关于大学生就业情况的采访提纲20XX级1班一、问题的提出近年来，随着全球性经济危机，欧洲债务危机等经济形式的影响，全球就业形势也处于下滑趋势，应届毕业生的就业率更是偏低。面对巨大的社会压力，大四的毕业生们应该怎么样让自己占得先机，成了时下热门的话题。二、采访的目的和意义1、有助于学校、企业和政府有关部门了解大学生的就业意愿。2、为了了解大学生就业的现状和在就业中可能遇到的情况，帮助马上走入社会的大学生正确认识就业形势，树立正确的就业观。3、为正在找工作的大学生摆正自己的位置，树立先就业后择业的观念，特别准备了此次采访。三、报道思想我们本着客观真实的原则，以简讯的形式为大家报道，此次采访的内容；为大家提供真实、可靠的就业情况信息，并为大家提出部分行之有效的建议和意见。四、采访角度与选题此次采访我们选择学校领导的角度，更深刻的了解和知晓大学生就业的实际情况；我们的选题侧重于，领导对我们大学生就业情况的分析以及提出他们所存在的问题和面临的各种困难，让大家为就业做好准备，树立正确的就业观。五、采访地区、环境和步骤安排采访在我们学校校园内完成，我们会提前联系好学校招就处负责学生就业的领导，向他们
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；获得他们的同意后，选择合适的时间根据采访提纲进行采访，采访完毕后对材料进行整理、写稿。六、提问方式和具体问题1、提问方式：直接式提问、引导式提问、材料式提问、比较式提问、层层深入式提问等。2、具体问题：1）毕业生就业有哪些程序？2）毕业生毕业后必须办理的手续有哪些？3）今年学校举行了大型的招聘会，学生的就业情况如何?4）我们应届毕业生在应聘时会遇到哪些常见的困难？5）您认为毕业生就业心理存在着哪些误区？6)机遇的把握在职业的选择上重不重要？7）毕业生应保持怎样的心态？8）能力重要还是文凭重要，对于那些家庭条件好的人是否在找工作上占优势？9）若是因为人际关系或家庭原因，大学生能找到更好的工作，那这种现象会不会导致大学生过分注重人际关系或是社会关系？10）大学生自身素养对就业和择业有影响吗？11）现在大学生就业和职业生涯中主要存在的是职业人格的问题，还是社会人格的问题？12）在我们知道大学生就业存在的问题和原因后能帮我们简单的分析一下在ZG国情下形成这些的原因吗？13）大学生自身素养和就业观念以及大学生职业社会化对就业的重要性那么大，那么在大学生涯的规划就突显出了它的重要性，我们该怎么做呢？14）您能为我们在校大学生提一些行之可用的建议和意见吗？七、总结当代大学生求职时，或多或少都存在着一些问题，如：喜欢“跳巢”，追求高薪四处碰壁，自身能力不够、素养不高等原因。但为了实现我们的人身价值，我们应当克服这样那样的缺点，为社会的进步贡献出自己的力量。正确认识就业形势，树立正确的就业观。在找工作时，我们坚持人岗匹配原则：适合自己，不能高攀，高攀了很难找到；也不能低就，低就了浪费自己的资源。
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