关于疫情共克时艰薪资调整实施
方案
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由于疫情凶猛,各行各业普遍遭受重创,我们也不能幸免。2020年1-3月公司营业收入将大幅萎缩,估算同比下降90%。在疫情没有彻底消除之前,为保障公司业务运营且最大限度降低影响,经讨论公司做出如下调整:一、2020年2月份工资根据考勤,按下
表
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核算办法发放二、2020年3月至6月各部门结合本部门业务情况,只安排在公司办公员工和待岗员工,不再安排有在家办公员工;在公司办公员工月工资按100%正常发放,待岗员工每月按深圳最低工资标准发放基本生活费。三、2020年3月起调整薪资结构,由“岗位固定薪资年终绩效(奖金)”,调整为“岗位工资(岗位固定工资绩效工资)特殊补贴业绩提成(如有)年终绩效(奖金)”,将每月岗位工资的30%作为绩效工资。困难时期,请各部门和全体员工理解和支持,齐心协力共度难关!深圳XX股份有限公司2020 年2月24日关于征求民主意见的通知致全体员工:由于疫情凶猛,各行各业普遍遭受重创,我们也不能幸免。 2020年1-3月公司营业收入大幅萎缩,同比下降 90%。在疫情没有彻底消除之前,为保障公司业务运营且最大限度降低影响,同时妥善处理好疫情期间劳动关系问题,共度难关,公司于 2020年2月20日发布疫情时期《关于疫情共克时艰薪资调整
实施方案
关于机房搬迁实施方案高中班级自主管理实施方案公交公司安全生产实施方案成立校园管乐队的实施方案中层管理人员竞聘上岗实施方案
》。现将该方案(见附件)予以公示,征求员工意见。因受疫情影响,各部门指定专人通过线上(微信、短信、邮件等)方式组织收集员工意见和建议,在2020年2月25日17:00前完成意见收集,若逾期未提供意见的视为无意见。特此通知。深圳XX股份有限公司工会2020 年2月21日