一:引言办公室是单位的“窗口”和“门面”,处在枢纽位置,在工作中起着联系内外,承上启下,协调在各行各业的领导管理活动的.各个环节,几乎无所不在。要在秘书活动中充分发挥秘书人员的影响力和作用,更有效地发挥秘书人员的辅助功能,就要不断提高秘书人员的职业素养。二:秘书职业素养的含义1显性素养2隐性素养三:秘书应具备的基本职业素养1秘书的职业道德2秘书的综合素质3秘书的情商四:提高秘书职业素养的途径1加强学习,提高业务水平2培养高尚的道德情操3强化秘书人员的五种意识(1)自我意识(2)信息意识(3)超前意识(4)创新意识(5)
责任
安全质量包保责任状安全管理目标责任状8安全事故责任追究制幼儿园安全责任状占有损害赔偿请求权
意识(忠于职守严守机密讲求效率)摘要绪论一秘书的角色定位和心理素质(一)秘书的地位及心理素质(二)秘书工作中存在的心理压力和挫折
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关于同志近三年现实表现材料材料类招标技术评分表图表与交易pdf视力表打印pdf用图表说话 pdf
现二心理挫折产生的原因和带来的负面影响(一)产生的原因(二)造成的影响三秘书人员适应工作压力和调适心理挫折的方法(一)提高认识全面发展自身素质(二)辨证挫折观乐观自信的态度(三)心胸开阔寻找适合的抒解方式(四)换位思考转化压力为动力四提高心理素质的意义(一)优化群体结构(二)促进不断进取结论参考文献感谢您的阅读,祝您生活愉快。