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校企合作办学协议书【篇一:校企合作联合办学协议书】校企合作协议书甲方:乙方:为加强校企联合,促进资源优势互补,探寻校企工学结合的新模式,本着平等、合作、共赢的原则,甲、乙双方就资源共享、科研交流、学生实习等方面,达成以下合作意向:一、合作总则甲乙双方同意建立校企合作关系,且:甲方在乙方挂牌建立“实践教学基地”牌匾,乙方在甲方挂牌建立“人才培养基地”牌匾。甲乙双方在以下几个领域展开合作:①社会需求调研和课程设置;②培养方案设计与实施;③质量考核与控制;④学生学业标准拟定与考核;⑤就业服务与指导;⑥毕业生跟踪调查;⑦科技开发与成果推广。...

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【篇一:校企合作联合办学协议书】校企合作协议书甲方:乙方:为加强校企联合,促进资源优势互补,探寻校企工学结合的新模式,本着平等、合作、共赢的原则,甲、乙双方就资源共享、科研交流、学生实习等方面,达成以下合作意向:一、合作总则甲乙双方同意建立校企合作关系,且:甲方在乙方挂牌建立“实践教学基地”牌匾,乙方在甲方挂牌建立“人才培养基地”牌匾。甲乙双方在以下几个领域展开合作:①社会需求调研和课程设置;②培养 方案 气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载 设计与实施;③质量考核与控制;④学生学业标准拟定与考核;⑤就业服务与指导;⑥毕业生跟踪调查;⑦科技开发与成果推广。二、责任和义务(一)甲方1、按照社会需求设置课程,使培养的人才适应市场的需求。与乙方合作,共同开发与实施专业人才培养方案,即共同确定培养目标、制定教学 计划 项目进度计划表范例计划下载计划下载计划下载课程教学计划下载 、调整课程设置、完成教学任务和保证实践教学的实施。2、根据乙方的实际情况和要求,提供信息服务、技术援助和项目合作研究。3、根据专业教学计划和课程教学大纲要求,确定每次实习的时间、内容、人数和要求,提前两个月与乙方联系,与乙方共同制定具体实施计划和安排。4、委派教师与乙方技术人员、管理人员共同指导学生实训、实习。5、为乙方员工的继续教育、职称(评定)考试、执(职)业资格(技能)鉴定等提供培训与方便。6、负责基地牌匾的制作,并在网站上进行宣传报道,提高双方的知名度。(二)乙方1、发挥自身的行业优势和社会影响,根据需要与甲方进行项目合作研究,并对双方成果进行推广。2、推选优秀的专业技术人员、管理人员与甲方共同制定和实施专业人才培养方案。3、充分利用人力资源,选送既有丰富实践经验又能从事教学工作的专业人员和管理人员担任甲方兼职教师,并为甲方培养“双师型”教师提供帮助。4、按照甲方教学计划,结合单位实际情况,安排学生实习,指导实习过程。5、配合甲方进行教学质量考核和毕业生学业水平考核。6、根据乙方需要选聘甲方毕业生就业,并为甲方进行毕业生跟踪调查提供方便。三、合作时间合作时间初定三年,根据双方合作意愿和实际情况,可长期合作。首次合作结束后,双方可共同商议形成新的合作意向。四、其它1、本协议一式贰份,双方各执一份,合作协议一经双方代表签字、盖章即生效,双方应遵守有关条款,未尽事宜,可由双方协商解决或另行签定补充协议。2、如一方单方面违约或有损害对方利益或形象的行为,另一方有权终止协议(并可依法追究违约方责任)。甲方:(盖章)乙方:(盖章)代表:(签字)年日代表:(签字)年月日月【篇二:校企合作办学框架协议书】校企合作办学框架协议书甲方(学校):乙方(企业):为贯彻科教兴国方针,推动职业技术教育的发展,为企业输送高素质的人才,甲乙双方在坚持“诚实守信、平等互利、优势互补、共同发展、实现双赢”原则的基础上,经友好协商,就共同建立校企合作关系事宜,达成如下框架协议:一、合作的范围1、互设挂牌基地。甲方在乙方建立“教学实习就业基地”,乙方在甲方设立“人力资源培训基地”。通过互设基地,实现“专业教师进企业技术专家进学院”的双向人才交流合作。甲方根据教学需要聘请乙方专家、专业技术人才担任合作专业的客座教授或教学实践指导教师,并根据乙方需要为其培养其他经营管理、服务、操作人员。