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客运车队年终工作总结最新(3篇)第PAGE页共NUMPAGES页客运车队年终工作总结最新!!1、抓竞赛的宣传,竞赛以来,我司共出版板____期,悬挂大型横幅4条,制作宣传条幅____幅,召开职工会、竞赛领导小组成员会、驾驶员安全会等各类会议共计39场次,约____人次参加。2、营造竞赛氛围,在各车队建立了龙虎榜和曝光栏,把职工的生产数据上墙和公布,对生产指标完成好的车组进行表彰和奖励并纳入考核。3、抓安全行车工作,对安全行车实行立体化管理,对关健型的驾驶员进行定点帮教,建立和实行安全警示卡和双签手册制度。同时,通过组织安排安全员在重点...

客运车队年终工作总结最新(3篇)
第PAGE页共NUMPAGES页客运车队年终 工作总结 关于社区教育工作总结关于年中工作总结关于校园安全工作总结关于校园安全工作总结关于意识形态工作总结 最新!!1、抓竞赛的宣传,竞赛以来,我司共出版板____期,悬挂大型横幅4条,制作宣传条幅____幅,召开职工会、竞赛领导小组成员会、驾驶员安全会等各类会议共计39场次,约____人次参加。2、营造竞赛氛围,在各车队建立了龙虎榜和曝光栏,把职工的生产数据上墙和公布,对生产指标完成好的车组进行表彰和奖励并纳入考核。3、抓安全行车工作,对安全行车实行立体化管理,对关健型的驾驶员进行定点帮教,建立和实行安全警示卡和双签手册 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 。同时,通过组织安排安全员在重点路段纠违,加强安全宣教力度,增强驾驶员的安全意识,每月开展两次违章人员典训班,从而降低了一般事故,杜绝了重大事故。4、明确整治重点,告别八种不文明行为,对照竞赛要求,我司重点整治八种不文明行为,下发了整治通知,与司乘人员进行了双签,从____月____日起,分公司安排各车队和机关部室管理人员每周上车进行检查,在检查上以驾驶员操作规范和服务规范为重点,对照“优服务,树形象”竞赛中提到的____种不文明现象和六项整治重点进行整治,截止到日前,全司管理人员共上线检查____人次。通过加大检查力度和落实整改力度,分公司还对车队每月的竞赛工作情况和基础工作进行了检查,形成了检查促竞赛,促管理的机制。5、以____路、____路为主,抓服务品牌,树立企业形象,通过加大示范线的工作力度,加强示范线的软件建设,先后开展了示范线的自查自纠,职工 培训 焊锡培训资料ppt免费下载焊接培训教程 ppt 下载特设培训下载班长管理培训下载培训时间表下载 等活动,在抓____路、____路示范线的同时,分公司也注重其它线路的优质服务工作,有意识的对这些线路进行了检查。6、抓车辆整治,在车容车况和卫生的整治上以车内驾驶室、门泵、玻璃卫生、后五人台和轮胎钢圈为重点进行整治,并作为分公司的特色来抓好。对车容车况进行了三次专项整治,从开展竞赛到现在,我司共组织车况自查____台,对发现的问题及时进行了整治。7、____路由于芙蓉北路的拓宽和改造,灰尘满天,没有水源,无法保证____路洗车,9车队就调整洗车时间,在____路收班后再送到____路金霞终点站进行清洗,克服困难保证了____路在恶劣的 施工 文明施工目标施工进度表下载283施工进度表下载施工现场晴雨表下载施工日志模板免费下载 环境中有一个较好的车辆卫生状况。8、为亮化车辆,____路、____路、____路、____路、____路、____路完成了旧的显示牌改装工作,更换新电子显示牌80块。9、按上级要求做好“____”岗位标准的征集工作,共收到管理岗位、驾驶员岗位标准5条。10、根据上级要求,于____月____日开通了湘一中青竹湖专线,并对该线的经营情况进行分析,及时向上级部门反馈信息。1、根据工作需要,分公司于____月____日对车队干部进行了调整,从一周的调整情况来看,做到了班子调整,局面不乱,较好的促进了各项工作。2、关心职工生活,分公司管理层进一步增强群众观念,关心、爱护职工,在气温____度以上,分公司领导都上线慰问和组织、安排送清凉上线,在星期天和休息日也不例外坚持下来。走访慰问职工____人次,发放慰问金约____元。3、在开展“优服务,树形象”竞赛以来,我司好人好事层出不尽,据统计,共收到乘客表扬来信18封,市级以上新闻媒介单位表扬报到____次,司乘人员在车内拾金不味____起,折合金额约____元。在发生的好人好事上,最典型的有____月____日115—____号驾驶员拾得内有____元现金的钱包交给了失主,有____月____日____路驾驶员郑伟在车内拾得一台古琴及进交给失主,有____月____日在车内拾得乘客手机的驾驶员刘印消,等等。