队伍管理制度(2)

队伍管理制度(2)海门市疾病预防控制中心卫生应急队伍管理制度为了加强中心卫生应急队伍的建设和管理，提高卫生应急能力，科学有效应对突发公共卫生事件，制定本制度。1、按照“平战结合、因地制宜、分级负责、协调运转”的原则，组建人员数量和专业比例适当的卫生应急队伍。队伍成员应覆盖相关专业领域，满足处置急性传染病、中毒、自然灾害等突发事件工作需要，具备现场应急指挥与决策、应急管理和协调、监测预警与风险评估、现场流行病学调查和处置、实验室检测、后勤保障等专业技能。2、中心应急队伍选择年富力强、具有实战经验的现场流行病、食源性疾病、实验室检测、消...

海门市疾病预防控制中心卫生应急队伍MATCH_ word _1714143757156_1为了加强中心卫生应急队伍的建设和管理，提高卫生应急能力，科学有效应对突发公共卫生事件，制定本制度。1、按照“平战结合、因地制宜、分级负责、协调运转”的原则，组建人员数量和专业比例适当的卫生应急队伍。队伍成员应覆盖相关专业领域，满足处置急性传染病、中毒、自然灾害等突发事件工作需要，具备现场应急指挥与决策、应急管理和协调、监测预警与风险评估、现场流行病学调查和处置、实验室检测、后勤保障等专业技能。2、中心应急队伍选择年富力强、具有实战经验的现场流行病、食源性疾病、实验室检测、消毒和病媒生物防治等专业的专业人员组成，并分为流行病学调查处置、消杀、采样检验、健康教育与信息、后勤保障组等不同组别。3、中心实行突发公共卫生事件应急处置专业组组长负责制，处置任务由分管领导或应急办公室通知各专业组组长，由专业组组长召集相关人员完成处置任务；4、现场应急处置包括领队1人，流行病学调查人员2至3人，采样检验人员1至2人，消杀人员1至2人，健教人员1人，驾驶员1至2人；各专业组组长应同时安排人数相当的应急处置后备队伍；后勤保障组必须保证及时为现场人员提供后勤服务。5、建立中心卫生应急队伍专家库，专家库成员由本中心各个职能科室负责人、相关高级职称专业人员以及相关行政人员组成。6、实行应急队伍专业人员档案管理，动态更新信息资料，并根据突发公共卫生事件的应急处理情况，对队伍及时进行调整。7、中心应急办会同中心办公室按照“预防为主、平战结合”的原则，制订应急培训计划，组织协调有关科室开展卫生应急队伍的培训。8、承担培训工作的科室应根据培训目的、对象，制定培训计划，确定培训内容，组织培训教材和培训师资，根据需要采取集中授课、分组讨论、模拟演练等培训方法。每次培训结束后，应通过调查问卷、抽查等形式对培训效果进行评估和总结，逐步完善卫生应急培训工作。9、根据本地实际情况和应急工作需要，结合卫生应急预案，有计划地组织卫生应急队伍开展应急演练，以检验预案、锻炼队伍、发现问题、整改提高为目的。10、开展卫生应急演练前，应制订详细的演练方案，明确演练的目的、内容、参演队伍和演练要求。演练结束后应及时进行总结和评估，不断提高卫生应急队伍的应急能力和水平。

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