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资料/CommonExamples SZ-GF-56第PAGE\*Arabic\*MERGEFORMAT2页/共NUMPAGES\*Arabic\*MERGEFORMAT2页采制样工安全生产岗位责任制通用提示:该规章制度资料可用于树立价值标准和维持组织内部的秩序,规范组织的运行规则和
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,也包括人员的行为和调动其积极性,从而实现提升团队稳定性和竞争力,维持整个团队的良性运转。本文档可任意编辑,请在使用前仔细阅读正文。 1、采、制样工负责日常生产煤样的采取及制样工作。 2、严格遵守矿、厂制定的各项规章制度,遵守劳动纪律。 3、持证上岗,按规程要求采制样,并送交化验室进行化验。 4、增强自主保安意识,杜绝发生安全事故。 5、未经厂里批准,不得私自承接外来煤样。 6、具有环保节能意识,熟知并能够正确辩识本岗位的危险源与环境因素以及控制措施 7、上标准岗、干标准活,创建一流的工作氛围,提高工作质量。 8、受班长的领导监督,与厂部、调度室及洗煤岗位工密切配合。 责任追究: 1、违反《煤矿安全规程》、《技术检查操作规程》规定,不正规操作,罚20元。 2、不经过培训不得上岗,否则罚款50元,不持证上岗,罚20元。 3、对分管范围内卫生不及时清理及不按规定防尘的罚20元。 4、不按规定现场交接班,出现空岗及早脱岗现象罚20元 5、私自承接外来煤样,一次罚20元。 6、不能辨识本岗位危险源与环境因素以及控制措施,罚20元。 7、岗位交接班记录,罚款20元。