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资料可用于集体管理中，为使集体的一切工作和所有员工有章可循，高质高效地完成经营生产任务，最终使其各项工作按规律有序地运转，从而产值最大化。本文档可任意编辑，请在使用前仔细阅读正文。 生态农业开发公司公司公约 大家都是通情达理的人，我们希望创造一种比较宽松、活泼、和谐的工作环境，现在和今后都不准备用过分严格的清规戒律来约束职工的行为。 所谓公约，就是规范和约束一些不良习惯和一种道德行为准则，用以帮助我们克服现代人的一点：“潇洒”和“散漫”，改掉一些并无恶意的粗心，
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现出我们将庸俗和陋习拒之门外的决心。 比如：我们的办公桌和文件柜，乱中也有自然之美，但还是摆放整齐更适合我们的整体气氛;纸和烟头，既不要随手扔在地上或花盆里，从而破坏我们的和谐。 礼貌的言辞行为，会增加自己的风度与形象。每当电话铃响起，多半是愉快的消息，大家开始先说一句“您好!海山隆公司”。当然，随之而来的也会是和风细雨。 办公室是处理业务的场所，安静成为必须。不要高声喧哗和无目的串动，更不要三五成群的聊天，让现代的时间、效益观念在这里更好的体现。 车间和库房是保证我们产品优秀品质的核心。工作人员的高度责任心是质量的内在保证，而设备的适时保养与清洁以及库房原料、产品得井然有序码放是质量的外在保证。 满世界的找东西，心里总有些不舒服，所以用完的各种物品、文件、文具，属公的，请勿归原处;属私的，请物归原主。 最令我们欣慰的是，是良好的气氛和人际关系。我们鄙视势力和虚伪，也不喜欢迂腐和酸气，在这个来自五湖四海的大家庭里，每个人都贡献一份真诚和善意。 我们都是自己的主人，理解自己担负的职责，勇敢的对工作、对自己的行为负责。我们为自己的坦诚自豪，尊重他人和享受他人的尊重，庆幸省去许多耗费生命的烦恼。 今天，我们有缘走到了一起，正因为天下无不散的筵席，我们更应该珍惜眼前共事的时光，有温暖、有激情、有体谅、有信心、有幽默，因而对人生事业怀有信心，我们就这样发展成长。 我们需要一种能使所有员工朝着某一特定方向发挥作用的力量，以及高度的集体荣誉感和向心力，热爱并愿意为共同追求的目标而奋斗，以企业利益作为判断是非的
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，为集体的成功宁可牺牲个人利益的精神，我们将在没有任何监督的情况下自觉地为企业的利益奋斗拼搏。 剩下的文章由每个人分头去写，用宽厚的胸怀、用无言的默契、用沟通的心灵、永灿烂的笑容、用理解的目光、用不屑的努力
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