二、存在的不足:开展竞赛以来,我们做了实事,也取得了成效,但是,我们清醒的看到,当前存在的违章还不少,交通事故还不断,日常工作上还存在着不少问题,对此,我们进行了认真反思,并将在湖南巴士的指导下,继续精耕细作的抓好方方面面的工作,力争在下阶段时间内取得更大的成绩。三、下步工作打算:一、对照上级的工作要求,进一步细化管理,优化经营,完成竞赛工作目标。二、根据市场、季节、天气变化,结合客流调查情况,抓好“四个优化”,抓好____月份客流高峰旺季,对所有线路的车辆配备进行优化和调整,合理安排时刻表,提高劳动生产率,提高企业效益。三、规范司乘人员工作程序,严格按湖南巴士司乘调规范操作考核细则及标准进行考核,对车辆停站、报站器的使用、工号佩带等项目进行专项整治。四、结合长沙市九月份三个会议的要求,在思想上再发动,在认识上再提高,与各车队层层签订责任目标 关于书的成语关于读书的排比句社区图书漂流公约怎么写关于读书的小报汉书pdf ,不得发生新闻媒介的批评曝光。五、落实各岗位的“____”标准,对每位职工进行抽背,要求每位职工熟记,并按要求落实到具体的工作当中。六、进一步抓好车辆的维修修和维护,维护好车容车况。七、加强各级管理岗位的责任心,抓好基础管理,加强现场管理,落实站务员每月的工作考核,进一步发挥站务员现场调度的作用。八、进一步加大竞赛工作力度,通过抓优质服务,打造好____路、____路两条品牌线路,抓好星级车组的建设,并建立和完善星级车组的表彰和奖励机制。九、加强企业文化理念的宣传力度,关心、爱护职工,打造和谐企业。客运车队年终工作总结最新(二)1、抓竞赛的宣传,竞赛以来,我司共出版板____期,悬挂大型横幅4条,制作宣传条幅____幅,召开职工会、竞赛领导小组成员会、驾驶员安全会等各类会议共计39场次,约____人次参加。2、营造竞赛氛围,在各车队建立了龙虎榜和曝光栏,把职工的生产数据上墙和公布,对生产指标完成好的车组进行表彰和奖励并纳入考核。3、抓安全行车工作,对安全行车实行立体化管理,对关健型的驾驶员进行定点帮教,建立和实行安全警示卡和双签手册制度。同时,通过组织安排安全员在重点路段纠违,加强安全宣教力度,增强驾驶员的安全意识,每月开展两次违章人员典训班,从而降低了一般事故,杜绝了重大事故。4、明确整治重点,告别八种不文明行为,对照竞赛要求,我司重点整治八种不文明行为,下发了整治通知,与司乘人员进行了双签,从____月____日起,分公司安排各车队和机关部室管理人员每周上车进行检查,在检查上以驾驶员操作规范和服务规范为重点,对照“优服务,树形象”竞赛中提到的____种不文明现象和六项整治重点进行整治,截止到日前,全司管理人员共上线检查____人次。通过加大检查力度和落实整改力度,分公司还对车队每月的竞赛工作情况和基础工作进行了检查,形成了检查促竞赛,促管理的机制。5、以____路、____路为主,抓服务品牌,树立企业形象,通过加大示范线的工作力度,加强示范线的软件建设,先后开展了示范线的自查自纠,职工培训等活动,在抓____路、____路示范线的同时,分公司也注重其它线路的优质服务工作,有意识的对这些线路进行了检查。6、抓车辆整治,在车容车况和卫生的整治上以车内驾驶室、门泵、玻璃卫生、后五人台和轮胎钢圈为重点进行整治,并作为分公司的特色来抓好。对车容车况进行了三次专项整治,从开展竞赛到现在,我司共组织车况自查____台,对发现的问题及时进行了整治。7、____路由于芙蓉北路的拓宽和改造,灰尘满天,没有水源,无法保证____路洗车,9车队就调整洗车时间,在____路收班后再送到____路金霞终点站进行清洗,克服困难保证了____路在恶劣的施工环境中有一个较好的车辆卫生状况。8、为亮化车辆,____路、____路、____路、____路、____路、____路完成了旧的显示牌改装工作,更换新电子显示牌80块。9、按上级要求做好“____”岗位标准的征集工作,共收到管理岗位、驾驶员岗位标准5条。10、根据上级要求,于____月____日开通了湘一中青竹湖专线,并对该线的经营情况进行分析,及时向上级部门反馈信息。1、根据工作需要,分公司于____月____日对车队干部进行了调整,从一周的调整情况来看,做到了班子调整,局面不乱,较好的促进了各项工作。2、关心职工生活,分公司管理层进一步增强群众观念,关心、爱护职工,在气温____度以上,分公司领导都上线慰问和组织、安排送清凉上线,在星期天和休息日也不例外坚持下来。走访慰问职工____人次,发放慰问金约____元。3、在开展“优服务,树形象”竞赛以来,我司好人好事层出不尽,据统计,共收到乘客表扬来信18封,市级以上新闻媒介单位表扬报到____次,司乘人员在车内拾金不味____起,折合金额约____元。客运车队年终工作总结最新(三)1、抓竞赛的宣传,竞赛以来,我司共出版板____期,悬挂大型横幅4条,制作宣传条幅____幅,召开职工会、竞赛领导小组成员会、驾驶员安全会等各类会议共计39场次,约____人次参加。