煤矿风险评估培训试题煤矿风险评估培训试题 单位：姓名：分数： 一、填空： 1、神东使命是、、、。 2、四化五型大神东中的"四化"指、、 、。 3、不安全行为的产生原因较为复杂，是多方面因素综合作用的结果。其中有个体内在因素：如生理因素、心理因素、和因素等;有外在客观因素，如因素、因素等。根据员工在生产中的行为表现，其不安全行为的产生主要有以下几方面的原因。 4、对于人员不安全行为风险等级划分参照本质安全管理中危险源的风险等级划分，划分了风险、风险、风险、风险、风险5个等级。 5、易发生不安全行为的主要人群：、、、等。 6、不安全行为管控措施有，提高执行力、、业务部门人员监管职能、、改善作业环境、消除设备、设施缺陷、教育员工自我约束，营造良好的安全氛围是实现安全生产的基础。 7、"三违"指：、、 。 8、集团煤矿本质安全管理体系考核评分标准有大部分(二级指标)，个系统(三级指标)，个元素(四级指标)，个五级考核指标 9、集团煤矿本质安全管理体系考核评分标准里的5大部分是、风险预控管理、、生产系统安全要素管理、。 10、人员不安全行为控制管理的7个元素是：、、员工档案信息、持证上岗、、员工行为监督、。 11、《保德煤矿本质安全管理体系
管理制度
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汇编》中的安全目标管理要求是：、、、分级管理、、持续改进。 12、工作前风险评估是根据进入作业状态前，根据当班的、、、所使用的工器具、个人技能、个人防护等，评定的风险。 二、名词解释： 1、违章操作： 2、事故隐患： 3、危险源：1、神东使命是为国家作贡献、为社会促和谐、为员工谋幸福、为客户增价值。2、四化五型大神东中的"四化"指生产规模化、技术现代化、队伍专业化、管理信息化。3、不安全行为的产生原因较为复杂，是多方面因素综合作用的结果。其中有个体内在因素：如生理因素、心理因素、知识和技能因素等；有外在客观因素，如环境因素、管理因素等。根据员工在生产中的行为表现，其不安全行为的产生主要有以下几方面的原因。4、对于人员不安全行为风险等级划分参照本质安全管理中危险源的风险等级划分，划分了特别重大风险、重大风险、中等风险、一般风险、低风险5个等级。5、易发生不安全行为的主要人群：1、新入企员工；2、劳务工；3、工作时间长的老员工等。6、不安全行为管控措施有加强基础管理，提高执行力、强化各级领导、业务部门人员监管职能、强化安全教育培训、改善作业环境、消除设备、设施缺陷、教育员工自我约束，营造良好的安全氛围是实现安全生产的基础。8、本考核评分标准为5大部分（二级指标），28个系统（三级指标），163个元素（四级指标），768个五级考核指标。9、集团煤矿本质安全管理体系考核评分标准里的5大部分保障管理、风险预控管理、人员不安全行为控制管、生产系统安全要素管理、辅助管理。10、人员不安全行为控制管理的7个元素是：员工准入、员工培训、员工档案信息、持证上岗、人员不安全行为梳理、员工行为监督、奖惩考核。11、《保德煤矿本质安全管理体系管理制度汇编》中的安全目标管理要求是：健全机构、总体控制、明确责任、分级管理、绩效考核、持续改进12、工作前风险评估是根据进入作业状态前，根据当班的工作任务、作业环境、设备设施、所使用的工器具、个人技能、个人防护等，评定作业过程中存在的风险。二、名词解释： 1、违章操作：是指劳动生产过程中违反国家颁发的各种法规性文件和企业、事业单位及其管理机关指定的反映安全生产客观规律的各种
规章制度
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，包括工艺技术、生产操作、劳动保护、安全管理等方面的规程、规则、章程、条例、办法和制度，以及有关安全生产的通知、决定等。 2、事故隐患：泛指生产系统导致事故发生的人的不安全行为、物的不安全状态和管理上的缺陷。 3、危险源：可能造成人员伤亡或疾病、财产损失、工作环境破坏的根源或状态。
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