安全目标管理责任书精编

Lelewaswrittenin2021安全目标管理责任书精编安全目标管理分解说明为了确保全矿安全生产，明确安全目标和强化责任，杜绝各类事故的发生，圆满完成全年我矿安全生产的各项指标。按照上级文件要求和本矿实际情况制定并实行安全目标管理，安全目标以一年为限，并将总目标分解到各单位，层层制定安全目标责任状，年终进行总结评比，并按责任书规定进行严格考核和奖惩，保证全年安全目标的实现。矿长与分管安全副矿长、技术负责人（总工程师）、分管生产副矿长、分管机电副矿长分别签订安全目标管理责任书，并付诸实施，以上各分管的副矿长分别向所属单位负责的管理下层各科室负责人、区队长签订安全目标管理责任书；各科室负责人、区队长与班组长签订安全目标责任书，班组长与各单位职工签订安全目标责任书。1、安全副矿长分别与安监科长、调度室主任、监控中心主任签订安全目标责任书、并进行考核实施。2、安监科长与本单位个岗位人员签订安全目标责任书，并进行考核实施。3、调度室主任分别与本单位各岗位人员签订安全目标管理责任书，并进行考核实施。4、监控中心主任分别与本单位各岗位人员签订安全目标管理责任书，并进行考核实施。5、生产副矿长分别向所属单位生产技术科长、瓦斯抽采队长签订安全目标管理责任书，并进行考核实施。6、生产技术科长分别与本单位各岗位人员签订安全目标管理责任书，并进行考核实施。7、瓦斯抽采队长分别与本单位各岗位人员签订安全目标管理责任书，并进行考核实施。8、技术负责人（总工程师）与各副总工签订安全目标管理责任书，并进行考核实施。9、机电副矿长与机电科长签订安全目标管理责任书，并进行考核实施。10、机电科长分别与本单位各岗位人员签订安全目标管理责任书，并进行考核实施。其它个单位自上级至下级层层签订安全目标管理责任书，并进行逐级考核，每月将考核结果填写在“安全目标管理考核记录表”上，年终由矿安委总结评比，并按安全目标 管理制度 档案管理制度下载食品安全管理制度下载三类维修管理制度下载财务管理制度免费下载安全设施管理制度下载 进行奖惩。安全副矿长安全目标责任书工作任务：1、负责本矿的安全生产管理及安委会的日常全面工作，负专职安全责任。并参与矿井的长远规划、年度规划、抽采设计、编制及会审工作，把好安全关，监督安全技措工程计划的落实情况。2、按“五同时”的原则，即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作。3、组织制定、修订全矿安全生产规章 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 、安全技术规程、安全技措工程计划，并认真组织实施。4、负责职业安全健康管理体系的管理工作，协调解决在运行过程中出现的问题和不足，促进体系持续改进。5、监督检查生产现场质量 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 化工作。监督检查安全生产各项规章制度的执行情况，及时纠正失职和违章行为。6、组织本矿安全生产大检查，按“五定”原则，分解落实重大生产安全事故隐患的整改工作，并做好督查工作。7、负责本矿安全生产教育和培训工作，按有关规定对全矿实施安全成绩考核。8、定期召开全矿安全工作会议，分析安全生产动态，及时解决生产中存在的问题。组织规定职责范围事故的调查处理，及时向上级汇报。9、认真贯彻执行《煤矿安全规程》，以及国家和行业的有关规定，切实做好安全管理工作，杜绝事故发生。二、安全目标考核和奖惩：1、能够完成本年度下达的安全管理目标，无死亡事故，重伤事故，轻伤事故控制在指标范围内并逐步杜绝，未发生瓦斯、水、火、顶板、设备等重大事故，职工健康达到国家规定标准、经考核，年终已经实现下达的安全管理指标。2、未达到安全目标管理的要求，发生死亡1人或1人以上事故或5万以上设备财产损失的，按处罚的规定执行，造成重大事故的追究其有关责任。3、分管范围发生人员轻伤以上或设备财产损失按矿考核处罚办法追究领导责任。4、重伤事故率或轻伤事故率超过规定的标准，按发生事故率倍数相应给予罚款。5、发生死亡1人或1人以上事故，年度无安全奖，不得评先进。构成重大事故责任罪的，追究其法律责任。矿长（签字）：安全副矿长（签字）：年月日总工程师安全目标责任书一、工作任务:1、在矿长直接领导下，对全矿安全生产技术管理和“一通三防”工作管理负全面责任。