2022年企业安全环保个人工作总结汇报

第PAGE页共NUMPAGES页2022年企业安全环保个人 工作总结 关于社区教育工作总结关于年中工作总结关于校园安全工作总结关于校园安全工作总结关于意识形态工作总结 汇报不知不觉来到____公司从事安全环保工作已经有十八个月了，在这些岁月里，有一些工作的快乐，也有一些工作的不愉快，但更多的是喜悦的收获和感悟。陌生的工作让自已思想上有压力，同时也是一种进步的动力。我想这也是对我自己工作能力的一次检验。也是我人生的一次考验。通过这一段时间的学习和工作，更加对自己做好环保工作充满了信心。卓有成效的工作，其实也是对自己能力的一种体现，培养自己工作能力的同时也是对自己素养的一种提高，开阔了眼界，拓展了思维，特别是思想理念上的升华，让自已意识境界达到了一定的高度层次，有了一种质的飞跃。为了今后能够更好的工作，在公司的环保工作中更好的奉献出自己力量，现把自已学习、工作的情况做一简单的总结。一、工作的过程也就是学习的过程不管是过去，还是现在。我始终有这样的思想理念：工作的过程也就是学习的过程。不把工作当作是一种谋生的手段，而是要享受其过程，享受工作的快乐。我是这样想的，也是这样干的，并把这种思想理念经常的给身边同事们灌输，督促他们平时要注意学习。走到哪，学到哪，干到哪，学到哪。我认为：我们供职的企业性质是国企，要让领导认识你、了解你、信任你、依靠你这是一个漫长的过程。如何使这漫长的过程尽可能的缩短，这就要我们自已不断的学习，不断的提高，尽快的进步。从另一方面讲，国企用人的特点是：一人多用，一人多能。也许我们晋升的机会是缓慢的，但是我们学到的知识是永恒的，这就更要求我们通过学习、不断提高自身素质来适应企业的发展需要。二、工作成效能成为环境管理部和环保车间的一员是我的幸运，在这里认识了不少新朋友，车间主任东哥工作要求严谨的作风和追求____的工作要求，让我受益匪浅。尤其是能结识部门领导赵局，可以说是我人生中的一大幸事，他平易近人敢于担当的心态对我是一种极大的鼓舞。和他接触的这段时间里，学到了不少书本上学不到的知识。你遇到解决不了的问题，听他一席话，定会茅塞顿开。先做人后做事的企业理念让他演绎的淋漓尽致。给这样的领导服务让人心情舒畅，对自已有所提高，关键是能学到很多在别的地方学不到的东西。有游丹和____等这样的好同事一起工作，感觉事半功倍，所以，我决定在这里工作，在____公司成就一番事业。我有这样的信念：不做则已，要做就要努力做好。从学习的形式上看，我归纳了一下大概有这么几种：1.从电脑或手机上学工作中一有什么疑问马上百度一下，这是最为便捷的，可以通过网络知识来解决自己的疑惑，顺便做下笔记，这个习惯很重要，只要你慢慢养成这种习惯，你就学到了不少东西，一想到这些，我心里就乐滋滋的。2.广泛收集资料我这个人有个习惯，我喜欢每天都看____新闻，和____新闻____近期的时事热点，同时也喜欢随身一支笔，遇到不懂的就随手记下来，或写在纸上或写在手上，一有空就学习消化。在我看来，工作的过程就是学习的过程，这是我的信条。不管你干什么，不怕不懂就怕你不学，我喜欢挑战，也喜欢接受新的东西。这一方面是自已工作的历程的记载，同时也是自已学习的过程见证。3.虚心向大家学习这段时间里我经常向同事们学习，不管是老员工，还是年轻的，比我来的早的就是我的老师，三人行必有我师，不耻下问是一种美德。尤其是张燕姐身教传授的带着我进行气浮和污水站运行实验，让我一个外门汉对活性污泥处理技术运用于污水处理有一定层次的认识，了解到水温，活性污泥浓度，污泥回流比，沉降比等工艺参数在活性污泥污处理技术中的重要意义。三、体会工作我在环保车间的工作内容：一是环保员，负责公司对外数据填报和日常报表的完善，公司内部日常巡查，定期检查车间溶剂，月度车间不符合事项考核，协调各车间废水排放等相关事宜，开具排污排票证和监督异酯出渣，负责废水中试，分油装置，气浮装置的正常运行;二是车间相关工艺实验的管理和技术把关，本年度完成和正在实验的有污水站运行相关实验，高浓度废水中试预处理实验，泥渣除臭洗涤实验，污泥固化实验，蔬菜种植实验，气浮运行及药剂添加等实验。并取得一定成果;三是统计员负责车间文字材料方面工作和车间月度报表，污水站运行相关数据。这对于我一外行来说担子确实不轻，对我来说确确实实是一个不小的挑战。工作中我有一个原则：当天的工作当天完成，能提前完成决不滞后做，每件工作都要做到善始善终，这是我一惯的工作作风。