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2022公司创建节水型企业工作总结

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2022公司创建节水型企业工作总结第PAGE页共NUMPAGES页2022公司创建节水型企业工作总结我公司坚决落实____,坚持节约资源和保护环境基本国策,努力创建环保绿色企业,贯彻清洁生产原则和循环经济理念,全面推进节水型企业的创建工作,走可持续发展之路。公司相应上级政府号召,自启动节水创建工作以来,有关部门、各参创单位的大力推动和指导下,公司领导予以高度重视,职工予以积极响应,始终把计划用水、节约用水放在工作的重要位置。今年来我公司注重节能减排等方面的技术改造、技术革新工作,不断加强宣传、改善工艺,减持加大投资建设节能设施,改变了过...

2022公司创建节水型企业工作总结
第PAGE页共NUMPAGES页2022公司创建节水型企业 工作总结 关于社区教育工作总结关于年中工作总结关于校园安全工作总结关于校园安全工作总结关于意识形态工作总结 我公司坚决落实____,坚持节约资源和保护环境基本国策,努力创建环保绿色企业,贯彻清洁生产原则和循环经济理念,全面推进节水型企业的创建工作,走可持续发展之路。公司相应上级政府号召,自启动节水创建工作以来,有关部门、各参创单位的大力推动和指导下,公司领导予以高度重视,职工予以积极响应,始终把 计划 项目进度计划表范例计划下载计划下载计划下载课程教学计划下载 用水、节约用水放在工作的重要位置。今年来我公司注重节能减排等方面的技术改造、技术革新工作,不断加强宣传、改善工艺,减持加大投资建设节能设施,改变了过去单纯靠末端治理的方式,同时致力于资源的节约和污染的防治,企业节水工作去的了一定的成效。现将节水型企业创建工作情况总结如下:我厂自开展节水企业创建工作以来,积极响应市县两级政府号召,牢固树立____,坚持减量化、再利用和资源化的原则,提高水资源利用效率,积极推进企业节水技术改造,强化节约意识,建立长效机制,企业节水工作取得成效。一、健全机构,加强领导为切实加强对节水创建活动的____领导,保障节水创建活动有序开展,公司成立了由厂长任组长、能耗管理部门主任任副组长,各科室车间负责人为组员的节水创建工作领导小组,负责整个创建工作的____领导,并由办公室落实专人____具体负责创建工作的计划、安排、____和实施。建立了公司领导、部门、车间班组节水三级管理网络,结合企业实际,制订了本厂节水实施 方案 气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载 。建立健全领导责任制,以定额分配的方式,与各部门、车间班组层层签订节水目标责任书,并配套制定严格的考核细则,采取“日常检查、月底考核、奖罚兑现”措施,有力保障了节水工作责任的落实。切实做到了领导有力,目标明确,措施得当,务求实效,建立了节水工作的长效机制,为开展节水工作起到了____保障作用。二、加大宣传,广泛参与为增强全体职工节水型企业的创建意识,在全厂营造良好的创建氛围,厂节水领导小组结合实际,主要从以下几个方面进行了宣传工作:一是利用黑板报、广播、印发传单、张贴标语等形式,突出宣传“转变用水观念,推进循环用水,创建节水企业”等内容,共出黑板报5版,播放广播____次,印发传单____余份。二是设计制作宣传展板,____广大职工参观学习。三是在厂内及生活区醒目位置书写张贴节水宣传标语____余条,动员广大职工积极参与节水创建活动。四是____全厂职工举行了以“节约用水,从我做起”为主题的知识竞赛,并对获得优胜的____和个人进行了奖励,使大家在竞赛活动中受到了教育,增强了节水意识。