有限公司行政部经理岗位工作说明书

管理制度 档案管理制度下载食品安全管理制度下载三类维修管理制度下载财务管理制度免费下载安全设施管理制度下载 范本系列Standardtemplate管理编号：SLU/N-QA376第PAGE\*Arabic\*MERGEFORMAT2页/共NUMPAGES\*Arabic\*MERGEFORMAT2页INSERTYOURLOGO有限公司行政部经理岗位工作说明书通用模板Managementofalloperationsinthebehaviorandmanagement,andrequirememberstoabidebytherulesorguidelines,soastoplaytheroleofthecompanyteam,getthetrustofpartners,winbusinessopportunities.撰写人/风行 设计 领导形象设计圆作业设计ao工艺污水处理厂设计附属工程施工组织设计清扫机器人结构设计 审核：_________________时间：_________________单位：_________________有限公司行政部经理岗位工作说明书通用模板使用说明：本管理规范文档可用在标准化管理中规范所有操作的行为和管理，并要求成员一起遵守的规章或准则，从而发挥公司团队的作用，得到合作伙伴的信任，赢得商业机会。为便于学习和使用，请在下载后查阅和修改详细内容。　　有限公司行政部经理岗位工作说明书　　一、岗位标识信息　　岗位名称：行政部经理隶属部门：行政部　　岗位编码：直接上级：总经理　　工资等级：直接下级:服务公司经理、安环工程师　　可轮换岗位：无分析日期：　　二、岗位工作概述　　负责公司新建、改建工程项目和服务公司的管理，确保工程方案的实施;公司5S项目的管理;负责公司的党务和工会工作;负责公司的安全保卫工作;负责公司环境保护和能源管理工作以及日常的部门管理和对外协调工作。　　三、工作职责与任务　　(一)负责公司新建、改建工程项目和服务公司的管理，确保工程方案的实施　　1.对工程改造项目做出费用预算;　　2.针对工程改造项目确定施工单位;　　3.组织公司各部门配合项目与施工的协调一致;　　4.安排搬迁工作;　　5.负责施工单位的进驻管理;　　6.负责施工项目的总体安全工作;　　7.负责对工程改造的验收。　　(二)5S项目的管理　　1.传达、落实5S推动小组制定的标准;　　2.负责突击性的环境清洁工作。　　(三)负责公司的党务和工会工作　　1.负责公司党支部的日常工作;　　2.全面负责公司工会工作。　　(四)负责公司的安全保卫工作　　1.消防设施的日常维护;　　2.防火防盗工作的管理;　　3.处理员工违规违纪行为;　　4.处理投诉;　　5.对公司内突发事件的处理。　　(五)负责公司环境保护和能源管理工作　　1.负责公司水的合理使用及节约用水措施的推广;　　2.负责公司电力的合理使用及节约用电措施的推广;　　3.负责公司的废水、废气和噪声的治理工作。　　(六)日常的部门管理　　1.定期召开部门会议，传达公司精神，了解员工工作情况，并布置任务;　　2.QS9000 报告 软件系统测试报告下载sgs报告如何下载关于路面塌陷情况报告535n,sgs报告怎么下载竣工报告下载 的撰写，并定期汇报;　　3.每月考核下属的工作。　　(七)对外协调　　与环保、防火、劳动局、公安局、绿化办、电力局和节水办等政府部门保持联系，争取在工作中得到他们的支持。　　(八)完成上级委派的其他任务　　四、工作绩效标准　　(一)根据公司发展的需要，合理的、按期的完成各类工程改造、新建项目;　　(二)保证厂区有序无尘;　　(三)能及时妥善处理各种纠纷，维护公司利益;　　(四)及时把公司的指示传达给员工并落实。　　五、岗位工作关系　　(一)内部关系　　1.所受监督：在公司外部关系、设施维护以及工程改造方面接受总经理的指示和监督;在5S方面，与生产有关的一些设施维护方面接受生产副总经理的指示和监督;　　2.