创中医示范社区评估
方法
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与评分
标准
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一、人才建设与政策1、中医类别医师占医师总数≥25％（每降1百分点扣5分）2、中级以上中医类别医师≥2人（每少1名扣5分）3、中医类别医师均接受全科医生岗位培训，并考核合格（未培训扣15分，每1名考核不合格扣2分）4、制定鼓励临床类别医师参加中医类学历教育、西学中班等措施（未制定措施扣5分，未组织落实扣4分）5、开展《国家基本药物临床应用指南（中成药）》、《中成药临床应用指导原则》、《中药注射剂临床应用指南》培训。（5分）二、康复科1、把中医科作为临床科室独立设置（30分）2、诊室设置及装修装饰（30分）3、配备中医临床基本设备（查资产清单）（20分）4、制定重点人群（老年人、妇女、儿童、亚健康人群）中医药养生保健
方案
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。（每少1种方案扣4分）5、制定慢性病（高血压、2型糖尿病等3种以上）健康管理方案。（每少1种方案扣4分）6、设有中医药综合服务区，提供多种诊疗方法（10分）三、药房1、实施基本药物
制度
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（5分）2、规范使用管理中药饮片、中成药（1分）3、严格执行中医药相关标准规范（2分）4、中药房设置（40分）未设置中药房（扣20分）配备中药饮片数量少于300种（扣10分）中药房设备不能满足中药调剂需要（扣5分）不能提供煎药服务（扣5分）5、门诊中医处方比例≥30%（每降低1百分点扣4分）中药饮片处方比例≥5%（每降低1百分点扣6分）四、医师考核中医类别医师的考核1、开展中医体质辨识服务的考核（不合格扣3分）2、慢性病健康管理方案中中医药行为干预实施的考核（不合格扣2分）3、《基层中医药适宜技术手册》第二分册的考核（不合格扣6分）临床类别医师的考核1、《基层中医药适宜技术手册》第一分册的考核（不合格扣5分）五、妇保妇女养生保健方案（已完成，2分）孕产妇保健手册记录中体现使用中医知识和方法（不少于6份，每少1份扣2分，每1份未体现扣1分）六、健康教育提供中医药
内容
财务内部控制制度的内容财务内部控制制度的内容人员招聘与配置的内容项目成本控制的内容消防安全演练内容
文字资料≥6种，播放中医药内容的音像资料≥3种（6分）中医药宣传栏≥4次/年（4分）中医药健康知识讲座≥4次/年（6分）公众中医药健康咨询活动≥2次/年（4分）七、居民健康档案健康档案记录中医体质辨识及健康指导内容≥80%（每少2个百分点扣1分，无记录每份扣1分）重点人群健康档案中有中医保健方案实施记录（未实施扣6分，每份无记录扣1分）八、慢性病管理制定健康管理方案（高血压、2型糖尿病等3种以上）（已制定，每少一种扣4分）运用健康管理方案进行中医药行为干预，并在居民健康档案中予以记录（电话回访4个居民，不合格每人扣3分）九、传染病管理在传染病防治中充分发挥中医药特色优势（查阅传染病防治预案，无中医药内容，扣3分）九、病历书写查阅中医病历，辩证施治不正确，每人扣5分。查阅康复病历（工作记录）无应用中医药康复手段的记录，每份扣2份）十、服务满意率及知晓率社区居民中医药常识知晓率≥90%（每降低5个百分点扣2分，最多扣30分）对社区卫生服务机构中医药服务内容知晓率≥90%（每降低5个百分点扣2分，最多扣30分）对社区卫生服务机构中医药服务满意率≥85%（每降低5个百分点扣3分，最多扣25分）社区卫生服务机构中医药人员对中医药相关政策知晓率≥85%（每降低5个百分点扣3分，最多扣25分）谢谢！
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