[工程部——责任与成功]开发工程部经理是安全责任人

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[ 工程部——责任与成功]开发工程部经理是安全责任人工程部——责任与成功山西成功投资集团有限公司是xx年12月23日经国家工商总局商标局批准成立的集团化公司，注册商标为V英文“Victory”的缩写，代表胜利、成功的意思。一个企业要成功，要实现“永续经营”，不仅要处理好内部关系，而且要处理好外部关系，包括与消费者的关系，与国家、社会的关系，与自然环境的关系等。企业像一艘巨轮，要靠众人划桨才会开动起航。企业与员工之间是相辅相成的关系。员工是企业元素中不可求少的组成部分，只有我们每一名员工都尽职尽责，形成合力，全力以赴完成每一项工作。才能保证企业基业长青。一个员工如果没有良好的社会责任感，会对工作敷衍了事，粗老凑合，影响企业整体业绩。企业马上就会倒闭。反之，如果每个员工都与公司同呼吸共命运，都有强烈的责任意识，都工作全身心收入，以足够的激情和热情在工作中表现得卓尔不群，尽善尽美。那么公司将会发展的更快更好。当然企业也要对员工负责。今年的“三八”妇女节，领导一直挂念着每一位女工，给大家准备着一份意外的惊喜。虽然只是一些生活日用品，细微之处见真情，企业能如此地关心员工，体恤员工，我们每个人心中都充满感激，一定要好好工作，回报公司。这是再好不过的方式了。企业不是孤立存在的，是社会的一部分，所以企业担负着不可推卸的社会责任。对与企业来说，社会责任是企业存在的基础，企业在发展过程中需要对外、对内都要承担责任。如对员工的安全负责，对产品的质量负责。对于员工来说，工作就是责任。只有勇于承担责任，尽职尽责，才会被委以重任，才会更加进步。承担责任获得的是本领，积累的是经验，提升的是能力。责任是一种动力，是一种使命，是个人和企业发展的驱动器。一个人有了责任心，才能有激情，有忠诚，有奉献，才耨成就一切事业的可能。一个组织有了责任价值观，才会有使命有文化，有标准，才会基业长青。可持续发展是上世纪八十年代提出来的一个新概念。1987年世界环境与发展委员会在《我们共同的未来》报告中第一次阐述了可持续发展的概念，得到了国际广泛的共识。企业的发展同样也到遵循可持续发展的理念。公司认识到，发展经济效益，不能以牺牲环境为代价。专门设置环保部门，引进先进的污水排污与净化处理系统，对生产留下的污水，进行处理后再排放或是再利用。加强环境保护的力度，实现企业与环境的可持续发展。责任是社会进步的基石，是企业基业长青的源泉。一个缺乏责任感的民族，最终会走向没落；一个缺乏责任意识的企业，最终将会推出市场竞争舞台。在责任中成长，在成长中进步。工程部配电室申根柱/　　

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