考核办公室安全生产责任制正式样本ThereAreCertainManagementMechanismsAndMethodsInTheManagementOfOrganizations,AndTheProvisionsAreBindingOnThePersonnelWithinTheJurisdiction,WhichShouldBeObservedByEachParty.（示范文本）编制：审核：单位：考核办公室安全生产责任制正式样本使用注世：该管理制度资料可用在组织/机构/单位管理上，形成•定的管理机制和管理原则、管理方法以及管理机构设置的MATCH_
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_1714171158906_3，条款对管辖范围内人员具有约束力需各自遵守。材料内容可根据实际情况作和应修改，请在使用时认真阅读。一、参加专业领导组织的全面质量考核及动态质量检查，对采煤工作面和掘进工作面工程质量、文明生产进行全面检查考核、定级，整理成《月份质量
标准
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化完成情况》报表报领导和考核部门。二、月底参加矿组织的对各掘进区的进尺验收工作。三、参加领导组织的采煤工作面投产前验收，对完工的巷道进行验收，对不合格的地方令其定期整改并填写表格存档。四、深入井下，掌握现场情况，抓好现场施工，对特殊地点、薄弱环节、予透地点、不合格工程及危及安全的地点现场三班盯岗或及时下通知单令其整改。五、月底整理各采掘工区安全情况、质量等级、产量进尺、材料费用等资料，进行采掘专业的“争优评差”活动，整理成《掘进专业争优评差考核评比表》和《回采专业争优评差考核评比表》报表报领导和考核部门。六、月底整理全公司各掘进迎头质量情况、安全情况、进尺任务、文明生产、安全设施、专用工具、技术牌板正规操作等资料，进行掘进专业的“文明巷道，放心工程”考核评比活动，评出最好掘进头和最差掘进头，整理成《文明巷道、放心工程考核评比表》报表报领导和考核部门。丿I、负责掘进巷道的档案管理工作。掘进专业质量标准化达标有关资料整理、填写工作。九、对巷修工区施工质量定期进行考核验收，月底定出质量等级报领导和考核部门。十、按规程对下月各掘进迎头主要支护材料进行
计划
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，从数量、质量进行全面管理。十一、负责全矿劳动用工的劳动
合同
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签订、意外伤害险、工伤保险、养老保险等的管理工作。此处输入对应的公司或组织名字EnterTheCorrespondingCompanyOrOrganizationNameHere
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