2、参与矿井的长远规划、年度计划、瓦斯抽采设计、编制作业规程及会审工作，把好安全技术关，监督安全技措工程计划和落实情况。3、贯彻“五同时”的原则，即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作。4、组织制定、修订分管业务部门的安全生产规章制度、安全技术规程和安全技术措施计划，并认真组织实施。5、组织新项目、新装置以及技术改造项目的设计，施工和投产工作，做到安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用。6、负责全矿的“一通三防”技术管理工作，监督检查通风安全方面的工程计划及安全措施的执行情况，掌握主扇的运转情况，监督检查“一通三防”齐抓共管责任制的落实情况。7、负责分管业务内的质量标准化工作，监督检查安全生产各项规章制度的执行情况，及时纠正失职和违章行为。8、组织分管业务范围内的安全大检查，组织研究重大安全事故隐患的整改 方案 气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载 ，并监督落实。9、负责全矿技术工种培训，提高职工素质。10、定期召开安全工作会议，分析生产动态，及时解决安全生产中存在的问题。协助矿长组织重大事故的抢救、处理、追查、分析工作，并采取有效措施，防止事故重复发生。二、安全工作目标考核和奖惩：1、能够完成本年度下达的安全管理目标，无死亡事故，重伤事故，轻伤事故控制在指标范围内并逐步杜绝，未发生瓦斯、水、火、顶板、设备等重大事故，无重大技术事故，经考核，年终已经实现下达的安全管理指标。2、未达到安全目标管理的要求，发生死亡1人或1人以上事故或5万以上设备财产损失的，按处罚的规定执行，造成重大事故的追究其有关责任。3、分管范围发生人员轻伤以上或设备财产损失按矿考核处罚办法追究领导责任。4、重伤事故率或轻伤事故率超过规定的标准，按发生事故率倍数相应给予罚款。5、发生死亡1人或1人以上事故，年度无安全奖，不得评先进，构成重大事故责任罪的，追究其法律责任。矿长（签字）：总工程师（签字）：年月日生产副矿长安全目标责任书一、工作任务：1、负责全矿的安全生产管理工作，负安全生产责任。2、参与矿井的长远规划、年度计划的制定、在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作。3、组织制定、修订分管业务及部门的安全生产规章制度，安全技术规程及安全技术措施计划，并认真组织实施。4、负责全矿井的安全生产组织指挥，坚持“安全第一、预防为主”安全生产的方针，坚持不安全不生产，先安全后生产原则，杜绝“三违”作业。5、负责矿井质量标准化建设工作，监督检查分管部门对安全生产以及各项规章制度的执行情况，及时纠正失职和违章行为。6、组织分管业务范围内的安全生产大检查，落实重大生产安全事故隐患的整改。7、负责安全生产教育与考核工作。定期召开安全生产工作会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产中存在的问题。8、负责组织规定职责范围内事故的调查处理，并及时向上级汇报。9、严格执行国家和行业部门有关安全生产的法律、法规及行业标准的规定，加强矿井“一通三防”管理，杜绝事故的发生。二、安全目标考核和奖惩：1、能够完成本年度下达的安全管理目标，无死亡事故，重伤事故，轻伤事故控制在指标范围内并逐步杜绝，未发生瓦斯、水、火、顶板、设备等重大事故，无重大生产事故，经考核，年终已经实现下达的安全管理指标。2、未达到安全目标管理的要求，发生死亡1人或1人以上事故或5万以上设备财产损失的，按处罚的规定执行，造成重大事故的追究其有关责任。3、分管范围发生人员轻伤以上或设备财产损失按矿考核处罚办法追究领导责任。4、重伤事故率或轻伤事故率超过规定的标准，按发生事故率倍数相应给予罚款。5、发生死亡1人或1人以上事故，年度无安全奖，不得评先进，构成重大事故责任罪的，追究其法律责任。矿长（签字）：生产副矿长（签字）：年月日机电副矿长安全目标责任书一、工作任务：1、对全矿机电系统管理工作，负专业安全责任。2、参与矿井的长远规划、年度计划、瓦斯抽采的设计、编制及会审工作，对分管业务内的项目及内容把好安全关。