2022年干部赴基层转变作风服务群众活动总结

第PAGE页共NUMPAGES页2022年干部赴基层转变作风服务群众活动总结按照县委的统一安排部署，老沙湾镇党委结合镇域实际，围绕"两个全面、四个千方百计、四个确保"，精心研究，周密部署，在全镇开展以"宣传教育群众、倾听群众呼声、化解____、加强基层建设、推进和谐发展"为主题的各级干部赴基层转变作风服务群众活动，现将活动开展以来各项工作汇报如下：一、健全机构，加强____领导，制定 方案 气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载 ，确保活动取得显着成效。一是及时成立由党委书记任组长，县派工作组组长及分管领导任副组长的干部赴基层、转变作风、服务群众活动领导小组，建立专门的办公室，抽调____名工作人员负责日常工作，并研究制定老沙湾镇干部赴基层、转变作风、服务群众活动方案，并按照要求，将县派工作队混合编组，在各村派驻了工作队，一般村队____名工作队员、重点村____名工作队员，共计下派驻村工作队____人；认真落实联系群众"五项机制"，镇____领导、县下派转服工作队在"四老"人员、党支部书记、爱国____、致富能手、弱势群体等各类人员中带头联系____户群众，共计联系群众____人，同时每位干部制作发放联系卡，共计发放____张，并全部发放到所联系的群众手中；二是成立____个督察组，定期深入村队，到群众中了解工作队活动开展情况，并实行周例会、周通报 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 ，将活动开展情况与绩效考核、基层干部补贴相挂钩，有效促进广大干部转变作风、服务群众积极性。二、广泛开展群众宣传教育。一是采取集中会议、以会代训、调频广播、宣传标语、悬挂横幅等多种方式，加强活动的宣传。对区地县镇四级会议精神、民族团结教育、民主法治、____发展辉煌成就、现代文化、现代农业发展等内容进行广泛的宣传，共计集中会议宣传____次、以会代训宣传____次、调频广播宣传____次、书写宣传标语____条、悬挂宣传横幅____条，宣传人次达____万余人次，群众受教育覆盖面达到____%，确保活动宣传不留死角。二是广泛开展"大宣讲"活动，面对面宣传教育群众。镇党委____领导及及各工作队成立政策法规、农业科技知识、老党员(老干部)现身说法等宣讲团分别深入村队，有针对性地开展集中"大宣讲"活动。充分利用好村级文化室，通过开展丰富多样的文化活动，对广大群众进行宣讲，做到基本群众家喻户晓、户不漏人、人人受教育。____月____日，老沙湾镇____新当选村两委班子、配套____等____余人开展了民族团结、先进典型人物事迹集中宣讲，并邀请县司法局、党校等部门干部、讲师进行宣讲。召开面对面宣讲共计____场次，宣讲群众达____人次；三、方法措施一是深入走访，深入群众，深入开展"千名干部进百村入万户"、"一名党员一面旗帜"活动，认真倾听群众呼声。全镇广大党员干部牢固树立群众观念、增强服务意识、坚持群众路线，切实转变作风，密切联系群众，主动深入村队、农户家中，与群众同吃、同住、同劳动，做到问计于民、问需于民、问政于民，广泛了解和征求各族群众在以下几方面的意见和建议。全镇广大党员干部以强化服务群众的"五项工作"为重点，切实转变作风，进村入户面对面、零距离、心贴心地倾听群众诉求。工作队通过入户走访、召开座谈会、发放调查问卷、设置意见箱等多种形式，全面了解、广泛征求意见建议；共召开座谈会____场次，发放调查问卷____份，设置意见箱____个，经梳理共征求到群众意见建议____条，共走访联系户____户，与联系户就____年种植 计划 项目进度计划表范例计划下载计划下载计划下载课程教学计划下载 、农资储备、贷款到位等情况促膝交流，为农户联系贷款____万元，提供种养殖技术、信息____余条；二是认真开展大排查活动，全力化解____，化解各类矛盾。工作队要把深入开展社情动态摸排工作作为一项重要任务，切实履行工作职责，落实好"四知____四掌握"工作机制。要按照"四类管理法"要求，____开展入户大走访、大排查活动，变"____"为"下访"，及时收集各类信息，掌握社情动态，尤其对重点人员、重要部位、流动人口、出租房屋等情况重点了解掌握，做到日日清，动态准、不留死角，充分发挥村治保主任、"中心户长"、巷道长和信息员队伍的作用，落实好日 分析 定性数据统计分析pdf销售业绩分析模板建筑结构震害分析销售进度分析表京东商城竞争战略分析 、周研判等制度，密切____村队____动态，____名领导干部负责联系三个____，确保维护____工作全方位不留死角，经梳理共梳理共梳理问题____件，并实行领导包案制度，将群众反映的问题落实到每位领导，确保将群众反映的问题落到实处；三是各工作队实行民情日记，每月至少深入联系户三次以上。工作队长每周负责调阅一次所辖工作队员记录的民情日记。镇转服办定期不定期地对转服工作开展情况(民情日记、例会)进行抽查，并把此项工作与干部绩效考核工资相挂钩。