学生会秘书处工作总结4篇2

202X学生会秘书处 工作总结 关于社区教育工作总结关于年中工作总结关于校园安全工作总结关于校园安全工作总结关于意识形态工作总结 4篇　　时光流逝，白驹过隙。转眼间，xx年即将过去，我院学生会自换届以来，在团委老师的指导下，在主席的带着下，在学生会所有成员的共同努力下，以“效劳学院”“效劳学生”为主要目的，已走过了4个月的时光。期间，学生会用丰富多样的形式在学生思修教育、行行为指导、课余生活等方面开展了大小共11次活动。每项活动开展下来，都锻炼了同学们组织、协调能力，充分发挥了学生会的积极作用，营造了浓厚的校园文化气氛，并取得了可喜的成绩，为xx年学生会工作画上的圆满的句号。其中，秘书部也作为可喜的部门之一。　　秘书部是连接学生会内部的纽带和桥梁，促进各部门之间、主席与各部门之间的沟通和交流，以保证学生会高效运作的部门，而非其他人口中所说的“闲杂事物”的部门。秘书部的工作职能主要为：1.协助主席工作，做好每次大型活动之前的准备工作;2.学生会人员考勤，会议 通知 关于发布提成方案的通知关于xx通知关于成立公司筹建组的通知关于红头文件的使用公开通知关于计发全勤奖的通知 ，会议记录;3.负责学生会工作大记事，起草每项活动筹划书、简报、总结。　　下面，我将本学期以来秘书部工作业绩，向主席及各成员作如下汇报：　　一、大型活动前期准备(以重点、典型事例为主)　　1.“我是90后”演讲比赛　　演讲比赛虽称不上很大的活动，但是贯穿在其中的细小环节，却是我们不容无视的。这些小的环节，直接影响到此次活动是否能如期举行及圆满结束。而我秘书部那么就在这些环节上发挥了不可少的作用。　　(1)宣传与统计　　比赛前，我部与外联部长、干事共同对各系、各班进行了演讲赛前宣传。在而后的5天时间里，统计出各系参赛选手共17人。其中公共管理系人，经济系人，计算机应用系人。　　(2)制作号码牌，选手签到　　为每位参赛选手制作号码牌能方便评委工作以及给选手更多的准备时间。赛前选手签到，那么也保证了比赛的顺利进行。其中，2位记分员，1位送表员均为秘书部干事。她们以为比赛的进行起了推动作用。　　(3)记录参赛选手　　秘书部为各评委写出了参赛选手，给评委打分及点评提供了便利条件。　　二、人员考勤，会议通知与记录　　1.人员考勤　　院学生会每次召开大会，主席将话之前，秘书部都对所有成员进行考勤、点名。已明确、加强学会生 管理制度 档案管理制度下载食品安全管理制度下载三类维修管理制度下载财务管理制度免费下载安全设施管理制度下载 。　　2.会议通知　　主席确定召开会议之后，秘书部会做好上传、下达的工作，以的形式通知其余各成员开会的时间和地点。　　3.会议记录　　会议记录是学生会每一次成长的足迹。每次进行会议时，秘书部都会做好记录，以便学期末总结与评估。本学期(截止到12.8)共开会17次。其中学生会副级以上干部会议12次，所有成员会议5次。　　三、学生会大记事　　本学期学生会共11次活动，分别是，9月：学生会纳新、篮球友谊赛;10月：第一次例会、辛亥革命宣传、三期专题讲座、文明就餐、xx届六中全会精神学习;11月：社团艺术节节目预选、纳新复赛、接待礼仪培训、演讲比赛。此外，秘书部共写活动简报、总结8篇。　　一路走来，秘书部与学生会共同成长，共同进步。虽取得一些成绩，但在工作过程中也出现了许多缺乏：　　一、沟通面窄　　在66人的学生会大集体中，我作为秘书部副部长，在部长、干事工作上传，主席工作下达，也就是沟通面这方面，还有待进一步提高，不能仅限于秘书部干事的沟通。　　二、会议通知　　在每次会议通知这方面，我秘书部以后还需继续加强礼貌用语的使用，也更应该坚持“打通知到人”的原那么，防止出现“带口信”“捎个话”类似现象的发生。　　三、加强对秘书部干事工作的引导与监督　　秘书部干事中很可能出现下一届秘书部副部长，所以，在以后的工作中，对干事的工作，我还需在原有的根底上加强管理和监督，培养出下一届部长。　　我一直相信，只要用心做，没有做事。秘书部日常工作中出现的问题远远不止这些，我部还需要主席、各部长、各干事多提意见，吸取更多的经验教训来换取更快的成长。　　最后，我希望各部长，各干事共同努力，在下学期的工作中，依旧冲劲十足、干劲不减、团结一心地为院学生会的开展，做出自己的奉献。　　