3、贯彻“五同时”的原则，即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作。4、组织制定、修订本职责范围的安全生产规章制度、安全技术规程及安全技术措施计划，并认真组织实施。5、掌握全矿各类大型电气设备动转情况，确保设备安全运转。6、负责机电质量标准化工作，监督检查对安全生产各项规章制度的执行情况，及时纠正失职和违章行为。7、组织本部门安全生产大检查，落实重大生产安全事故隐患的整改。定期召开全矿安全生产会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产中存在的问题。8、参加重大事故的抢救、处理、追查、分析工作。组织规定职责范围内事故的调查处理，并及时向上级汇报。二、安全目标考核和奖惩：1、能够完成本年度下达的安全管理目标，无死亡事故，重伤事故，轻伤事故控制在指标范围内并逐步杜绝，未发生瓦斯、水、火、顶板、设备等重大事故，无重大设备、提升运输事故，经考核，年终已经实现下达的安全管理指标。2、未达到安全目标管理的要求，发生死亡1人或1人以上事故或5万以上设备财产损失的，按处罚的规定执行，造成重大事故的追究其有关责任。3、分管范围发生人员轻伤以上或设备财产损失按矿考核处罚办法追究领导责任。4、重伤事故率或轻伤事故率超过规定的标准，按发生事故率倍数相应给予罚款。5、发生死亡1人或1人以上事故，年度无安全奖，不得评先进，构成重大事故责任罪的，追究其法律责任。矿长（签字）：机电副矿长（签字）：年月日副总安全目标责任书一、工作任务1、必须积极配合总在煤矿“”、生产技术等方面落实国家有关的、、规章、技术规范、、要求，搞好本职管理工作。2、加强对分工业务的领导，协调好相关的工作。协助总组织制定煤矿通防、技术等。3、协助总组织编制煤矿的长远计划，对煤矿的瓦斯抽采布局、开拓方案及接续计划审查把关，确保矿井瓦斯抽采接续正常，同时有利于煤矿的。4、协助总进行通防、生产技术重大隐患排查和治理措施的制定。5、组织有关人员编制通防、生产技术专业。6、协助总进行矿井计划的审批。7、负责组织“”、生产技术专项工程的竣工验收，对存在的问题要及时组织复查。8、对“”、生产技术的管理工作进行把关。经常检查“”、生产技术的管理制度、措施的执行情况。9、根据瓦斯抽采地点的变动情况，及时监督、批准有关通防、生产技术等。10、通防、生产技术系统作重大调整时，相关副总应协助总编制调整方案、，应进行现场指挥。11、应急救援演习时，相关副总应协助总组织编制演习计划，并进行现场指挥。二、安全目标考核和奖惩：1、能够完成本年度下达的安全管理目标，无死亡事故，重伤事故，轻伤事故控制在指标范围内并逐步杜绝，未发生瓦斯、水、火、顶板、设备等重大事故，无通风、技术事故，经考核，年终已经实现下达的安全管理指标。2、未达到安全目标管理的要求，发生死亡1人或1人以上事故或5万以上设备财产损失的，按处罚的规定执行，造成重大事故的追究其有关责任。3、分管范围发生人员轻伤以上或设备财产损失按矿考核处罚办法追究领导责任。4、重伤事故率或轻伤事故率超过规定的标准，按发生事故率倍数相应给予罚款。5、发生死亡1人或1人以上事故，年度无安全奖，不得评先进，构成重大事故责任罪的，追究其法律责任。姓名职务姓名职务姓名职务总工程师签字：年月日安监科长安全目标责任书一、工作任务：1、在矿长和分管副矿长领导下，负责贯彻执行党和国家、各级政府安全生产方针、政策、法规、法令，以及本矿安全生产规章制度，并做好安全检查督促、安全隐患排查工作。2、参与制定和完善各项安全规章制度，并监督落实。3、参加事故的抢救，调查分析和处理，编写事故报告，提出处理建议。4、深入井下生产现场，检查井下各工种各作业场所的瓦斯、顶板、设备、水、火隐患等变化情况，认真分析井下安全状况，及时提出整改意见。5、参加全矿安全大检查，并认真组织参与每周一次安全检查，召开安全例会，通报检查内容，按“五定”原则，编制安全检查情况表，分解任务，下达隐患整改指令书，做好督查工作。6、参加安全办公会议和调度例会，认真落实会议决议，并做好督查工作。7、组织本科人员深入井下现场，检查安全状况和“三违”情况，采取措施，消除隐患，并对“三违”人员进行教育处理。8、做好全矿安全生产统计报表的编制上报工作和事故记录工作。二、安全目标考核和奖惩：1、能够完成本年度下达的安全管理目标，无死亡事故，重伤事故，轻伤事故控制在指标范围内并逐步杜绝，未发生瓦斯、水、火、顶板、设备等重大事故，经考核，年终已经实现下达的安全管理指标。