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行政副总经理岗位描述

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行政副总经理岗位描述行政副总经理岗位描述制定日期:xx年10月11日保密级别:AA级传达部门:各部门一、岗位名称:行政副总经理二、直接上级:总经理三、直接下级:售后部经理、行政部经理四、本职工作:负责公司的行政工作五、直接责任:1.直接向总经理负责;2.负责公司的经营理念、服务意识等企业文化建设工作;3.负责公司的系统的规范建设及规范运作控制;4.制定直接下级的岗位描述;5.实行年度、季度、月度目标管理;6.根据目标管理制定部门经理;7.根据目标管理制定工作计划;8.公司管理人员的工作;9.主持部门经理级的`周例会;10.对分管部门经...

行政副总经理岗位描述
行政副总经理岗位描述制定日期:xx年10月11日保密级别:AA级传达部门:各部门一、岗位名称:行政副总经理二、直接上级:总经理三、直接下级:售后部经理、行政部经理四、本职工作:负责公司的行政工作五、直接责任:1.直接向总经理负责;2.负责公司的经营理念、服务意识等企业文化建设工作;3.负责公司的系统的规范建设及规范运作控制;4.制定直接下级的岗位描述;5.实行年度、季度、月度目标管理;6.根据目标管理制定部门经理;7.根据目标管理制定工作 计划 项目进度计划表范例计划下载计划下载计划下载课程教学计划下载 ;8.公司管理人员的工作;9.主持部门经理级的`周例会;10.对分管部门经理工作的跟进、指导;11.部门之间工作协调;12.定期述职。六、领导责任:1.对分管部门的费用负责;2.对公司行政管理秩序负责;3.对分管下属的工作行为、工作状态及工作结果负责。七、主要权力:1.公司所有的检查权;2.公司所有员工的奖惩建议权;3.公司所有员工的岗位调整建议权;4.所属部门员工的事假、病假的批准权;5.顾客问题的处理权让利赔偿建议权;6.事故报告处理建议权。
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