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制度
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资料/CommonExamples SZ-GF-50第PAGE\*Arabic\*MERGEFORMAT2页/共NUMPAGES\*Arabic\*MERGEFORMAT2页安全技术部部长安全职责通用提示:该规章制度资料可用于树立价值
标准
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和维持组织内部的秩序,
规范
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组织的运行规则和流程,也包括人员的行为和调动其积极性,从而实现提升团队稳定性和竞争力,维持整个团队的良性运转。本文档可任意编辑,请在使用前仔细阅读正文。 (1)协助分管经理做好本公司的安全工作。 (2)认真执行劳动保护法规、制度和上级指示,遵守本企业安全生产规定,对本公司员工在安全生产中的安全和健康卫生负责。 (3)在计划、布置、检查、宣传、评比生产的过程中,把安全工作贯穿到每个具体环节中去,做到安全工作经常化、制度化、具体化。 (4)经常检查,定期
分析
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安全工作,针对问
题
快递公司问题件快递公司问题件货款处理关于圆的周长面积重点题型关于解方程组的题及答案关于南海问题
及时采取措施。 (5)定期对员工进行安全教育,认真执行特殊工种持证操作制,对新进员工、调入新部门工作的员工必须进行安全教育方可上岗。 (6)经常深入生产现场进行安全、卫生检查,发现隐患,及时整改,遇到不能解决的重大隐患,要迅速采取暂时控制措施,并报告上级。 (7)发现危及人身安全的紧急情况,要立即停止作业,撤出人员。若遇重大事故,应立即向企业领导报告,并做好伤亡事故调查、登记,拟定改进措施,对安全生产有贡献或造成事故责任者,提出奖励或处罚。 (8)有权拒绝或暂缓执行上级违反劳动安全、卫生安全法规或安全技术规程的生产指令,并可越级上报。