2、未达到安全目标管理的要求，发生死亡1人或1人以上事故或5万以上设备财产损失的，按处罚的规定执行，造成重大事故的追究其有关责任。3、分管科室发生人员轻伤以上或设备财产损失按矿考核处罚办法追究主要责任。4、重伤事故率或轻伤事故率超过规定的标准，按发生事故率倍数相应给予罚款。5、发生死亡1人或1人以上事故，年度无安全奖，不得评先进，构成重大事故责任罪的，追究其法律责任。安全副矿长（签字）：安监科长（签字）：年月日生产技术科长安全目标责任书一、工作任务：1、在分管生产矿长的直接领导下，负责安全生产技术管理工作，负安全生产技术责任。2、参与矿井的长远规划、年度计划的制定、在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作。3、参与制定、修订分管业务及部门的安全生产规章制度，安全技术规程及安全技术措施计划，并认真参与组织实施。4、坚持“安全第一、预防为主”的方针，坚持不安全不生产，先安全后生产原则，杜绝“三违”作业。5、负责矿井质量标准化建设工作，落实安全生产各项规章制度的执行情况，落实生产安全事故隐患的整改。及时纠正失职和违章行为。6、定期召开本单位安全生产工作会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产中存在的问题。7、加强矿井安全生产管理，严格执行矿有关规定，杜绝事故发生。二、安全目标考核和奖惩：1、能够完成本年度下达的安全管理目标，无死亡事故，重伤事故，轻伤事故控制在指标范围内并逐步杜绝，未发生瓦斯、水、火、顶板、设备及生产技术重大事故，经考核，年终已经实现下达的安全管理指标。2、未达到安全目标管理的要求，发生死亡1人或1人以上事故或5万以上设备财产损失的，按处罚的规定执行，造成重大事故的追究其有关责任。3、分管科室发生人员轻伤以上或设备财产损失按矿考核处罚办法追究主要责任。4、重伤事故率或轻伤事故率超过规定的标准，按发生事故率倍数相应给予罚款。5、发生死亡1人或1人以上事故，年度无安全奖，不得评先进，构成重大事故责任罪的，追究其法律责任。生产副矿长（签字）：生产技术科长（签字）：年月日调度室主任安全目标责任书一、工作任务：1、在矿长和分管副矿长领导下，负责贯彻落实党和国家、各级政府的安全生产方针、政策、法规、法令，以及本矿安全生产管理制度，对全矿井的安全生产调度工作负全面责任，为本科室安全工作第一责任者。2、负责全矿安全生产过程中各部门、各生产单位、各环节的调度和协调工作。3、参与制定安全生产目标的年度、季度、月份计划和各种安全活动计划，并组织落实。4、负责主持召开调度会议，做好调度会议记录，对调度会议决议和分配任务，要组织落实，并做好督查工作。5、参加安全办公会议和其它生产会议，参加安全质量大检查，并对会议决议和在安全生产过程中存在的问题，认真组织落实。6、做好矿井灾害预防计划实施落实情况的督查工作。7、参加组织事故的抢救、调查、分析和处理工作，提出防范措施，并付诸实施。二、安全目标考核和奖惩：1、能够完成本年度下达的安全管理目标，无死亡事故，重伤事故，轻伤事故控制在指标范围内并逐步杜绝，未发生瓦斯、水、火、顶板、设备等重大事故，经考核，年终已经实现下达的安全管理指标。2、未达到安全目标管理的要求，发生死亡1人或1人以上事故或5万以上设备财产损失的，按处罚的规定执行，造成重大事故的追究其有关责任。3、分管科室发生人员轻伤以上或设备财产损失按矿考核处罚办法追究主要责任。4、重伤事故率或轻伤事故率超过规定的标准，按发生事故率倍数相应给予罚款。5、发生死亡1人或1人以上事故，年度无安全奖，不得评先进，构成重大事故责任罪的，追究其法律责任。安全副矿长（签字）：调度室主任（签字）：年月日机电科长安全目标责任书一、工作任务：1、在矿长和分管副矿长领导下，认真贯彻执行国家和各级主管部门关于设备管理的政策、法规、规章制度，负责全矿机电安全技术和设备管理工作。2、正确处理生产与维修的关系，搞好设备的计划检修，组织好设备配件的制作和供应，严禁设备带病工作，保证全矿机电设备安全正常运行。3、搞好全矿设备管理，要建立设备台帐和设备检修台帐。4、负责制定和审定设备管理与维修方面的管理制度和实施办法，并认真贯彻执行。