苦，对病人耐心安慰、解释，按病人的需要检查、治疗，不过度检查、治疗，尽可能解决老百姓“看病贵”问题。如果我是门诊部主任，我初步设想以下工作思路：1、实现角色的转变，坚持“上为医院和领导分忧，下为同事和病人服务”的原则，由原来的“领导交办，办就办好”的思维方式向“怎样去办，怎么办好”的方式转变，对工作超前计划，周密安排，保证各项工作落到实处。2、按照“一切为了病人，一切以病人为中心”的服务理念，给病人爱心，关心和责任心，____和带领门诊部一班人，改进方法，苦炼内功，努力提升服务水平。3、在设立名医堂后，门诊医生要不定期的跟师学习，继承老中医的宝贵经验。尽快使中青年医生挑起大梁，使中医院能可持续性发展，中医后继有人。4、空出的二楼门诊科室，可以分成心血管科(兼高血压门诊)、内科1、风湿免疫科(兼内科2)、消化科(兼内科3)、中医妇科、神经内科(兼肝病门诊)等科室，一个诊室可以挂两个牌子。医生按对应的科室坐诊，医学教育网搜集整理不跨科坐诊。厕所旁的现在韩院长诊室可以作为门诊部办公室，作为开会学习用。建议口腔科正常全天上班，以慢慢积累病人。5、加强科室之间会诊、协作，专科病专科看，不截留病人。6、加强导诊力度，免费为病人测血压，并引导病人到相关的科室就诊，树立良好的窗口形象。7、利用下午空闲时间传达会议内容，定期进行业务学习，更新知识，交流学习 心得 信息技术培训心得 下载关于七一讲话心得体会关于国企改革心得体会关于使用希沃白板的心得体会国培计划培训心得体会 ，进行疑难病历讨论。鼓励医务人员参加继续教育培训、与本专业有关的年会，掌握最新医学动态。8、大力支持针灸理疗康复特色专科建设，对常见病制定一些协定中药方，建议开展针灸减肥、耳穴疗法、小儿推拿等新项目。如耳穴对胆结石、失眠等病的治疗。9、规范门诊病历和处方的书写，定期检查。