领料员职位
说明书
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基本情况职位名称领料员职位编制及人数1人所属部门生产质量部直接上级生产质量部经理直接下属职责1?负责厂内配件:领料工作；2.完成领导父给的其它工作。3.4.5.6.7.O9■■10.11.12.13.14.15.1.2.职-3.权4&7
汇报
关于vocs治理的情况汇报每日工作汇报下载教师国培汇报文档下载思想汇报Word下载qcc成果汇报ppt免费下载
定期向直接上级递父《周工作汇报》、《月度
工作总结
关于社区教育工作总结关于年中工作总结关于校园安全工作总结关于校园安全工作总结关于意识形态工作总结
》、《年度工作总结》定期向直接上级递交《员工绩效考核结果汇总和分析报告》不定期向直接上级递交《招聘工作总结》不定期向直接上级进行口头工作汇报《培训工作总结》内部定期审阅直接下级的《周工作汇报》、《月度工作总结》、《年度工作总结》督工作不定期确认直接下级的工作进展，并提出口头工作建议工导矢系作r每月向财务部提交《部门预算执行结果》协每月向企管部提交《部门计划执行结果》系调不定期与相矢部门就招聘、培训、考核、职位异动等内容进行磋商外部不疋期与市人才父流中心就人事
档案管理
财务及档案管理制度档案管理制度培训安全生产档案管理制度人事档案管理制度人事档案管理制度范本
等相矢冋题进仃磋商工作不定期与市社保中心就员工保险等相矢冋题进行磋商矢系不定期与人才中介机构就人才招聘等相矢问题进行磋商学历本科或本科以上专业管理类年龄30—45性别不限5年以上人力资源管理工作经验任工作经验2年以上人力资源经理（或同类职位）工作经验职资良好的口头和书面表达能力格工作技能良好的沟通协调能力职前培训公司远景、公司发展战略规划、公司组织架构公司现有人力资源现状公司现有人力资源
管理制度
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现状其他要求精通国家和本地劳动法律法规职位调动或晋升考核指标考核周期考核者考领导满意度季度行政副总核部门员工满意度年度部门员工内全体贝工满意度年度全体员工容费用预算执行率季度财务部薪酬总额预算执行率年度财务部招聘完成率年度行政副总
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