5、组织好设备的选型、检验、安装、调试、回收、报废等管理工作，组织好设备“四率”检查，保证设备管理达标。6、做好机电职工的安全技术培训和技术考核工作。7、积极推广使用新技术、新装备、新工艺。8、参加安全办公会议和安全例会，积极落实会议决议。9、参加安全大检查，并按质按量按时完成隐患整改任务。10、组织好对机电事故的追查分析，编写事故报告，并提出处理意见。11、积极参加事故抢险救援工作。二、安全目标考核和奖惩：1、能够完成本年度下达的安全管理目标，无死亡事故，重伤事故，轻伤事故控制在指标范围内并逐步杜绝，未发生瓦斯、水、火、顶板、设备等重大事故，经考核，年终已经实现下达的安全管理指标。2、未达到安全目标管理的要求，发生死亡1人或1人以上事故或5万以上设备财产损失的，按处罚的规定执行，造成重大事故的追究其有关责任。3、分管科室发生人员轻伤以上或设备财产损失按矿考核处罚办法追究主要责任。4、重伤事故率或轻伤事故率超过规定的标准，按发生事故率倍数相应给予罚款。5、发生死亡1人或1人以上事故，年度无安全奖，不得评先进，构成重大事故责任罪的，追究其法律责任。机电副矿长：（签字）机电科长：（签字）年月日监控中心主任安全目标责任书一、工作任务1、严格执行国家有关安全生产的、、规章、和技术规范。2、负责组织制定本单位各岗位安全生产责任制和各项，并按规定进行考核。3、组织落实职工培训计划，强化业务培训，不断提高从业人员的安全操作技能。4、负责组织本单位年度、季度、月度安全规划、措施，并贯彻实施。5、组织编制监控系统施工及专项，批准后贯彻实施。6、按时参加矿安全生产会议，定期组织召开本单位安全会议，传达上级安全会议精神，研究解决监控系统存在的问题。7、认真执行监控24小时值班，保证监控系统运行正常。及时处理监测监控异常数据。8、协调好各班组的工作，合理安排工作任务。9、负责本单位作业人员持证上岗的监督、管理。10、发生时，按程序立即汇报，制定落实防范措施。11、外出期间必须明确专人代行职权。12、工作中尽职尽责，经常深入井下，检查监控系统安全隐患，制止“三违”。二、安全目标考核和奖惩：1、能够完成本年度下达的安全管理目标，无死亡事故，重伤事故，轻伤事故控制在指标范围内并逐步杜绝，未发生瓦斯、水、火、顶板、设备等重大事故，经考核，年终已经实现下达的安全管理指标。2、未达到安全目标管理的要求，发生死亡1人或1人以上事故或5万以上设备财产损失的，按处罚的规定执行，造成重大事故的追究其有关责任。3、分管科室发生人员轻伤以上或设备财产损失按矿考核处罚办法追究主要责任。4、重伤事故率或轻伤事故率超过规定的标准，按发生事故率倍数相应给予罚款。5、发生死亡1人或1人以上事故，年度无安全奖，不得评先进，构成重大事故责任罪的，追究其法律责任。安全副矿长：（签字）监控中心主任：（签字）年月日防突队长安全目标责任书一、工作任务1、负责煤矿防突等技术组织、管理及瓦斯抽采具体施工工作。2、积极配合矿长、总工程师贯彻落实国家有关煤矿安全生产的法律、法规、规章、技术规范及防突有关规定，搞好本矿的防突工作。3、组织制定本科室各岗位安全生产责任制和防突各项管理制度，并按规定进行考核。4、按时组织科室人员进行学习，开展科室安全教育，提高员工的技术水平。5、负责对本单位防突等工作进行日常管理。6、按时组织完成本职范围内的防突安全工程。7、对抽放钻孔、进尺、封孔质量、管路安装及回收、瓦斯抽放率进行检查验收，对其工程质量负责。8、负责排放钻孔、抽放钻孔、防突预测预报或效果检验孔等各类钻孔的施工。9、按时参加防突领导组组织的各种安全会议，接受防突安全知识教育和培训。10、积极推广防突新技术，开展防突科研攻关，不断提高防突工作水平。11、每日对报送矿长签字的各类防突报表进行审阅、把关。12、监督分工范围内的特种作业人员的持证上岗。13、深入现场，组织人员检查防突设施设备，满足防突要求。14、定期组织开展防突隐患排查工作，及时发现防突方面存在的隐患，并及时安排整改。15、必须尽职尽责，杜绝“三违”现象。二、安全目标考核和奖惩：1、能够完成本年度下达的安全管理目标，无死亡事故，重伤事故，轻伤事故控制在指标范围内并逐步杜绝，未发生瓦斯、水、火、顶板、设备等重大事故，经考核，年终已经实现下达的安全管理指标。2、未达到安全目标管理的要求，发生死亡1人或1人以上事故或5万以上设备财产损失的，按处罚的规定执行，造成重大事故的追究其有关责任。