实行调阅督查，有效推进活动开展；四是落实好"一岗双责"制度、干部驻村和包巷包户责任制度、村民基本情况登记和动态摸排 管理制度 档案管理制度下载食品安全管理制度下载三类维修管理制度下载财务管理制度免费下载安全设施管理制度下载 、情况通报和信息分析研判制度，把"____四知四掌握活动"纳入到干部驻村考核管理办法和相应的考核细则中，采取每周由驻村干部对所驻村队的工作开展情况进行通报。目前全镇____名驻村干部均联系有村队，并包有巷道。并成立了由机关干部和站所干部组成____人的处突应急分队，对镇区进行____小时不间断的治安巡逻，各村也____人的治安联防队在本村进行巡逻。在全镇范围内进行了拉网式排查，对暂住我镇的流动人口____人、重点人员____人以及流出人口，进行了严格、详细的登记造册，从而做到了辖区内的人员情况明、去向清、信息准；五是经镇党委研究，确定____个重点村，并在每个村由县镇下派工作队____人混合编队组成的工作组，驻村帮助村队解决矛盾，进一步理清工作思路。四、坚持基层、打基础，全面加强基层建设。一是在狠抓典型培育的同时，把后进支部转化提高工作放在更加突出的位置来抓，对照"五个好"先进基层党____创建标准，采取党委对所属支部纵向排序、基础条件相当的支部横向对比、镇党委综合评定等措施，对全镇所有党支部进行了分类排队，确定____个软弱涣散党____，各指导组深入村队，按照思想引导促、干部蹲点攻、上下联动帮、分类指导查的思路，下派了由____名县镇领导组成的工作组，指导制定出了软弱涣散支部整顿转化工作方案，定期开展自查互查，帮助找准后进症结、落实整顿转化措施，限期解决存在的主要问题；二是结合换届选举对村级财务、____资产等进行了清理，镇党委____由纪检、财政所、农经站等工作人员组成的村级财务审计组，([.7rdy.cn])集中对____个村"两委"任期内的村务公开情况和村____财产进行严格检查、登记和审计，增加村____财产的透明度，确保____财产和群众利益不受损失。并针对____个村审计结果采取在村务公开栏、召开村民大会(村民代表)等方式全部进行了公示、公布。三是____新当选村两委班子、配套____成员进行廉政谈话，并就相关职责、村级代管理进行了集中培训；四是进一步完善了村级事务、村务、财务管理制度和村级重大事项"四议两公开"等____项制度，保证村级各项工作开展又涨可循；五是进一步完善了村干部绩效考核、述职评议、承诺服务等制度，有效促进村干部服务群众积极性。五、努力抓民生、抓经济，切实推动和谐发展。各单位紧紧围绕镇党代会及相关会议确定的目标任务，对全镇的农业示范区建设、大力推进城镇化和新农村建设、加强基础设施建设等重点工作层层分解任务、落实具体责任人、排出工作进度，不断细化措施，强力抓好落实。2022年干部赴基层转变作风服务群众活动总结（二）一、前一阶段企业职工服务中心建设情况及成效1、高度重视，强化组织保障在全市“三万”活动启动后，区总工会一是立即召开动员会议，会上常务副主席黄刚传达了市总工会相关会议精神，学习了全市《三万活动实施方案》，对我会如何开展“三万”活动作了具体安排，并成立了“三万”活动领导小组，确保活动按时、有序进行。二是及时向区委常委会作了专题汇报，区委领导对建立企业职工服务中心(站)工作高度重视，并指示：企业职工服务中心(站)建设要以点带面，逐步推开、示范引领、求实建家，把企业服务中心建设成为集维权服务、帮扶服务、文体服务、生活服务和普惠服务为一体的综合平台；区总工会职工服务中心建设将与区政府行政服务中心统筹考虑。2、制定方案，精心组织一是根据省总“三万”活动要求并结合全市总体方案，区总工会研究制定了活动实施方案，明确了指导思想和活动目标，落实了活动内容，确定了工作重点，并对有关安排进行具体布置。二是采取座谈会的形式，召开了各乡镇(街办)联合工会及部分企业工会负责人的相关会议，传达了市总工会的指示精神，使各单位和社会各界进一步重视和支持该项工作，同时也密切了党群、干群关系，树立了工会的良好形象。3、确立企业职工服务中心试点建设，确保“三万”活动取得实效根据市总《____在全市工会系统开展“万名工会干部进万企建万家活动实施方案》要求，区总工会对本地企业职工服务工作开展情况进行了认真的调查摸底，在切实掌握情况的基础上，确立长江铝业为我区企业职工服务中心(站)试点建设企业。截止目前长江铝业职工服务中心已基本建设完成，并做到了中心有阵地、场所，办公设施齐全，标识醒目、制度上墙、资料完善。三峡塑业、龙腾红旗、众森电子职工服务中心正按照省市相关文件要求，结合自身企业特点积极谋划筹建。____月____日，省总工会财务部何部长及市总工会生活保障部李部长等一行五人查看了长江铝业职工服务中心(站)建设工作情况，并给予了充分的肯定。二、存在的问题一是企业职工服务中心建设有待加强。各企业职工服务中心建设存在体制机制、职能定位、以及条块工作发展不平衡等问题，服务工作体系的整体性、协同性还不够强。二、部分企业对职工服务中心认识有待进一步加强，资金支持力度有待进一步提高。三、在建设企业职工服务中心的过程中，工会工作力度不够。部分企业工会组织徒有虚名，虽有组织，有机构，有成员，但是履行工会工作职责不够主动深入，工作浮在面上。三、下一阶段工作措施一是要进一步整合资源、整合职能，把企业职工服务中心建设好，作用发挥好。二是要加强企业民主管理，及时公开服务信息，听取职工群众意见，让职工服务中心惠及全体职工。三是要进一步完善软硬件设施，树立好典型，以点代面推动工会各项工作创新发展。