2、营造竞赛氛围,在各车队建立了龙虎榜和曝光栏,把职工的生产数据上墙和公布,对生产指标完成好的车组进行表彰和奖励并纳入考核。3、抓安全行车工作,对安全行车实行立体化管理,对关健型的驾驶员进行定点帮教,建立和实行安全警示卡和双签手册制度。同时,通过组织安排安全员在重点路段纠违,加强安全宣教力度,增强驾驶员的安全意识,每月开展两次违章人员典训班,从而降低了一般事故,杜绝了重大事故。4、明确整治重点,告别八种不文明行为,对照竞赛要求,我司重点整治八种不文明行为,下发了整治通知,与司乘人员进行了双签,从____月____日起,分公司安排各车队和机关部室管理人员每周上车进行检查,在检查上以驾驶员操作规范和服务规范为重点,对照“优服务,树形象”竞赛中提到的____种不文明现象和六项整治重点进行整治,截止到日前,全司管理人员共上线检查____人次。通过加大检查力度和落实整改力度,分公司还对车队每月的竞赛工作情况和基础工作进行了检查,形成了检查促竞赛,促管理的机制。5、以____路、____路为主,抓服务品牌,树立企业形象,通过加大示范线的工作力度,加强示范线的软件建设,先后开展了示范线的自查自纠,职工培训等活动,在抓____路、____路示范线的同时,分公司也注重其它线路的优质服务工作,有意识的对这些线路进行了检查。6、抓车辆整治,在车容车况和卫生的整治上以车内驾驶室、门泵、玻璃卫生、后五人台和轮胎钢圈为重点进行整治,并作为分公司的特色来抓好。对车容车况进行了三次专项整治,从开展竞赛到现在,我司共组织车况自查____台,对发现的问题及时进行了整治。7、____路由于芙蓉北路的拓宽和改造,灰尘满天,没有水源,无法保证____路洗车,9车队就调整洗车时间,在____路收班后再送到____路金霞终点站进行清洗,克服困难保证了____路在恶劣的施工环境中有一个较好的车辆卫生状况。8、为亮化车辆,____路、____路、____路、____路、____路、____路完成了旧的显示牌改装工作,更换新电子显示牌80块。9、按上级要求做好“____”岗位标准的征集工作,共收到管理岗位、驾驶员岗位标准5条。10、根据上级要求,于____月____日开通了湘一中青竹湖专线,并对该线的经营情况进行分析,及时向上级部门反馈信息。1、根据工作需要,分公司于____月____日对车队干部进行了调整,从一周的调整情况来看,做到了班子调整,局面不乱,较好的促进了各项工作。2、关心职工生活,分公司管理层进一步增强群众观念,关心、爱护职工,在气温____度以上,分公司领导都上线慰问和组织、安排送清凉上线,在星期天和休息日也不例外坚持下来。走访慰问职工____人次,发放慰问金约____元。3、在开展“优服务,树形象”竞赛以来,我司好人好事层出不尽,据统计,共收到乘客表扬来信18封,市级以上新闻媒介单位表扬报到____次,司乘人员在车内拾金不味____起,折合金额约____元。在发生的好人好事上,最典型的有____月____日115—____号驾驶员拾得内有____元现金的钱包交给了失主,有____月____日____路驾驶员郑伟在车内拾得一台古琴及进交给失主,有____月____日在车内拾得乘客手机的驾驶员刘印消,等等。二、存在的不足:开展竞赛以来,我们做了实事,也取得了成效,但是,我们清醒的看到,当前存在的违章还不少,交通事故还不断,日常工作上还存在着不少问题,对此,我们进行了认真反思,并将在湖南巴士的指导下,继续精耕细作的抓好方方面面的工作,力争在下阶段时间内取得更大的成绩。三、下步工作打算:一、对照上级的工作要求,进一步细化管理,优化经营,完成竞赛工作目标。二、根据市场、季节、天气变化,结合客流调查情况,抓好“四个优化”,抓好____月份客流高峰旺季,对所有线路的车辆配备进行优化和调整,合理安排时刻表,提高劳动生产率,提高企业效益。三、规范司乘人员工作程序,严格按湖南巴士司乘调规范操作考核细则及标准进行考核,对车辆停站、报站器的使用、工号佩带等项目进行专项整治。四、结合长沙市九月份三个会议的要求,在思想上再发动,在认识上再提高,与各车队层层签订责任目标书,不得发生新闻媒介的批评曝光。五、落实各岗位的“____”标准,对每位职工进行抽背,要求每位职工熟记,并按要求落实到具体的工作当中。六、进一步抓好车辆的维修和维护,维护好车容车况。七、加强各级管理岗位的责任心,抓好基础管理,加强现场管理,落实站务员每月的工作考核,进一步发挥站务员现场调度的作用。八、进一步加大竞赛工作力度,通过抓优质服务,打造好____路、____路两条品牌线路,抓好星级车组的建设,并建立和完善星级车组的表彰和奖励机制。九、加强企业文化理念的宣传力度,关心、爱护职工,打造和谐企业。
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