XX年上半学期已接近尾声,秘书处在指导老师的关心和指导下，依照学生会本学期的工作宗旨及开展方向，在这个学期里，坚持部门的自身建设，以“自身职能建设、部门文化建设和中心枢纽部门建设”为工作重点，以扎实的工作质量与效率为保证，形成了高效、团结、友善的部门气氛，为XX上半年的秘书处工作画上句号。这个学期我们部门的工作总结如下：　　一、加强部门文化建设，形成了具有秘书处独特的部门文化。　　在日常工作中，我们深切感受到一个没有自己独特文化的部门就像空有外表的皮囊，不能凝聚人心，不能激发人的能动积极性，以至于造成一个部门散漫、的不良风气，为了秘书处的前进和开展，我们重点进行了部门文化建设：　　1、我们强调“责任、奉献”的工作气氛，以日常的严格要求和不断进步，成功的塑造了秘书处负责、高效的工作形象。　　2、我们倡导“我们是一支快乐又团结的团队”的部门气氛，在平时工作中怀着真诚的感情，经常深入到团队成员中去，相互尊重，相互理解，大家形成了对部门高度的认同感、归属感。　　3、我们注重人文关心，如遇面主动问候，例会散会后组织部内成员集体闲聊，每逢成员生日，互发祝福信息等方式，在细微之处，彰显集体的温暖，成功的拉近了成员之间的距离，形成了更加紧密的工作关系。　　经过一学期以来的努力，部门没有一位成员提出辞职过，保证了部门在各个时期的团结和稳定，为各项工作的开展打下了坚实根底。而且，在部门文化的熏陶下，成员不再是机械的以完成任务的心态去对待工作，而是用心的为部门去着想、努力！　　二、重视部门职能建设，成功突围而出，实现了部门职能的定位与提升。　　本学期以来，部门以高效的工作质量为保证，积极完善和扩展部门职能，建立起以“操行分为核心，宣传、档案工作为重点”的一心两点职能建设圈，取得了几点成绩。　　1、操行分工作更加高效、及时、准确，自本学期以来，压单现象明显减少，投诉率明显下降，工作的效率和质量得以改善，今后将力争实现周周清的目标。　　2、档案工作更加深入、细致，对于学生会各项活动的资料及会议安排专人记录，并及时跟进和反应，尝试建立学生干部考核机制，客观、公正的评价每一位学生干部，为评优评先、人事调整提供客观依据，使学生会的工作 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 化、标准化。本学期起，正式在本部门实行试点工作。　　3、宣传工作也结合学校实际，探索了一条以“校报为阵地，各部门联动的新局面”配合学校宣传工作的需要，以贴近学生生活的姿态，完成了第一期校报的工作。　　经过一个学期的职能建设，秘书处的工作更加扎实、稳定、高效，目前，部门正以饱满的热情，朝着良好的方向大步迈前。　　三、深化中心枢纽部门的角色，与各部门团结互进。　　秘书处注重与学生会各部门的交流和合作，积极协助其他部门的工作，在部门只有8位成员（11级）的情况下，我们去各部门帮助累计36批、240余人次。不管临时负责人到干事，一视同仁，没有一个人推卸责任，积极、主动地协助其他部门的工作，受到了其他部门的认可与赞同。安排专人负责跟进各部门每月的操行分反应表，及时的加操行分，对于各部门提交的申请，第一时间处理，有什么困难及时向上反映，为他们工作提供方便。今后，秘书处将更深入的开展工作，深化中心枢纽部门的角色，积极协助其他部门的工作，与各部门同呼吸、共进退，一起团结互进！　　四、存在的问题　　a、部门成员间缺乏有效的沟通，容易产生隔膜与误会，因为部门的工作比拟繁忙和琐碎，一件小事，往往因沟通不畅，就产生了一些小误会，影响工作。　　a、解决措施：例会后、晚上，在草坪大家多谈谈心、玩玩游戏，拉近彼此之间的距离。　　b、作为中心枢纽部门，角色还有待加强，要及时传达上级领导对工作的安排，起草修改相关工作报告、做好会前筹备、会场布置及会议效劳、好学生会各项活动的资料等工作还要加强。　　b、加强档案小组的业务能力，争取下学期解决好根本问题。　　c、很少举办全会性的活动，学生会各部门之间沟通不多。　　c、多举办一些有利于学生会各部门沟通、促进团结的活动，下个学期拟举办学生会各部门pk的活动。　　继往开来、高效团结、拼搏创新，我们坚信在秘书处人的努力下，秘书处一定会更优秀、团结、高效！愿以一句话结束此次总结：　　我们拧在一起，就是一道闪电，　　我们聚在一块，就是整个太阳，　　我们站在一处，就是用心灵结成的信念，　　就像推不倒、打不垮的铜墙铁壁！　　