所施监督：在5S、食堂与车辆管理方面向服务公司提出要求;在安全检查与环保监制、生产环境改善、劳动用品的发放、能源合理使用方面向安技环保工程师发布指示和实施监督;　　3.合作关系：在工程改造方面与生产设备部门发生协作关系;在发布公司规定方面，与公司其他所有部门发生协作关系。　　(二)外部关系　　1.在工程改造方面与服务公司和施工队发生联系;　　2.在一些公司对外事宜方面与防火、治安、环保、劳动局、绿化办、电力局、节水办等有关部门发生联系。　　六、岗位工作权限　　(一)对部门日常业务活动的支配指导权;　　(二)对部门内人员工作的监督权和人员任免的提请审议权;　　(三)相关文件的审核权;　　(四)施工单位的选择建议权。　　七、岗位工作时间　　在公司制度规定时间内工作，周六需要加班，有时周日也加班。　　八、岗位工作环境　　50%时间在室内工作;温度、湿度适宜;无噪音、无粉尘等污染;照明条件良好;50%的时间在外和施工现场。　　九、知识及教育水平要求　　(一)熟悉劳动 合同 劳动合同范本免费下载装修合同范本免费下载租赁合同免费下载房屋买卖合同下载劳务合同范本下载 法;　　(二)具有建筑方面的专业知识;　　(三)懂得安全、环保、能源电力等方面的知识;　　(四)具备一般管理常识。　　十、岗位技能要求　　(一)较强的口头表达能力和组织协调能力;　　(二)较强的分析能力、应变能力和决策能力;　　(三)较强的管理技能;　　(四)具有良好的处理人际关系的能力和与人沟通的能力。　　十一、工作经验要求　　大学本科以上，最好是管理专业，任主管职务两年以上。　　十二、其他素质要求　　任职者需具有健康的体魄，充沛的精力;强烈的责任心与耐心;无特殊性别与年龄要求。　　篇2：有限公司质量工程师岗位工作说明书　　有限公司质量工程师岗位工作说明书　　一、岗位标识信息　　岗位名称：质量工程师隶属部门：品质保证部　　岗位编码：直接上级：QC主管　　工资等级：直接下级：过程控制试验员　　可轮换岗位：无分析日期：　　二、岗位工作概述　　监控线体工艺参数，负责产品质量控制，对实验室日常工作进行管理。　　三、工作职责与任务　　(一)监控线体工艺参数　　1.根据工艺参数特性，设定检查频率;　　2.根据工艺参数检查结果，调整检查频率;　　3.对不符合工艺要求的参数进行跟踪、监督，直至问题解决;　　4.对工艺参数的改变与设定的符合性进行认定;　　5.对工艺参数的改变对产品的影响进行认定。　　(二)产品质量控制　　1.发现产品的问题　　(1)自己发现产品问题;　　(2)接受他人提出的产品问题。　　2.处理产品，包括确定产品的处理方式(隔离、判断、返修或返工或报废、补投);　　3.诊断线体，提出遏制措施　　(1)确认问题点;　　(2)判断线体是否可以继续生产;　　(3)在线体未完全恢复正常情况下，设定控制方案，跟踪出产产品，直至产品100%合格;　　(4)在线体不能生产情况下，向QC主管提交停产报告。　　4.评估，包括对依照解决方案生产出产品的产品质量进行评估　　(三)实验室管理　　1.跟踪SPC(统计过程控制)执行情况，记录化学分析数据和过程控制测试数据，并对其进行汇总分析和评估，向职能部门反馈并提出改进意见;　　2.监督原材料和化学品进行质量检验和分析，核准和鉴定计量检验报告，对异常情况提出处理建议;　　3.维护实验室仪器、设备正常，对异常问题向职能部门提交，并跟踪直至解决;　　4.制订实验室物品的采购计划。　　(四)执行公司5S规范　　(五)完成上级委派的其他任务　　四、工作绩效标准　　(一)不合格品必须在第一时间处理，并出示结果，不能影响后序工作，不能影响发货，能避免重复问题的发生;　　(二)没有重复因员工行为或操作过程失控造成的损失;　　(三)所有的质量判断标准都有工作指导书作为依据;　　(四)培训员工，符合岗位要求;　　(五)持续改进产品质量，符合公司指标要求;　　(六)测试及分析结果100%准确。　　五、岗位工作关系　　(一)内部关系　　1.