3、分管科室发生人员轻伤以上或设备财产损失按矿考核处罚办法追究主要责任。4、重伤事故率或轻伤事故率超过规定的标准，按发生事故率倍数相应给予罚款。5、发生死亡1人或1人以上事故，年度无安全奖，不得评先进，构成重大事故责任罪的，追究其法律责任。生产副矿长：（签字）防突队长：（签字）年月日保卫科长安全目标责任书一、工作任务：1、领导和组织全体保卫人员积极开展保卫工作，预防控制打击违法犯罪，保证单位内部秩序良好。2、掌握、熟知单位内部的治安状况，及时研究分析，有计划地开展保卫工作。3、定期向分管安全工作领导汇报工作，当好党政领导的参谋和助手，认真管理好本单位的火工品发放和领退工作。4、组织保卫人员，做好本单位治安防治工作，定期部署检查，确保治安防治措施到位。5、完成上级领导交办的各项任务。二、安全目标考核和奖惩：在本矿区内发生严重刑事犯罪或发生火工品、矿井重要安全生产设备失窃，并造成直接影响矿井安全生产的后果，取消本年度安全目标奖金。分管领导（签字）：保卫科长（签字）：年月日安检员安全目标责任书一、工作任务：1、认真贯彻执行国家有关法律、法规、政策、标准、严格按“三大规程”要求对所在工作面进行动态巡回检查，对所负责的工作面安全工作负责。2、熟悉掌握盯岗工作面的作业规程及措施，现场负责监督落实执行。3、按照“人、机、物、管、环”五大因素，重点检查人的不安全行为。落实“三大规程”及煤矿各项安全管理制度的实施，及时制止“三违”。4、严格按工作程序对岗位的各项工作进行动态监督检查，加强对事故多发区工程质量的检查，严把安全关。5、负责监督检查盯岗地区各级人员安全生产责任制的落实执行情况。6、负责监督检查各岗位作业人员遵章守纪、按章作业情况，制止和举报“三违”人员。7、严格执行现场岗位交接制度，做到交班清，接班明。8、发现重大事故隐患，及时报告和处理。二、安全目标考核和奖惩：1、能够完成本年度下达的安全管理目标，无死亡事故，重伤事故，轻伤事故控制在指标范围内并逐步杜绝，未发生瓦斯、水、火、顶板、设备等重大事故，经考核，年终已经实现下达的安全管理指标。2、未达到安全目标管理的要求，发生死亡1人或1人以上事故或5万以上设备财产损失的，按处罚的规定执行，造成重大事故的追究其有关责任。3、本人违章或违反操作规程发生人员轻伤以上或设备财产损失按矿考核处罚办法追究直接责任。4、重伤事故率或轻伤事故率超过规定的标准，按发生事故率倍数相应给予罚款。5、发生死亡1人或1人以上事故，年度无安全奖，不得评先进，构成重大事故责任罪的，追究其法律责任。姓名职务姓名职务姓名职务安监科科长签字：年月日测风员安全目标责任书一、工作任务1、认真执行“安全第一”的生产方针，严格遵守煤矿“三大”和各项，加强业务技术学习，提高自主保安和业务保安能力。2、具体负责对井下风量、风压、漏风量测定，风量配备、系统调整及空气温度、气压和相对湿度测定工作；参与矿井瓦斯等级鉴定、矿井反风演习、主扇性能鉴定，测定有关参数，汇总资料。及时填制有关报表及牌板，保证数据的准确性、时效性。3、掌握矿井，熟悉现场情况及矿井系统，发现问题，及时汇报。4、负责查看测风路线上的各种通防设施的完好情况，对存在的各种隐患要立即处理并汇报监区。5、井下作业时，要注意来往车辆，斜巷测风时要禁止行车，同时要注意检查支护情况，做好自保、互保工作。6、测风时，要先检查仪表，并认真测算数据，减少误差，保证数据准确、可靠。7、负责建立各种测风台帐、记录及报表，并及时报送有关领导审查保管有关记录、台帐，及时提供有关资料。8、遵守劳动纪律及矿各项安全。二、安全目标考核和奖惩：1、完成本年度安全管理目标，无工伤“三违”现象发生，年出勤率达到要求。2、凡出现“三违”及违犯矿规矿纪行为，将视情按矿奖惩条例予以处罚，并取消其年终评比资格。3、本人违章或违反操作规程造成人员伤亡及设备财产损失事故的追究其直接责任，构成重大事故责任罪的，追究其法律责任。科长（签字）测风员（签字）年月日主扇司机安全目标责任书一、工作任务1、执行国家有关安全生产的、、行业和技术规范。2、能熟练地进行机的开停操作，开关柜的停送电操作，并能熟练地进行反风操作。3、认真巡回检查，及时掌握机的运行情况，当一台风机因故停运，必须在10分钟内开起备用机，并汇报调度室。4、配合维修人员搞好设备检修工作和试运转工作。5、按规定及时认真填写各种记录，字迹要清洁、工整，不得出格或漏填。