通过强有力的宣传,使广大职工掌握了解了创建节水活动的目的意义,节水意识得到了增强,在全厂营造出了一个2关心、支持与参与节水型企业创建工作的良好氛围,为创建工作的继续推进创造了条件。三、健全制度,明确责任为加强节约用水管理工作,我厂从实际出发,制定完善了《节约用水制度》、《用水巡查制度》、《用水设备维修制度》、《用水计量制度》、《节约用水奖惩制度》、《节水创建工作考核制度》等一系列规章制度,用制度来强化节水工作的管理,用制度约束职工的节水行为。在执行各项制度的过程中,我们注重检查指导与考核落实相结合,要求各部门责任人对本部门的用水情况经常进行检查,注意每一个用水环节,堵塞每一个浪费漏洞,每月由节水领导小组____三次节水工作大检查,发现违章行为和用水隐患,及时纠正或限期整改。四、加大投入,完善设施为 规范 编程规范下载gsp规范下载钢格栅规范下载警徽规范下载建设厅规范下载 用水管理工作,在现有用水基础设施正常运转的基础上,今年我厂____力量对生活、生产区的用水设备、管道器具进行仔细清查、维修。采取开挖焊接或更换的方法,对所有锈蚀严重的供水管道进行了维护。同时严格按照节水企业考核标准,在各用水点配置了水表,使一、二、三级水表计量率达到了规定要求。同时进行焊接维修管道、维修更换阀门、修理供用水设备等工作,解决跑、冒、滴、____的问题。通过供用水设施的进一步完善,我厂用水损失率得到了有效控制。3五、实施节水改造,提高重复用水率和循环用水率加强技术改造,实现水资源的重复利用,是实现节水增效的有效措施。为此厂内不断完善激励机制,鼓励职工积极提供合理化建议,并想方设法筹措资金,大力开展节水技术改造工作。我厂自“节水企业”创建工作开展以来,认识明确,措施有力,效果明显。“节水型企业”创建活动做为节水型社会建设的组成部分,任重而道远,我厂将按照上级部门的总体安排部署,进一步加大节水宣传力度,加强用水管理,改造用水工艺技术,完善用水计量设施,落实各项节水措施,巩固节水成果,不断促进工业节水工作持续发展。2022公司创建节水型企业工作总结(二)我公司响应上级政府号召,于____年度启动节水创建工作,在上级有关部门、各参创单位的大力推动和指导下,公司各位领导予以高度重视,基层予以积极响应。始终把计划用水、节约用水放在工作的重要位置。强化节水管理,努力创建节水型单位水是生命之源,是城市的命脉,直接关系到人民群众的生活,关系到社会的稳定,关系到城市的可持续发展。在水资源供应日趋紧张的今天,如何有效的保护和节约有限的水资源已成为全社会共同____的焦点,节水工作已被各级政府列入“可持续发展战略”工作来抓,也成为企事业单位加强内部管理、节能降耗的工作重点,我公司也把这项工作作为控制生产成本,提高经济效益的主要途径。近几年来,特别是____年以来,我公司领导十分重视节水工作,把节约用水用电工作列入公司中心工作的议事日程,还专门成立节约用水用电领导小组,在计划供水节约用水办公室的指导下,积极采取措施,主要从以____面对本年工作工作做汇报:一、制定创建节水企业工作实施方案和指导思想1、认真贯彻"____"重要思想,牢固树立和落实____,以提高水资源利用效率和效益为目的,转变用水观念,建立企业人人参与的节水管理体系,实现水资源的可持续利用,为加速经济发展、构建和谐社会提供可靠的水资源保障。2、以坚持"依法管水,科学用水,严格节水管理,促进节约用水"原则,动员职工参与节水活动,大力营造节约用水氛围,增强节水意识,提升用水管理水平为创建节水企业工作目标。3、根据企业实际和工作规范,制定了切实可行的创建节水企业工作实施方案,作为开展创建节水企业工作的指导性方案。二、制定和逐步落实了创建节水企业的相关保障措施(一)加强____领导。公司成立“创建节水型企业领导小组”,层层抓管理、处处搞创建、分项抓考核,将节水意识深入企业的每一个岗位、每一个员工。对节能减排成绩突出者予以以名誉和经济上的奖励,全企业上下形成一个良好的节约用水的氛围。