2022年企业安全环保个人工作总结汇报（二）--九江长运集团湖口公司为认真落实企业安全生产主体责任，在全国深入开展安全生产大检查、大排查、大整治活动中，公司组织相关人员，结合企业自身实际，就安全生产及管理工作十个方面，再次进行梳理和自查自纠。通过查漏补缺和不断完善更新，使企业安全生产 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 化得到了全面推进，并将成为安全管理新常态，具体简结如下：一、查人员体系。公司早就成立了安全管理领导小组，并相继根据人员工作岗位变动及时进行调整，同时成立专职安全管理机构，根据岗位和人员变化及时调整。企业主要负责人和安全管理人员共____人均获得市局培训颁发的《安全生产知识和管理能力培训合格证》，其中主要负责人(经理)同时获得省交通运输厅培训颁发的《交通运输企业安全生产标准化考评员资格证》，车站____名例检员通过省道协培训获得《江西省汽车客运站营运车安全例检员证》，危险品____名检查员通过省道协培训颁发的《全省汽车客运站安检员培训(三品)防查合格证》。二、查责任体系。一是根据领导分工调整，首先以文件形式进行调整领导安全生产责任制分工，同时将网络盯管责任进行调整。二是员工逐一签订安全生产责任状，全面推行党政同责和“一岗双责”制度。三是保持安全生产经费，按上年度营收____%足额提取，实行专款专用，费用支出单据职能部门复印存档。三、查制度体系。公司自____年开展创建安全生产标准化以来，识别、收集获得了适应于本企业安全生产方面的国家法律法规和地方行政法规及行业标准化规范共146部。同时根据企业实际，制定了____项相关安全 管理制度 档案管理制度下载食品安全管理制度下载三类维修管理制度下载财务管理制度免费下载安全设施管理制度下载 ，均已装订成册。对近年修订或新增的实行规范存档，实现了企业安全生产管理的规范性、实用性和可操作性。四、查监管考核体系。为进一步强化企业安全主体责任，公司加强员工安全生产责任制落实，对全体营运车辆驾驶员实行季度考核，为年度评先、兑现奖惩提供依据和支撑。车站每月进行不定期检查和考核，实行工效挂钩，兑现奖惩，从而提升监督效率和效果。五、查风险管控。在企业安全生产标准化创建过程中，公司开展了危险源的辨识和风险管控，依据企业生产经营实际，梳理出台了《危险源排查评定表》，列出《危险源清单》，采取定性法和半定量法相结合的评价 方法 快递客服问题件处理详细方法山木方法pdf计算方法pdf华与华方法下载八字理论方法下载 ，定期进行作业场所危险因素告知和安全风险分析评估。在____年江西省标准化考评小组审核和年度自评中均未发现重大危险源。评价出的危险源均在可控范围内。六、查隐患排查治理。公司根据企业生产经营特点，采取自查自纠、相关部门督查、第三方评估和社会监督等方式，重点在于现场排查和日常排查，并结合综合检查、专项检查、节假日检查和日常检查等方式进行安全生产隐患排查。自____年通过IS9001质量体系论证审核以来，按照安全管理体系要求，对排查出的隐患均使用《纠正和预防措施通知单》进行登记记录、原因分析、纠正措施、实施状态和最后验证程序，实行闭环管理。七、查特殊作业管理。针对公司和车站岗位人员设置规定和企业经营性质要求，无特殊作业岗位和人员。八、查应急管理。公司每年根据岗位调整和人员变化情况，及时调整应急领导小组和应急救援队伍，建立应急救援人员情况和应急救援协作单位台账，同时根据道路旅客运输和车站经营特点，编制了恶劣天气、突发事件、密集场所应急预案和现场处置 方案 气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载 ，且遇重大节假日制定适应本企业专项预案，建立了应急装备及应急物资、药品清单。今年____月中旬开展了应急救援队伍培训，____月底制定了消防安全事故应急演练方案并进行应急演练，通过演练及时进行效果评估，同时制定了改进措施。九、查“三违”管理。公司一直坚持定期考核，对“三违”行为严管重罚。一是车站不定期组织服务质量自查，对违反相关规定，未认真履职或流程不规范、不到位的实行月度记分处罚处理，对重大违规的实行岗位调整，直至动员辞职。二是公司方面对查出的违规行为按《员工不安行为暂行处罚规定》处理，对查出的驾驶员违法(规)行为，其网络责任盯管领导负连带处罚。三是每月定期从县交警部门收集司属营运车辆违法(规)行为信息在车站发车处张贴，并在9.29安全会上进行通报批评，督促在规定时间内接受处理清零，使在处理的同时再次接受安全教育，提高安全意识，预防行车事故发生。十、查安全培训管理。