6、做到“三知四会”，积极参加培训教育，不断提高业务和自主保安能力。7、按要求管理好要害场所，会使用灭火器材，严禁闲杂人员进入。二、安全目标考核和奖惩：1、能够完成本年度安全管理目标，无工伤“三违”现象发生，年出勤率达到要求。2、凡出现“三违”及违犯矿规矿纪行为，将视情按矿奖惩条例予以处罚，并取消其年终评比资格。3、本人违章或违反操作规程造成人员伤亡及设备财产损失事故的追究其直接责任，构成重大事故责任罪的，追究其法律责任。科长（签字）测风员（签字）年月日调度员安全目标责任书工作任务1、认真学习贯彻落实党和国家的和安全、，以及上级安全指示、指令，严格遵守各类安全规章。2、在主任领导下，根据瓦斯抽采作业计划，严格按照“三大”协调矿井均衡瓦斯抽采。3、严格执行交接班，上岗，干活。掌握当班矿井瓦斯抽采作业地点、实际出勤人数和安全生产情况。深入瓦斯抽采现场，狠反“三违”。4、做好上传下达、下情上报工作，对上级的调度通报、指令要及时准确无误的向有关单位传达落实；对基层单位反映的安全隐患，及时安排解决，对于重大隐患，及时向领导汇报。5、做好自保，联保、互保工作。掌握矿井灾害预防及处理计划和避灾路线。当矿井发生重大灾害或时，按照汇报程序向有关领导和部门汇报，在矿领导和值班领导指挥下，积极调度有关部门和人员迅速抢救，保证正常联络。6、负责当班调度工作的各项记录，确保记录清晰无误，为矿、室领导提供可靠、详实的资料。7、积极参加、业务知识学习，不断提高自身安全素质和业务技能水平。8、遵守劳动纪律，坚守工作岗位，积极完成领导交办的各项工作任务。二、安全目标考核和奖惩：1、完成本年度安全管理目标，无工伤“三违”现象发生，年出勤率达到要求。2、凡出现“三违”及违犯矿规矿纪行为，将视情按矿奖惩条例予以处罚，并取消其年终评比资格。3、本人违章或违反操作规程造成人员伤亡及设备财产损失事故的追究其直接责任，构成重大事故责任罪的，追究其法律责任。调度主任签字（签字）调度员（签字）年月日瓦斯检查员安全目标责任书一、工作任务1、认真执行“安全第一”的生产方针，严格遵守煤矿“三大”上岗，加强业务技术学习，增强业务保安和自主保安能力。2、负责井下日常瓦斯巡回检查和其它气体检查，认真按照瓦检员技术和瓦斯设点计划、瓦斯巡回路线检查瓦斯情况，严禁空班、漏检、假检，对当班本岗位的安全生产负直接责任。3、熟悉矿井系统，负责查看巡回路线上的各种通防设施的完好情况，发现局扇停风，瓦斯抽采面或其它地点有毒有害气体超限及有关生产中的不安全隐患要及时处理并汇报调度室，对重大问题要现场督促整改。4、如实准确填写瓦斯牌板、瓦斯检查 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和瓦斯报表，做到“三对口”。5、爱护瓦斯检测仪、温度计等测量工具，确保测量的准确性。二、安全目标考核和奖惩：1、能够完成本年度安全管理目标，无工伤“三违”现象发生，年出勤率达到要求。2、凡出现“三违”及违犯矿规矿纪行为，将视情按矿奖惩条例予以处罚，并取消其年终评比资格。3、本人违章或违反操作规程造成人员伤亡及设备财产损失事故的追究其直接责任，构成重大事故责任罪的，追究其法律责任。调度主任签字（签字）瓦斯检查员（签字）年月日井口检身工安全目标责任书一、工作任务1、检身人员必须坚守岗位，严格进行现场交接班2、对入井人员不携带自救器，不戴安全帽，不携带矿灯，携带烟草和点火物品，穿化纤衣服、喝酒者一律不准入井，待符合入井条件后方可入井。3、每班入井人员完毕后，检身人员必须做好入井人员明细表的统计工作，明确各单位下井人员数目，明确下井人员总数，并向调度室汇报入井人数。5、员工上井时，检身员必须按规定进行清点，并且认真检身，对偷拿矿物资者，及时向调度室汇报。6、检身人员必须对候车室的卫生及值班室周围环境卫生每天至少打扫一遍，达到清洁卫生。7、检身人员必须认真履行职责，严格上下井检身和出入井人员清点制度，不准脱岗空岗。8、外单位参观学习者，必须派专人带领，了解掌握有关安全知识，并签发证明，遵守矿各项有关制度。9、检身人员详细合计每班入井人数，必须做到与充电室统计人数相符，及时报调度室。10、坚守岗位，不得脱岗，严禁班中喝酒、打牌、睡觉等现象。二、安全目标考核和奖惩：1、完成本年度安全管理目标，无工伤“三违”现象发生，年出勤率达到要求。2、凡出现“三违”及违犯矿规矿纪行为，将视情按矿奖惩条例予以处罚，并取消其年终评比资格。