公司加强对节水工作的____领导,建立健全责任制,切实做到了领导有力,目标明确,措施得当,务求实效,建立了节水工作的长效机制。(二)加大投入,逐步实施对公司用水管网的改造,有效防止管跑、滴、漏现象的发生。1、第一从软件上加大投入。成立创建节水领导小组,制定具体的节水措施,提高生产用水系统的利用效率。公司成立了节水工作领导小组,由公司总经理领导任组长,常务副总、主管生产的副总任副组长,公司各部为公司节水领导小组的执行机构,具体工作是对水资源使用的监督和考核,节水技术改造,水资源合理性使用的分析。在每次的总经办会上,大家畅所欲言,对本周用水情况进行分析,找出不足加以改进,提出好的意见和建议,挖掘节水潜力,群策群力共同搞好节水工作。其内容主要包括改变生产用水方式(如改直流用水为循环用水),提高水的循环利用率及回用率,或统称提高水的重复利用率。提高水的重复利用率,通常可在生产工艺条件基本不变的情况下实现,因而是工业节水前期的主要节水途径。另一方面,因提高水的重复利用率涉及很多具体条件,特别是一些同生产有关的技术、经济条件,欲使其达到比较理想的程度也非一蹴而就之事,所以从总体上讲提高工业用水系统重复利用率又是一项长期任务。2、硬件投入建设。通过实行清洁生产战略,改变生产工艺或采用节水以至不用水生产工艺,以及合理进行工业或生产布局,以减少工业生产对水的需求,提高水的利用效率,此即所谓的生产工艺节水。首先对酱包车间用过的水冷却,设法缩短热水管,并将冷水管迁离蒸汽管及其他发热的地方。尽量降低水压,采用能够节省用水的生产工艺及设备,在可能范围内将水循环使用,生活用水全部回收沉淀一部分用来浇花使用,一部分用力锅炉房除尘使用,麻石除尘器其他除硫设施设备共投入近____万元。可以想象,工艺节水涉及工业生产的原料路线与政策,涉及生产工艺方法、流程与生产设备,涉及工业与产品结构、生产规模、生产____以至工业生产布局等。2005、2006、____年我们所有用水重复利用率依次是____%、____%、____%。(三)加强检查力度,对违规违纪人员严肃处理。公司建立用水巡查制度,管理人员岗位责任制,对公司各个管网分区定责任人,并且结合绩效考核 管理制度 档案管理制度下载食品安全管理制度下载三类维修管理制度下载财务管理制度免费下载安全设施管理制度下载 制定用水管理办法,实行节奖超罚制度。对各用水点实行不定期的巡查、维护,发现问题及时处理,坚决杜绝跑、冒、滴、漏的发生。建立健全用水管理台帐,每月对各用水点的用水情况进行统计核算,整理分析,每月进行实际用水考核。对公司用水进行统一安排,制定年度用水(四)建立____制度,公布____电话,接受广大职工的监督。在创建节水型企业的活动中,定期检查隐蔽水管,以防漏损,检查内部供水系统,修理有毛病的水箱、水龙头及其他的供水设施。我们取得了一些成绩,工作实践中让我们体会到,保护水资源责任重大,节水工作任重道远,在做好每项工作时一定要想在前,做在前,科学规划,全员参与,从细节入手加强管理并使之落到落处。创建节水企业工作的开展也让我们在观念上也得到了更新,更加明确了节约水资源的重大意义,上级领导和兄弟单位领导多次来我公司参观指导,提出了具有建设性的意见和建议,对企业节水工作更好的开展起到了积极的促进作用。三、节水创建工作取得的成效我公司坚持”以人为本”的经营理念,积极开展节水创建工作,加大企业技改力度,增设清污分流沉淀池一个,改造工艺流程,把锅炉用水、车间用水等用过的水,统一在沉淀池沉淀后经过麻石处理器冷却、降压、除硫、除尘循环利用后清澈见底,可以循环利用,用水重复利用率达到____%。我公司被评为____“市级节水型企业”,今后我们将更加努力工作,找出差距,总结经验,向先进单位学习,用科学的理论指导一切工作,严格规范制度、措施,圆满完成各项节水工作。
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