物业夜间查岗
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作业指导书一、目的:为规范协管岗秩序维护管理工作,预防夜间安全事故的发生,为业主创造一个安全、舒适的居住环境,特做出具体规定及指导。二、范围:适用于 小区协管夜间查岗操作全过程。三、职责:1、协管班长、带班长对协管班各岗位进行夜间查岗;2、公司综合、品质联合对协管班各岗位进行夜间查岗。4、操作内容及程序:1、检查内容:(1)仪容仪
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:着装须干净整洁,精神饱满、警惕性高。(2)上班期间不允许睡岗、脱岗、聚堆聊天等。(3)上班期间不允许酗酒、抽烟等现象的发生。(4)签到巡更、周界防范运行情况。(5)各岗位值班记录填写规范、整洁。(6)监控系统设备完好运行情况。(7)门禁道闸系统正常使用。(8)车辆管理须规范,小区内不允许大车停放。(9)值班室灯须开启,公共路灯控制管理情况。(10)楼道单元门关闭情况。(11)区域巡逻人员须在区域位置,每2小时巡逻一次。(12)值班室卫生干净整洁。(13)值班人员/人数核实,对讲机呼叫时应答及时。(14)维修班夜间值班人员必须在岗,手机正常开机。(15)对门岗道闸临停收费的情况的抽检工作。(16)突发事件处理及时有效。2、操作程序(1)秩序维护带班班长对各岗位每日夜间查岗累计不少于3次。(2)秩序维护班长对各岗位夜间查岗每周累计不少于1次。(3)公司综合、品质联合夜间检查每月累计不少于2次。(4)查岗人员在查岗时,按照查岗内容必须对监控岗、门岗、巡逻岗认真检查,不得遗漏。(5)查岗人员要认真填写《夜间查岗情况记录表》(查岗时间要精确到时分,查岗情况栏要填写好的方面和所存在的问题),查岗人员和值班人员双方要在查岗记录表上签字确认。3、责任追究(1)依据夜间检查内容,对不符合项(存在问题)视情况根据绩效考核要求纳入绩效考核。(2)夜间在岗期间出现睡岗、脱岗、酗酒上岗及不配合检查、态度蛮横等严重行为者,根据绩效考核要求纳入绩效考核,并进行通报处罚每人每次100元。 五、质量记录文件1、《夜间查岗情况记录表》