所受监督：在日常基本工作方面，接受QC主管的指示和监督，在临时工作方面，接受品质部经理的监督;　　2.所施监督：对过程控制员的工作和行为进行监督，对员工的操作行为进行监督，对工艺工程师的培训效果进行监督;　　3.合作关系：在保障产品质量方面，与制造部发生协作关系，在处理不合格品问题方面，与制造部、市场部发生协作关系。　　(二)外部关系　　在产品测试方面与北京测试中心发生协作关系。　　六、岗位工作权限　　(一)对产品质量的判定权;　　(二)对工作指导书的制定权和审核权;　　(三)对员工的监督、考核权;　　(四)对所属人员的工作指导权;　　(五)对所属人员的工作分配权;　　(六)对所属人员的违纪违规事实处理权和处理申报权。　　七、岗位工作时间　　在公司制度规定的正常班时间内工作，有时需要加班加点。　　八、岗位工作环境　　在办公室工作，温度、湿度适宜;无噪音、无粉尘等污染;照明条件良好，一般无相关职业病;在车间工作，会接触到轻微粉尘、噪音和刺激性气味。　　九、知识及教育水平要求　　(一)机电知识;　　(二)线路板知识;　　(三)ISO9000标准的知识;　　(四)公司产品及生产工艺应用技术方面的知识;　　(五)管理知识;　　(六)计算机基础知识及常用软件知识;　　(七)英语知识。　　十、岗位技能要求　　(一)熟悉整个产品生产流程;　　(二)熟悉产品鉴定方法;　　(三)数据统计分析能力;　　(四)具备一定的英文阅读能力和文献翻译(分析方法、仪器说明书等)能力。　　十一、工作经验要求　　大专以上学历，化学分析专业，对专业工作有丰富的理论和实践经验。　　十二、其他素质要求　　任职者需具有健康的体魄，充沛的精力;认真负责的个性;一般无特殊性别与年龄要求。　　篇3：有限公司质量监督岗位工作说明书　　有限公司质量监督岗位工作说明书　　一、岗位标识信息　　岗位名称：质量监督隶属部门：品质保证部　　岗位编码：直接上级：品质保证部经理　　工资等级：直接下级：无　　可轮换岗位：分析日期：　　二、岗位工作概述　　监控生产过程参数，监督员工状态、中夜班履行QA、QC职责。　　三、工作职责与任务　　(一)监控过程　　1.负责监控点与工艺文件要求的一致性;　　2.负责洁净室的测量监控;　　3.负责员工的操作行为符合工艺规范和 管理规定 工会经费管理规定网络安全管理规定设计变更管理规定工程设计变更管理规定设备使用管理规定 ;　　4.代表客户抽查产品质量。　　(二)监督员工状态，包括对所有员工进行行为规范和精神状态检查　　(三)中夜班履行QA、QC职责，包括做产品鉴定，对不合格产品进行分离、标识、处理　　(四)培训　　1.培训新员工公司制度;　　2.培训所有员工各项规范规定。　　(五)执行公司5S规范　　(六)完成上级委派的其他任务　　四、工作绩效标准　　员工受控比率达到公司要求　　五、岗位工作关系　　(一)内部关系　　1.所受监督：在工作中受部门经理、总经理、副总经理的监督;　　2.所施监督：对所有员工实施监督;　　3.合作关系：在监督生产流程时与制造部发生合作关系，在监督员工状态时与人事部门发生合作关系。　　(二)外部关系　　一般情况下本岗位不与外部机构或人员发生工作联系　　六、岗位工作权限　　(一)对所有员工的违纪违规纠正权;　　(二)对所有员工的违纪违规事实处理权或处理申报权;　　(三)对产品质量的判定权;　　(四)向总经理直接汇报权。　　七、岗位工作时间　　两班制工作。　　八、岗位工作环境　　在车间工作，会接触到噪音、轻微粉尘和刺激性气味。　　九、知识及教育水平要求　　(一)外语知识;　　(二)计算机知识;　　(三)了解基本的制造工艺。　　十、岗位技能要求　　(一)对产品性能标准的掌握;　　(二)计算机的简单操作能力;　　(三)良好的语言沟通能力和对问题的应急处理能力。　　十一、工作经验要求　　中专以上学历，需有2年以上本行业工作经验。　　十二、其他素质要求　　任职者需具有健康的体魄，充沛的精力;强烈的责任心;无特殊性别与年龄要求。