2、订单培养人才。根据乙方需求,甲方自20年月—20年月定向为乙方培养普高大学专科层次的专业管理(技术)人才。培养人数预计人,培养期为3年,学生毕业时凡符合乙方录用条件的且在学生自愿的基础上可由乙方聘用为其公司员工,并签订正式劳动合同。二、双方的权利和义务(一)甲方的权利和义务:1、在与乙方协商的基础上负责制订合作专业的招生简章,落实招生计划,负责招生录取工作,双方共同制订人才培养方案(人才培养方案见附件),甲方负责对学生实施年的理论教育培训学习,乙方负责对学生实施年的顶岗实习。甲方招录的学生必须身体条件、健康状况达到乙方的行业用工标准。2、新生入学报到时,甲乙双方共同与学生签订(三方)培养与就业协议书3、甲方应根据国家相关教育政策和规定,在尊重乙方人才培养需求的基础上负责制定合作专业的人才培养方案,并严格执行人才培养方案,保证人才培养目标的实现。5、甲乙负责合作办学班级的教学工作及学生在乙方见习、实训、毕业实习期间的日常管理工作的协调工作,定期向乙方反馈合作办学班级学生的学习状况,及时向乙方通报学生的特殊异动情况(如应征入伍、退学、休学等),并与乙方妥善处理异动后的相关事宜。7、将乙方提供的助学金、奖学金、管理费等用于指定用途,不得擅自挪用。8、甲乙有权根据合作的需要在各类媒体上对双方的合作及乙方的相关情况进行宣传,以扩大其办学影响(但不得损害乙方的声誉、形象)。9、甲方在教学期间应根据乙方的要求将乙方的企业文化贯穿于教学内容之中。11、学生毕业时,甲方应根据江西省教委规定,及时为合格学生发放毕业证书,办理相关的毕业手续。学生毕业后与甲方即没有关联。(二)乙方的权利和义务:1、与甲方共同制订招生简章,甲方制作合作专业人才培养方案的制定时,乙方应当向甲方提出其培养需求;定期了解合作办学班级学生的学习、思想状况。2、乙方在协议期内,为学生及甲方提供如下资助:(1)为吸引学生毕业后为企业服务,乙方应向学生提供为期年的助学金,标准为人民币元/年/人,分期于每学年开学后一个月内直接支付给甲方,用于学生缴纳学费;乙方另应向甲方提供定单管理元/生/年;(2)为鼓励学生在校勤奋学习、努力提高业务水平,乙方设立企业奖学金,(金额按双方实际确认的冠名班学生人数计算,标准为:?元/人/学年),用于奖励品学兼优的学生(奖学金 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 的拟定、奖励幅度和奖励人数由甲乙双方共同商定),乙方应在每学年结束前一个月内向甲方支付奖学金;4、在学生见习、实训、实习期间,乙方不得安排学生从事任何违法的娱乐、接待等活动。乙方免费为学生及指导老师提供食宿等必要条件,并向学生提供小时/天,每周天工作制,学生工资报酬不低于当地最低薪资标准;每月日按时发放;乙方原则上不安排实习生加班,如确有需,同实习学生及指导老师协商后可以安排,加班报酬按当地标准另行计算。5、学生见习、实训、实习结束时,甲乙双方共同对学生的各项情况进行鉴定。凡实习鉴定合格并取得毕业证的学生,如符合乙方的录用条件而学生也自愿留下的乙方可与该学生签订正式的劳动合同(该劳动合同不再约定试用期)。6、乙方有权根据合作的需要在各类媒体上对双方的合作及甲方的情况进行宣传报道(但不得损害甲方的声誉、形象)。7、乙方在学生实习期间,应提供符合法律法规规定的安全、卫生的工作条件和工作环境;8、实习时间,乙方按国家规定为学生购买包含工伤保险在内的综合社会保险。9、学生在上岗前乙方应对其进行严格的安全生产教育和严格的操作规范、 规章制度 食品安全规章制度下载关于安全生产规章制度关于行政管理规章制度保证食品安全的规章制度范本关于公司规章制度 教育,实习学生在实习期间造成工伤伤害的,由乙方承担责任。三、违约责任1、在合作过程中任何一方的宣传行为有损于对方的声誉、形象的另一方有权要求其立即停止侵害,消除影响,严重的需赔偿由此带来的全部损失。2、因乙方自身的原因,不能录用实习合格且取得毕业证的学生或单方终止本协议,乙方不得要求甲方及学生返还其已经支付的费用,学生有权自由择业。3、甲方单方终止本协议的或在本协议履行期内擅自调整人才培养方案、招生简章、招生计划等,应向乙方返还乙方全部资助款(含学资助、奖学金、管理费等)。