集团公司审计专责职位说明书

岗位职责示范文本|ExcellentModelText_______________________________ 资料 新概念英语资料下载李居明饿命改运学pdf成本会计期末资料社会工作导论资料工程结算所需资料清单 编码：CYKJ-FW-105第PAGE\*Arabic\*MERGEFORMAT2页/总NUMPAGES\*Arabic\*MERGEFORMAT2页编号：______________集团公司审计专责职位说明书审核：__________________时间：__________________单位：__________________集团公司审计专责职位说明书用户指南：该岗位职责资料适用于为人员进行工作职责分解，便于得到职责的具体内容，然后通过流程分析来界定在这些职责中，该职位应该扮演角色，拥有具体的权限，最终使人员充分把握好自己的定位。可通过修改使用，也可以直接沿用本模板进行快速编辑。　　集团公司审计专责职位说明书　　岗位名称审计专责岗位编号　　所在部门审计监察部岗位定员　　直接上级审计监察部部长职系　　直接下级无　　所辖人员无岗位分析日期2021年10月　　本职：在部长领导下开展审计工作　　职责与工作任务：　　职责一职责表述：负责审计的前期准备工作工作时间百分比：10%　　工作任务了解审计对象和审计内容的有关情况　　索取审计所需的有关资料　　制定具体的审计实施 方案 气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载 　　职责二职责表述：组织或参与对院及院下属单位的审计工作工作时间百分比：50%　　工作任务组织或参与全院的资产、负债和损益进行审计立项、调查和评估　　组织或参与对院及其下属单位的财务预算、财务收支、内部控制 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 、经济效益、经营效果、科研经费、基建项目进行审计立项、调查和评估　　组织或参与对院属单位的厂长、研究室主任任期经济责任进行审计评价　　职责三职责表述：参与对院投资企业的审计监督工作时间百分比：20%　　工作任务参与对院投资企业的财务预算、财务收支进行审计立项、调查和评估　　参与对院投资企业的资产、负债和损益进行审计立项、调查和评估　　参与对院投资企业的经营管理、内部控制制度进行审计评价　　职责四职责表述：组织或参与部长交办的其他审计事项工作时间百分比：5%　　职责五职责表述：汇报所组织或参与的审计工作的情况工作时间百分比：10%　　工作任务在审计过程中，负责汇报审计工作进展情况　　撰写审计工作 报告 软件系统测试报告下载sgs报告如何下载关于路面塌陷情况报告535n,sgs报告怎么下载竣工报告下载 　　职责六职责表述：完成上级交办的其他工作工作时间百分比：5%　　权力：　　依据审计批准书，有调阅被审计单位会计凭证、账册、报表及其他有关资料的权力　　对被审计单位的经营活动进行评估、检查后，有提出改进建议的建议权　　工作协作关系：　　内部协调关系被审计单位领导、会计、出纳及其他相关人员，纪委、监察、财务部等单位　　外部协调关系银行、检察院、被审计单位的业务关系单位　　任职资格：　　教育水平大学专科及以上学历　　专业法律、财会、企业管理等专业　　培训经历审计业务、会计业务、管理知识、法律知识培训　　经验3年以上工作经验，1年以上相关工作经验　　知识具备财务知识、企业管理知识、法律知识　　技能技巧一定的口头表达能力、写作能力，熟练使用办公自动软件　　其它：　　使用工具设备一般办公自动化设备　　工作环境一般办公环境　　工作时间特征正常工作时间　　所需记录文档审计 通知 关于发布提成方案的通知关于xx通知关于成立公司筹建组的通知关于红头文件的使用公开通知关于计发全勤奖的通知 书、审计报告、审计问题核实表、审计意见书、被审计单位意见书、审计问题结果、审计工作底稿　　备注：　　篇2：职位说明书模板(二)　　职位说明书模板(二)　　职位说明书(模板一)　　____年____月_____日编号____　　