2022年市教育工作会议上的经验交流发言稿精编

第PAGE页共NUMPAGES页2022年市教育工作会议上的经验交流发言稿精编各位领导、老师们：大家好。在各级党委、政府和市教育局的正确领导下，经过全体师生的共同努力，我镇____年教育教学成绩再创新高，今年中考，我镇重中上线人，升入普通高中人，中专人。名列山区乡镇第一；在九科考试中，有六科进入全市优秀教研组，七年级调考，成绩优秀。在调考的四科中，有三科被市教研室评为优秀教研组，均占全市优秀教研组的七分之一。我镇 小学 小学生如何制作手抄报课件柳垭小学关于三违自查自纠报告小学英语获奖优质说课课件小学足球课教案全集小学语文新课程标准测试题 教学成绩突出，四、六年级调考，个学科获得优秀教研组。这些成绩的取得，得益于以下几个方面。一、质量意识进一步增强育人质量是学校竞争力的核心。办人民满意的教育必须符合社会的需求。人生的成败决定于教育的成败，义务教育学段是人生的基础阶段，所以抓育人质量、多培养人才、出好人才是我们的神圣使命，也是学校生存、发展的需要。在实际工作中，学校牢牢抓住以教学为中心，以质量求生存。反复强调质量是学校的生命线，也是教师的生命线，谁具有良好的师德，教出好的成绩，谁就是好老师、就是名师、就是学校的功臣。谁就应该受到表彰和奖励。十佳教师、师德标兵、优秀班主任、优秀教师的推荐都是依据教育教学质量，年度考核也是依据教学质量产生优秀。今后，我们仍然毫不动摇的坚持在良好师德的前提下，“以教学质量论英雄”。二、优化教师队伍我们的做法是：⒈中心校抓住一切教师培训学习的机会，尽可能多的派教师学习，把新的思想、新的课改经验、新的教育理念带回来，迅速传达，使全体教师达到新形势下教育教学的要求。⒉领导带头，领导干部全部担任主要课程的教学，而且成绩必须突出，真正起到了骨干带头作用。对教学质量连续两年在底部徘徊的个别干部免职调岗。⒊从师德、教学、班主任三方面充分挖掘并树立本校的典型，利用寒暑假学习班的机会，介绍经验，让老师们实实在在学习他们的精神、他们的经验。⒋学校不仅为老师订阅大量的教学资料，还鼓励教师每学年至少订一份与自己教学有关的刊物，互相使用，达到资源共享。⒌抓教师的下水作业。每学年初，教师聘任完后，学校将近三年的期中、期末考试试 题 快递公司问题件快递公司问题件货款处理关于圆的周长面积重点题型关于解方程组的题及答案关于南海问题 、中 考试题 教师业务能力考试题中学音乐幼儿园保育员考试题目免费下载工程测量项目竞赛理论考试题库院感知识考试题及答案公司二级安全考试题答案 发到任课教师手中，逐一答卷，并认真总结。对学生的单元达标试题、随堂练习，教师必须全做。⒍合理搭配教师。中心校立足于本镇实际，把教师按小学初中、低中高年级，不同年龄等，进行科学合理的搭配，使之发挥最大效益。⒎落实全员聘任制。学年初，各校定岗定责，学校首先将每科的带头教师分配到各级部，并特别侧重起始年级。再由学区校长、级部主任为主吸收党员代表、教师代表组成聘任委员会，依据每位教师的专长与教学成绩进行聘任。对于落聘人员，有中心校统一调配工作岗位。三、营造良好的学校氛围⒈学校开辟“教师风采”、“明日之星”等专栏，宣传优秀教师、优秀党员、三好学生的事迹，增强教师的责任感与使命感，激发学生的____。⒉抓好国旗下讲话、宣誓教育等活动，要求学生跑操宣誓，严肃、庄重、嘴到、心到。⒊创造良好的文化氛围，教室中挂名言警句、行为 规范 编程规范下载gsp规范下载钢格栅规范下载警徽规范下载建设厅规范下载 及学生动手制作的激励性图片与标语。宿舍文化丰富实用。⒋充分发挥榜样的作用，每次考试后都对进步快、成绩突出的学生、教师进行大张旗鼓的表彰。校园中公布学习标兵、优秀同学、进步之星等。⒌抓考风。每次测试我们都像中考一样，按照要求编排考场，教师签订责任书，学区之间、两处初中对口监考，统一阅卷，每一个环节责任明确，要求严格，保证了考试的公正性，极大促进了教风与学风。⒍强化时间意识。义务教育阶段质量的提高，主要是充分利用好课堂时间，激发学生兴趣，提高课堂效率，杜绝加班加点和加大学生作业量的现象。⒎不仅抓尖子生、边缘生，更加注重学困生。分类建立档案，跟踪管理，不让一个学生掉队，落实固生责任制，责任到人，减少学生流失。⒏抓投入与使用。今年我镇又投入万元上多媒体教室个，其中瓦店初中班班都有多媒体。教师使用率高，极大提高了课堂效率。四、工作注重过程管理，避免出现遗漏环节每学期开始，各学部明确分管领导、级部主任、班主任的职责与要求，定期 分析 定性数据统计分析pdf销售业绩分析模板建筑结构震害分析销售进度分析表京东商城竞争战略分析 总结。