3、本人违章或违反操作规程造成人员伤亡及设备财产损失事故的追究其直接责任，构成重大事故责任罪的，追究其法律责任。调度主任签字（签字）井口检身工（签字）年月日机电、运输工安全管理目标责任书一、工作任务机电工必须经过培训合格后，持证上岗。机电工要遵守安全生产的各项规程，决不冒险蛮干，违章作业。3、遵守有关设备维修保养制度，为设备安全与正常运行尽到自己的责任。4、要认真学习业务知识，提高自己技术业务水平。5、坚守工作岗位，服从领导分配，不得消极怠工和玩忽职守，不迟到，不早退，不脱岗。6、对运行的设备经常检查，发现问题及时处理，无法处理的，应及时向科长或有关领导汇报。7、保管好各种设备材料，不准浪费和丢失。8、要认真填写各种记录，做好交接工作。9、严格执行电工操作规程和其它相关制度。10、以上制定的各种制度，要认真遵守执行。二、安全目标考核和奖惩：1、能够完成本年度安全管理目标，无工伤“三违”现象发生，年出勤率达到要求。2、凡出现“三违”及违犯矿规矿纪行为，将视情按矿奖惩条例予以处罚，并取消其年终评比资格。3、本人违章或违反操作规程造成人员伤亡及设备财产损失事故的追究其直接责任，构成重大事故责任罪的，追究其法律责任姓名职务姓名职务姓名职务姓名职务机电科长签字：年月日监控员安全目标责任书工作任务1、认真填写设备运行记录，发现问题及时汇报。2、负责监控系统各测点模拟量的实时监控，发现超限、报警或异常及时向单位和调度室汇报，每天打印监测监控报表，及时呈报矿长、总工审阅。3、严格执行仪器、设备的，爱护设备，严禁违章作业。二、安全目标考核和奖惩：1、能够完成本年度安全管理目标，无工伤“三违”现象发生，年出勤率达到要求。2、凡出现“三违”及违犯矿规矿纪行为，将视情按矿奖惩条例予以处罚，并取消其年终评比资格。3、本人违章或违反操作规程造成人员伤亡及设备财产损失事故的追究其直接责任，构成重大事故责任罪的，追究其法律责任姓名职务姓名职务姓名职务姓名职务监控中心主任签字：年月日防突工安全目标责任书一、工作任务：1、严格遵守煤矿各项规章制度及本岗位有关标准、安全规程和安全措施，持证上岗，按章作业，熟悉掌握防突知识，严格执行《煤矿安全规程》和《防治煤与瓦斯突出规定》要求。2、认真学习防突知识、掌握突出预兆，学习防突安全方面的各种相关知识，确保防突工作顺利开展。3、严格执行有关防突方面的制度，确保安全生产。了解和掌握作业地点的水、火、瓦斯、煤尘、顶帮的灾害预防。发现问题及时处理并汇报。4、严格按照“四位一体”防突措施进行作业。根据工作面进度进行预测预报。防止突出事故的发生。5、做好防突档案资料的建立工作，6、按计划要求按时完成井上下管路的铺设和安装工作，打钻工作结束后，负责将浮煤及时清理。7、负责瓦斯抽放管路的浓度测定，抽放负压的调整以及管路的放水工作。坚持日常检查及维护工作。做到及时发现，及时处理。二、安全目标考核和奖惩：1、能够完成本年度安全管理目标，无工伤“三违”现象发生，年出勤率达到要求。2、凡出现“三违”及违犯矿规矿纪行为，将视情按矿奖惩条例予以处罚，并取消其年终评比资格。3、本人违章或违反操作规程造成人员伤亡及设备财产损失事故的追究其直接责任，构成重大事故责任罪的，追究其法律责任姓名职务姓名职务姓名职务姓名职务防突队长签字：年月日地面及其他工作人员安全目标责任书一、工作任务：1、认真执行国家有关法律、法规、政策、标准，严格按“三大规程”及有关规章制度进行作业，严禁“三违”作业，杜绝打击举报“三违”人员，做到“四不伤害”。2、熟悉掌握本工种的工作岗位职责，加强学习按时积极参加各部门组织的安全培训活动，加强工作面的现场工作管理。3、严格执行盯岗制度现场交接班制度，做到交班清、接班明，发现隐患及时汇报并处理。4、在岗位作业中遵章守纪，按章作业，举报“三违”。二、工作目标1、实现安全生产，杜绝轻伤及以上事故。2、模范遵章守纪，全年杜绝“三违”现象。3、不迟到、不早退，不旷工、不出现违反矿规矿纪行为。三、目标考核和奖惩1、能够完成本年度安全管理目标，无工伤“三违”现象发生，年出勤率达到要求。2、凡出现“三违”及违犯矿规矿纪行为，将视情按矿奖惩条例予以处罚，并取消其年终评比资格。3、本人违章或违反操作规程造成人员伤亡及设备财产损失事故的追究其直接责任，构成重大事故责任罪的，追究其法律责任。姓名职务姓名职务姓名职务姓名职务科室负责人签字：年月日