4、在下列情况下,甲方和甲方实习学生可随时解除本协议:1)乙方提供的工作条件和环境不符合法律规定,有可能对学生的人身、健康造成损害。2)乙方要求实习学生从事违法活动。3)乙方限制实习学生人身自由。4)乙方未按时足额支付学生实习报酬。四、不可抗力及其后果由于不可抗力影响本协议的履行,遭遇不可抗力的一方应立即通知对方,并应在十五日内提供详情及有效证明文件。因不可抗力致使本协议中止时,双方互不承担法律责任。因不可抗力致使本协议中止时,甲乙双方应共同对参加合作办学班级的学生做出妥善安排,并将学生的损失降到最低限度。五、合作期限本协议有效期为自合作双方签字生效日开始至年月。如需延长或提前终止该协议,应当提前三个月以书面形式向对方提出,经双方协商后解决。双方每年都应当对本协议的执行情况进行总结,调整完善下一步合作方案。六、协议文本及其效力1、本协议一式肆份,各执贰份。本协议经双方单位盖章、代表签字后生效。2、本协议未尽事宜,由双方协商解决或签订书面补充协议,补充协议与本协议具有同等法律效力。3、若双方发生争议,则约定由甲方所在地人民法院管辖。甲方:(盖章)乙方:(盖章)代表:(签字)代表:(签字)地址:地址:电话:电话:传真:传真:【篇三:校企合作办学协议书】高技能人才培养合作协议书甲方:乙方:为了贯彻落实《国务院关于大力发展职业教育的决定》(国发[2005]1号)《教育部关于加快发展中等职业教育的意见》(教职成[2005]1号)文件精神,为了教育教学改革,校企合作为企业定向培养高技能、实用型、复合型人才,为了进一步发挥甲乙双方的办学优势,经甲乙双方多次研究协商,就“高技能人才培养校企合作试点项目”达成以下合作办学协议:一、合作方式1、根据企业用人需要,为乙方定向培养高级焊工。2、甲方负责按照企业的实际需求制定教学计划,甲乙双方共同负责教学实施方案和统一的教学组织模式。3、甲方与企业制订实施性教学计划和培养方案,在整个实施性教学过程中,乙方根据企业实际需求(企业文化、技能操作等)出发派资深专家到校授课。4、学习合格的毕业学生优先给乙方企业挑选。二、合作专业:高级焊工三、生源组织1.参加该试点项目的招生工作由甲方根据乙方需要统一组织。乙方根据本试点项目的实施方案和定向培养计划并协助甲方制定招生宣传。2.学生经过体检、考核合格后由航空技校会同合作企业面试,符合条件者录取。四、教学模式与培养目标1.甲方与乙方共同和企业研究制订学生的培养目标和培养方案。2.学生第一年的教学工作,由甲方根据统一的教学计划具体组织实施。学生第二年的教学工作,由甲方根据统一的教学计划,按照“双元制”教学模式与合作企业共同组织实施。甲方负责教学和教学组织,企业负责学生的企业所需技能培养,学生在学校学习的同时得到企业的文化、技能指导,既能提高文化知识和专业技能,又能使学生所学贴近企业需求,毕业时达到中等熟练程度的蓝领专业技术人员水平。五、教学组织方式1、学生前两年在甲方完成理论文化课的学习,由甲方组织实施;学生第三年由甲乙双方在学校完成专业课和技能课的学习与培养。2、学生学完四年后,甲方安排学生考取与职业岗位相关的职业资格证书。3、四年后经企业面试合格的学生,进驻企业顶岗实习,甲方负责顶岗实习跟踪管理。八、违约责任甲乙双方应严格执行该试点项目有关文件的规定。协议有效期内,甲乙任何一方如出现违约行为,另一方有权向上级教育行政主管部门反映,经调查确认后,采取相应的处罚措施,直至终止协议。九、其他1.本协议未尽事宜由甲、乙双方协商解决。2.本协议有效期五年。协议到期后,续签及有关问 快递公司问题件快递公司问题件货款处理关于圆的周长面积重点题型关于解方程组的题及答案关于南海问题 由甲乙双方协商解决。若因不可抗拒的因素造成协议无法执行,双方不承担违约责任。十、本协议一式二份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。十一、本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效。甲方:代表:(签字)签署日期:年月日乙方:代表:(签字)签署日期:年月
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