⒈第一周。熟悉学生，提出教育教学及管理的总体目标，师生迅速进入状态。⒉第____月。结合学情调查进行分析总结，严格落实查失分、纠错、讲评、跟踪练、制定新措施等环节。⒊期中考试后。开好三个会，即级部会、班级教导会、学生会。学校对评选的优秀班级、学习标兵等进行表彰。⒋学期结束。根据考试及考查成绩，进行量化，在此基础上进行详____结，看班级、学生的进步，教师写出总结，把经验总结出来，把问题查摆清楚，并明确改正措施。⒌教学过程中，注重抓课堂的优化、单元的检测，不留传授知识上的空白点。五、持之以恒抓协作、抓竞争⒈学校间两处初中，六个学区间业务交流经常化、制度化，每学期统一____听观摩课、公开课，____进行评课，共同提高全体教师的授课水平，提高课堂效益。____联考，通过考试发现各自存在的问题，及时总结、反馈，资料通用，信息畅通，达到校与校之间各科均衡发展、全面提高，同时各学科进行校与校之间的竞争。为我镇全面提升教育质量打下坚实的基础。⒉教师之间。只有发挥____的优势，才能使教师队伍整体上水平，才能在竞争中立于不败之地，同科教师之间的协作尤为重要。我们建立起促进同科教师协作的量化机制，采取同级部、同学科教师的____教学成绩、个人教学成绩各占一定比例的捆绑评定办法，量化教师教学成绩，促进教师之间的协作，教师之间的竞争又激发了工作热情。整体提高了我镇的教育教学质量。六、科学的评价教师一学期一次的量化，关系到教师的切身利益，必须做到公平、公正、公开。我们的做法是：德能勤绩综合考评，突出看成绩，成绩分数由三部分组成，一是年度发展，看教师的进步幅度，二是同科捆绑，看教师协作，三是同科成绩比较看成绩大小。各位领导，老师们新学年，新挑战，我们一定不辜负各级领导对我们的期望，虚心向兄弟乡镇和学校学习，在持续发展上做文章，团结协作，勤奋工作，为诸城教育的振兴做出我们应有的贡献。谢谢大家。2022年市教育工作会议上的经验交流发言稿精编（二）今天，能在这里和大家____自己的工作心得，我感到非常的荣幸。回顾自己的教学历程，可以说有喜有忧，有苦有乐，有花有果，每一天的工作都是一个充满挑战的故事，每一天都是一个崭新的开始。我的班级是一个班级人数众多，学生的成绩参差不齐，相差很远。要想把这样一个班级弄好，可以说困难重重。所幸的是班级的所有的任课老师每一个人都尽心尽责，认真负责，才使得班级逐渐走向正轨，并散发出自己的活力。因此，在这里，我代表我们班的每一个学生，感谢学校校长对我们的关怀，感谢所有的任课老师对班级里的每一个学生倾注的浓浓的教诲和关爱。其实，一个团结的教育团队对一个健康向上的班级至关重要。我相信，在我们每一位老师通力合作下，我们的班级一定会取得更加优异的成绩。目标，是一个人成功的动力。有目标才有接近成功的可能。一个班级也是这样，在新的一年里，在保证目前取得的成绩的基础上，我们要努力取得更加优异的成绩，实现更高的目标。人无目的轻飘飘。但要实现这个目标需要付出更多的汗水和辛劳。新的学期，我们只有脚踏实地的工作，解决好班级里的每一件小事，关心____班级里的每一个学生，让每一个学生都有去实现目标的勇气，充满实现目标的动力，具备实现目标的能力，我们班级这艘船才能更快更好的航行在阳光大道上。在新的一学期里我们还有很多问题需要去解决，比如：班级的人数很多，怎样让每一个学生能安全、高效、有收获的度过这个学年并成长为更加优秀的人才。由于学生人数多，基础差，学生的成绩肯定是良莠不齐的。怎样在保证优秀学生的学习成绩不下降的情况下，提高学困生的学习成绩，让他们有明显的进步和提高，从而提高班级的整体实力。这是摆在我们任课老师面前迫切需要解决的问题。个别学生学习成绩偏科，某些学科成绩非常突出，而某些学科却很糟糕。这些学生确实存在着学习成绩能突飞猛进的可能性，怎样能转化他们的思想，切实让他们能全面的提高。这也是需要我们认真对待的问题。新的学期是充满挑战的，我们需要耐心、细心的去解决每一件有关于学生的事情，不放过每一个细节；真心的去____、关心身边的每一个学生，同时，做好自己的本质工作，备好每一节课，上好每一节课，认真的批改每一篇作业。就像果农一样，用心去对待自己的每一位学生、每一天工作，终会得到丰厚的回报。大树不会一天长成，成绩不可一蹴而就。但我相信有我们班每一位老师的通力合作，通过耐心细致的培养，我们一定会取得比现在更加优异的成绩。谢谢大家的聆听和____。