2017年护理工作计划人们都说“三分治疗，七分护理”，这句话虽然并不十分准确，但却反映了护理工作的重要作用和地位。护士对人民的健康做出了积极贡献，从而受到了社会的尊敬，被誉为“白衣天使”。2016年这新的一年,我们的护理工作也应该走上新的台阶,特制订2016年护理工作计划:一、加强护士在职教育，提高护理人员的综合素质1、护士
规范
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化培训，抓好护士的“三基”及专科技能训练与考核工作2、重点加强对低年资护士的考核，强化她们的学习意识，以强化基础护理知识为主，增加考核次数，直至达标，3、加强基本技能的培训，详细安排每周培训内容，每年组织考试、考核2次，理论考试要有
试卷
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并由护士长组织进行闭卷考试，要求讲究实效，不流于形式，为培养全科护士打下扎实的基础。在年内基本技能必须全部达标，。4、强化相关知识的学习掌握，组织进行一次规章
制度
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的实际考核，理论考试与临床应用相结合，检查遵章守规的执行情况。二、加强人文知识的学习，提高护士的整体素养1、组织学习医院服务礼仪文化，强化护士的现代护理文化意识， 2、更新专业理论知识，提高护理技术水平。3、加强护理管理，严谨护士长工作计划，提高护士长管理水平三、加强护理质量过程控制，确保护理工作安全、有效1、继续实行护理质量管理体系，发现问题，解决问题，增强全员参与质量管理的意识，提高护理质量。2、进一步规范护理文书书写，从细节上抓起，定期进行护理
记录
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缺陷分析与改进。三、加强护理过程中的安全管理：1、严格执行查对制度，强调二次核对的执行到位，杜绝差错及事故的发生。2、强化护士长对科室硬件设施的常规检查意识，平时加强对性能及安全性的检查，及时发现问题及时维修，保持设备的完好。四、制定严格的规章制度，狠抓劳动纪律1、制定详细的量化考评纪律，奖罚分明，注重细节，例如：严禁治疗室、办公室吃东西、玩手机，不迟到早退、不推卸责任等等。2、严格执行交接班制度，明确各班职责，积极认真完成领导安排的各项工作，提升执行力，对于工作中的任何差错，不留情面，一律按站考评细则执行，端正工作态度，提高责任心。五、深化亲情服务，提高服务质量1、在培养护士日常礼仪的基础上，进一步规范护理操作用语，护患沟通技能。培养护士树立良好的职业形象。2、注重收集护理服务需求信息，与门诊病人的交谈，获取病人的需求及反馈信息，及时的提出改进
措施
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，同时对护士工作给予激励。我们相信以上全体护理人员工作计划只要严格执行，2017年的工作一定能很好的完成。
浙公网安备 33021202002483