岗位职责示范文本|ExcellentModelText_______________________________资料编码:CYKJ-FW-324第PAGE\*Arabic\*MERGEFORMAT2页/总NUMPAGES\*Arabic\*MERGEFORMAT2页编号:______________公司前处理组长职位说明
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审核:__________________时间:__________________单位:__________________公司前处理组长职位说明书用户指南:该岗位职责资料适用于为人员进行工作职责分解,便于得到职责的具体
内容
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,然后通过流程分析来界定在这些职责中,该职位应该扮演角色,拥有具体的权限,最终使人员充分把握好自己的定位。可通过修改使用,也可以直接沿用本模板进行快速编辑。 公司前处理组长职位说明书 职务名称:前处理组长 所属部门:生产部前处理 直接上级职务:车间主任 工作目的:按期完成车间主任下达任务 工作要点: 1.保证本部处理原料质量,控制好杂物 2.跟进生产进度,保证原料馅料及时供应 3.对本部门员工定工作量、定工作区域、定工作岗位、定工作时限 4.保证配方,工艺得到正确执行 5.做好原料保鲜工作 6.做好各类报表 工作要求:认真、负责 工作目标与职责: 1.服从上司安排,对值班主任负责。 2.准时参加车间会议,并将会议内容传达给本组员工。 3.领导本组员工,严格按工艺
规范
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操作,保证送给下一工序原料充足且无质量投诉,对处理的原料质量负责,正确处理原料,使之达到最大限度地利用原料。 4.正确使用、保养机器设备,对本部门无安全事故负责。 5.正确使用、保管工用具,对本部门财产无损失负责。 6.严格执行卫生管理
制度
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,对本部门卫生状况达标负责。 7.对本部门员工定工作量、定工作区域、定工作岗位、定工作时限,对生产现场规范负责,对生产劳动纪律负责。 8.团结员工,掌握员工的思想动态,量化考核员工的工作达标情况。 9.协调本部工作,配合其它工作,及时反馈信息,保证生产的畅通连贯。 10.树立良好自我形象,不断提高自身素质。 11.及时上缴各类报表,并对报表的正确性、真实性、完整性负责。 12.定期盘点原料、物料,对盘点的正确性负责。 13.做好交接班工作。 14.完成上司交办的其它工作。 任职要求: 生理: 年龄:18-35岁 性别:不限 身高:155CM以上 体重:不限 外貌:五管端正 健康状况:无传染性疾病 其它:能适应较长时间上班,身体素质要好 知识技能及经历要求: 要求初中以上学历,相关行业工作一年以上工作经历 综合素质: 1.一定的组织、协调能力 2.一定的表达能力,分析问题的能力 其它要求: 办事踏实,具有团队精神 篇2:公司前处理班长职位说明书 公司前处理班长职位说明书 职务名称:前处理班长 所属部门:生产部 直接上级职务:主任 工作目的:为客户提供优质的产品,为公司利益奉献个人力量。 工作要点: 1、保证本班处理原料质量,控制好杂物; 2、跟进生产进度,保证原料及时供给; 3、保证配方、工艺得到正确执行; 4、对本班工作量、工作区域、工作人员的合理分配; 5、监督本班各组之间的工作及公平公正; 6、跟踪原料的质量、测试回收率; 7、做好原料的保鲜工作。 8、督促组长做好各类报表。 工作要求:尽职尽责,努力做好本职工作。严于律己,宽厚待人。 工作目标与职责: 工作目标:确保品质,安全生产,节约原料,提高生产效率。 职责: 1、服从上司安排,对值班主任负责; 2、准时参加交接班会,并将会议内容传达给本班员工; 3、领导本班的组长严格按工艺操作保证原料充足,无质量投诉,并使原料达到最大限度地利用; 4、正确使用,保养机器设备,对本班安全事故负责; 5、正确使用保管工用具,对本部门财产无损失负责; 6、严格执行卫生管理制度,对本班卫生状况达标负责; 7、对生产现场规范负责,对生产劳动纪律负责; 8、团结员工,掌握员工的思想状况,量规考核员工的工作达标情况; 9、协调本班工作,配合其它工作,及时反馈信息,保证生产的畅通连贯。 10、树立良好的自我形象,不断提高自身素质; 11、及时上缴各类报表,并对报表的正确性、真实性、完整性负责; 12、定期盘点原料、物料对盘点的正确性负责; 13、做好交接工作,完成上司交办的其它工作。 工作完成结果及衡量
标准
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: 5、工作完成要在95%以上。 6、车间环境检查无不合格项目。 7、生产结束后,准时上交生产记录,生产记录必须完整、准确。 4、每天无严重的质量事故和安全事故。 5、员工无违纪、违规行为。 6、物料的报废、报次率达标准之内。 任职要求: 生理: 年龄:25岁以上 性别:男、女不限 身高:160CM以上 体重:正常体重 外貌:五官端正 健康状况:健康、无残疾,无传染 其他:无不良生活习惯,责任心强,有一定的管理能力。 知识技能及经历要求: 1、初中以上学历,一年以上相同职位工作经验。 2、有较强的管理能力,沉着的处理方式,不怕吃苦的敬业精神。 技能: 1、对原料的质量非常敏感; 2、对任何事情要不厌其烦地验证处理; 3、对人员的管理要有上乘的方式方法。 综合素质: 1、良好的职业道德。 2、具有一定的沟通能力。 3、具备一定的表达能力、分析问题的能力。 4、具有一定的亲和力。 其它要求: 1、能适应较长上班时间,身体素质较好。 篇3:公司包装部车间统计职位说明书 公司包装部车间统计职位说明书 职务名称:车间统计 所属部门:生产部 直接上级职务:主任 工作目的:完成生产日报表和统计各方面生产数据 工作要点: 6、根椐车间生产记录,准时完成生产日报表 7、统计、核对各人员考勤和生产工时 8、统计计件工资 9、统计每月毛发数量 10、统计生产的正、次品率 11、对相关报表进行整理、分类、装订存档保管 7、做好各项表格、配方的发送回收工作 8、完成主任下达的工作任务 工作要求: 工作目标与职责: 1、对生产日报表及时性、完整性、准确性负责。 2、对各项生产数据的准确性负责。 3、负责对员工的工资咨询作出满意的答复。 4、负责产品配方,工资等相关方面工作的保密。 5、负责车间打冷单的发送和与其它部门的信息沟通。 6、负责车间上报资料的呈送,厂部下发文件的接收,整理,归档和保管工作。 7、负责购取车间使用的劳保用品和办公用品,并负责发放。 8、负责办公室的整理、清洁工作。 9、完成上级安排的各项工作。 工作完成结果及衡量标准: 3、生产日报和考勤表必须于次日上午上交至厂部。 4、每月25号上交车间物料盘点表。 3、每月28号前上交车间各人员毛发数量统计表。 4、及时按质按量完成上级交代的任务。 任职要求: 生理: 年龄:18岁至28岁 性别:女性 身高:160CM以上 体重:与身高成正比,在正常范围之内 外貌:五官端正 健康状况:健康、无疾病 其他:个性活泼,热情大方 知识技能及经历要求: 1、高中以上学历,最好有些财务事业管理知识,有1年以上相同职位工作经验。 2、有一定的文字处理能力。 3、有一定的写作能力。 4、灵活的处事方式,不怕苦的毅业精神。 技能: 1、对数据非常敏感。 2、熟悉OFFICE等办公软件,打字速度40字/分以上。 综合素质: 1、良好的职业操实