执行方案示范文本|ExcellentModelText_______________________________资料编码：CYKJ-FW-426第PAGE\*Arabic\*MERGEFORMAT2页/总NUMPAGES\*Arabic\*MERGEFORMAT2页编号：______________装卸公司下半年督查工作方案审核：__________________时间：__________________单位：__________________装卸公司下半年督查工作方案用户指南：该执行方案资料适用于为特定问题制定周密、详细、精确的安排的策划文件，内容包括任务目的，任务事项与任务过程，配套紧密的衔接与执行，是顺利和成功完成的关键保证和基础。可通过修改使用，也可以直接沿用本
模板
个人简介word模板免费下载关于员工迟到处罚通告模板康奈尔office模板下载康奈尔 笔记本 模板 下载软件方案模板免费下载
进行快速编辑。 装卸有限责任公司20xx年下半年督查工作方案 今年以来，公司加大了对职工的管理教育力度，建立和完善了各项工作
制度
关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载
，各项工作逐步走向了规范化、制度化、程序化的轨道，但是，公司制度落实不够到位、工作作风漂浮、工作纪律松弛，上班时间玩手机、玩电脑，干与工作无关的事情等现象依然存在，为转变工作作风，切实落实好公司的政策、制度、
规定
关于下班后关闭电源的规定党章中关于入党时间的规定公务员考核规定下载规定办法文件下载宁波关于闷顶的规定
，加大督查工作力度，现结合公司实际，制定本督查方案。 一、督查目的 切实解决职工作风不实，纪律不严，在岗不负责任，制度落实不够，工作标准不高，工作效率低等问题，进一步规范职工行为，促进各项制度落实，确保令行禁止，政令畅通。 二、督查内容 (一)工作作风。 1、工作纪律情况。工作时间是否有玩手机、电脑游戏、上网聊天、炒股、工作日中午饮酒等违反有关工作纪律的现象。 2、考勤情况。请假是否按照程序规定履行请销假手续，各部室、单位是否有专人负责考勤，考勤记录是否齐全、真实。 3、卫生情况。办公、环境卫生是否按时清扫，办公设施摆放是否整洁。 4、工作态度。是否有工作漂浮、办事不力、推诿扯皮、效率低下等行为，工作态度是否端正。 5、责任意识。是否有大局意识，分工的工作是否有责任心、事业心，是否履行了岗位职责。 6、安全工作。是否把安全工作列入工作的重中之重，是否有安全意识，是否有安全措施。 7、文件处理。文件处理工作是否及时按程序办理;领导批示是否及时落实。 8、会议。是否按照公司的要求，按时召开会议并将会议情况上报公司。 9、网站建设。网站内容是否按要求及时更新，公司人员按时发帖，版主按时值班、按时点评。 10、勤俭节约管理。(1)招待是否严格执行标准、程序。(2)用纸、墨粉等办公用品是否做到了节约并充分利用。(3)用电是否做到安全、节约。(4)车辆使用是否按规定用车，有无用油、用车记录;是否做到保持车辆清洁，按时保养，安全行车。 11、领导安排的工作。对领导安排的工作是否能按时、按要求完成。 (二)制度落实。 1、工作制度是否健全;各部室、单位是否有岗位分工及职责。 2、对公司的文件、
规章制度
食品安全规章制度下载关于安全生产规章制度关于行政管理规章制度保证食品安全的规章制度范本关于公司规章制度
等是否组织学习，制度落实是否到位。 3、工作是否规范化、制度化、程序化、标准化。 三、督查对象 公司全体职工。 四、督查时间安排 20xx年7月1日—20xx年12月31日。 五、督查程序 1、谈话。督查人员根据公司的要求，随时可对督查内容进行督查，对督查中发现的问题，由督察长及时对责任人进行谈话，指出存在的问题并限期整改。 2、处罚措施。在规定期限内未整改：(1)对存在的一般性问题，由督察长根据公司制定的考核办法对责任者酌情扣分。(2)对影响公司形象、造成公司一定经济损失的，由督察长填写督查单，报总经理批准后，按公司规定给予经济处罚。(3)对问题严重、给公司造成大的经济损失的责任者公司给予停职反省或开除处理，并限期根据损失情况赔偿经济损失。 六、督查要求 能否搞好督查工作，将直接影响到公司的形象、效益和发展，因此，必须增强督查意识，搞好督查工作。 1、督查人员要有高度责任心，认真履行督查职责，公平正直、实事求是，严格督查纪律，严格督查标准。 2、公司职工要自觉遵守公司的制度、规定，自觉接受督查，正确理解、支持督查工作，确保督查工作落实到实处，促进公司快速健康发展。
浙公网安备 33021202002483