学生会秘书处　　XX年6月10日　　秘书处依照学生会本学期的工作宗旨及开展方向，配合学院工作，完成既定任务并组织一定的学生活动。引导学生开展，倡导大学生学习与能力共同提高，关心社会，丰富大学生生活。具体工作在以下方面展开：　　一、枢纽工作　　秘书处属主席团成员，其部门职能有其特殊性。重要的工作即为完成主席团与各部门的上传下达工作，及时将主席团的决策传达给各部、分配各部工作，同时要将各部门情况及时反映给主席团、及协调活动中各部任务，以备主席团及时做出工作调整。秘书处的枢纽工作关系到整个学生会的运转，极为重要，本年度已认真完成此项工作，使学生会的工作顺利进行。　　二、管理工作　　1、学生会的管理秘书处负责很大一局部。在学生会的领导班子确立后，要做部门职能细化，分工明确，并对各部门进行干部培养，使学生会成为具有战斗力的整体。　　2、日常学生会的事务管理。学生会每周将开一次例会，对一周的工作进行总结，交秘书处档案。并对目前活动进行协作调整及下周工作 方案 气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载 。　　3、物品及财务管理。学生会的活动经费及物品多由秘书处备案管理。有部门要举办活动时，须向秘书处提交经费预算，经秘书处审批前方可领取经费。学生会物品不经秘书处批准不得擅自挪用。　　对于管理工作，秘书处认真负责并得到主席团认可。　　三、学生活动　　1、环保志愿者亮丽的风景线　　我院作为环境学院，对环保事业的宣传有义不容辞的责任。因此，我院建立了青年环保志愿者效劳队。青年志愿者的建队及初步活动是由秘书处负责。在校运动会的现场，青年志愿者成为一条亮丽的风景线。此外，在六五世界环境日系列活动的畅想地球村和青青千佛山活动中，进行了校内外青年志愿者的签名活动，广泛召集青年志愿者。我们的青年志愿者活动在校内外引起很大反响，不只是大学生热情高涨，特别是当一位位老人和一个个儿童签名当志愿者时更是鼓舞人心。相信环保正是需要这样的志愿者和这样的活动。　　2、迎新活动　　0级新生入学是我院领导及学生会关心的大事。秘书处负责整个活动的筹划即实施。秘书处在调动学生会的同时，得到了院领导及同学的大力支持。使活动顺利有条不紊的进行，得到新生及家长的认可，使大家真正感到学院的温暖。　　3、学生会纳新活动　　新生进入大学渴望能够全方面的开展，同时，学生会也需要补充力量。在新生军训后不久，我学生会便展开了纳新活动。新生十分积极，参加人数到达新生的90%以上，使主席团及各部充满干劲。经过书面材料审核及面试，筛选出36名新生成为新干事。秘书处了解各部情况后将干事分配到各部。干事的资料全部由秘书处备案。事后，召开了新干事大会。整个纳新活动使学生会充满生气，使我们看到学生会将在本年有声有色。　　4、协助各部活动　　各部举办活动秘书处均参加筹划及具体实施，以便进行调解帮助，同时，了解活动的具体情况及干事表现，做好备案工作。秘书处的工作有突出的地方，但也有其缺乏的地方，我们将总结经验，及时弥补缺乏，使秘书处的工作完成得更好。　　学生会秘书处是学生会负责自身建设的职能部门，协助主席团工作，担任学生会内部综合协调并承当学生会整体形象的局部宣传工作。制定校学生会各个部门的各项工作制度和各级干部的管理、考核、任免制度，独立地行使考核权和监督权。定期不定期地严格、全面考核各级干部，负责干部档案的建立、保管，促进干部作风建设。秘书处是学生会的一个下属部门，在团委、学生会的直属领导下开展各项工作，其主要职能为：　　一、负责起草学生会各项工作汇报　　二、负责院学生会相关档案的管理工作，学生会文件的印发、文件的编号和立卷归档　　三、负责各项会议的记录工作，协助主席健全学生会各项规章制度　　四、负责学生会的调研工作，协调学生会各部门工作，加强部门间联系　　五、负责各种活动及例会的考勤　　六、负责本会的办公室值勤及处理日常事务　　七、收集同学们的意见，针对各种线索展开调查研究，为本会的决策提供信息支持　　八、贯彻本会工作方针政策，协调和催促各部门履行职责　　九、组织对各项工作和活动的现场考核，为年度考核和评定准备材料　　十、组织对各部门和干部工作的年度考核和评定，为本会对成绩显著的部门和干部实施奖励提供方案　　十一、定期向团委、学生会主席汇报有关工作，及时向各部处传达主席的有关工作部署　　十二、为年度招聘新成员工作提供考试题目、考务安排等方案，公平、公开、公正地为本会吸收新干事模板,内容仅供参考