姓名职务　　名称所属　　部门有效　　日期　　日常负责工作：　　兼办工作协助办理工作　　偶发性工作临时代理工作　　代理职务工作说明　　8-17职位说明书(模板二)　　单位职称　　职务主要工作　　项目工作内容平均每日　　工作时间备注　　(偶发性工作需几天)　　1　　2　　3　　4　　5　　6　　7　　8　　9　　10　　11　　12　　应具备的基本资格及条件　　个　　人　　条　　件性别智　　能领导力□极需要□需要□不需要　　年龄应变力□极需要□需要□不需要　　最低学历计划力□极需要□需要□不需要　　经历创造力□极需要□需要□不需要　　技　　能语言体　　能脑力□极需要□需要□不需要　　专业知识体力□极需要□需要□不需要　　操作设备工作　　环境工作场所　　执照危险性　　8-18职位说明书(模板三)　　职称职务姓名　　类别工作内容说明职务代号估计工作量　　日　　常　　性1.　　2.　　3.　　4.　　5.　　6.　　7.　　8.　　周　　期　　性1.　　2.　　3.　　4.　　5.　　6.　　特别工作1.　　2.　　3.　　4.　　5.　　8-19职位说明书(模板四)　　职位名称所属部门　　职责内容：　　资格条件：　　职位列等等至等担任人　　职称　　职位说明书填写说明：　　1.公司所有职位均须填写职位说明书。　　2.职责内容完全相同职位，可以数职位同时适用一职位说明书。　　3.职位说明书各项目的填写要点如：　　(1)职位名称：填列职位名称，如业务部经理、生管组组长、质量检验员等。　　(2)所属部门：填列所属单位及部门，如业务部、生产科。　　(3)职责内容：填列本职位所担任主要工作项目所负责任，以条例式填写，以求简洁明了。　　(4)资格条件：填列担任职位人员所需基本资格条件，其内容分为：学历、经验、特殊训练、资格证书要求等。　　8-20职位说明书(模板五)　　职位名称　　文件编号　　编制　　核准　　生效日期　　一、基本资料　　职位名称所属部门直接上级职位　　定员人数人辖员人数人直接下级职位　　二、组织关系　　企业内部企业外部　　本部门其他部门政府及其他部门　　三、职位目的　　四、工作内容描述　　1.工作概要　　2.核心工作内容　　编号工作内容职权范围衡量标准　　1　　2　　3　　4　　5　　6　　7　　8　　9　　10　　11　　12　　13　　14　　15　　3.辅助性工作内容　　编号工作内容考核标准　　1　　2　　3　　4　　5　　6　　7　　8　　9　　五、职业发展通道　　六、任职资格　　1.学历要求　　理想条件：　　基本条件：　　2.工作经验要求　　(1)　　(2)　　3.职业资格要求　　4.培训要求　　培训内容培训期限　　(1)　　(2)　　(3)　　(4)　　5.个性特征要求　　(1)　　(2)　　(3)　　(4)　　(5)　　(6)　　(7)　　篇3：职位说明书模板　　职位说明书模板　　职位代码：职位名称：部门名称：　　分支部门：直接主管：部门主管：　　任职人签字：直接主管签字：　　一、组织地位：　　本岗位全部下属人数：　　其中直接下属人数：间接下属人数：　　二、岗位设置目的：　　三、工作(用人、财务)权限：　　人员管理：　　财务处理：　　行政决策：　　四、职责概述　　五、职责内容负责程度考核标准　　按重要程度依次列出每项职责及其目标全责/部分/支持数量、质量、　　结果性、时间性　　职责1　　职责2　　职责3　　职责4　　职责5　　职责6　　职责7　　职责8　　六、任职资格(请按岗位所需的最低标准填写)　　资格项目具体内容与标准描述　　1)学历要求　　2)专业要求　　3)性别要求　　4)职称与执业资质　　5)岗位经验要求　　6)知识要求　　7)技能要求　　8)能力要求　　(三至五项)最重要的最不重要　　9)个性品质　　10)身心条件　　七、工作环境与工作特性　　1)工作场所与环境　　2)出差情况　　3)操作设备　　4)资料处理　　八、职业发展　　1)可直线晋升岗位　　2)可轮换岗位　　3)可晋升至此岗位　　4)内聘还是外选　　九、附加说明　　1)岗位风险责任　　2)岗位市场供求