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合同
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资料/CommonExamples SZ-HT-13第PAGE\*Arabic\*MERGEFORMAT2页／共NUMPAGES\*Arabic\*MERGEFORMAT2页简单企业用人合同通用提示：该合同资料可用于保护各合作方，在合作过程中如出现争议，各方可以行使其条款中约定的权利，达到解决争端并保护自己合法利益的目的。本文档可任意编辑，请在使用前仔细阅读正文。 甲方：_______身份证号码：_______ 乙方：_______身份证号码：_______ 乙方自愿申请到甲方从亊装卸劳务工作，经甲方面试合格后录用，甲乙双方在自愿、公平、协商一致的基础上订立如下
协议
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： 一、乙方的职责和义务 1、由于甲方业务主要是做体力的搬运工作，劳动强度大，工作环境差，常年工人进出流量大，所以甲方以临时聘用劳务工为主体，乙方临时到甲方工作时，培训期为______个月，培训开始后______日内自行离开者，只发放生活费每天______元。 2、乙方必须严格遵守甲方的各项规章
制度
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，如因工作需要，甲方随时可以安排乙方到别的单位和其它部门工作，乙方必须服从。 3、乙方工作期间因私亊不能来单位上班的，应提前一天向单位请假(特殊情况除外)，无故旷工______天扣款______元，连续旷工______天以上者做辞退处理，甲方不再另行安排工作。 4、乙方工作时不得在厂区內吸烟，发现一次扣款______元。 5、乙方工作时不服从安排，出工不出力，偷懒耍猾，小偷小摸，打架闹亊或向车船主索要财物，经常违反甲方的
管理制度
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者，予以辞退，并解除乙方与甲方的劳动关系。 6、乙方在工作期间酗酒闹亊、打架斗欧发生的伤残亊故，由肇亊双方按其责任大小各自承担全部责任，并作辞退处理。 二、甲方的职责 1、甲方按时发放职工工资，不拖欠，本人岗位计件单价中的______%作为养老金、劳保福利、出勤奖和加班工资等四项补贴(其中：养老保险金______%、劳保福利______%、出勤奖______%、加班工资______%)算入工资中与当月工资一并发放，养老保险金自行缴纳，若因乙方中途辞工离开甲方，应提前五天向办公室报告，可以结清工资。 2、乙方在甲方工作时，享受传统节日(端午节、中秋节、春节)的福利。 3.乙方工作时造成的工伤亊故(以医院出具的有效证件为准)其住院治疗费______元以上的由甲方全部承担，养伤期间发给生活费每天______元. 三、本协议从______年______月______日起至______年______月______日。 甲方(公章)：______乙方(公章)：______ 法定代
表
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人(签字)：______法定代表人(签字)：______ ______年____月____日______年____月____日
浙公网安备 33021202002483