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监督管理科岗位考核细则监督管理科岗位绩效考核细则一、科级干部未按要求完成随机抽取检查、饮用水巡查、举报执法检查、专项行动检查等工作,每一次扣1分。未及时起草文件,每次扣1分;未按时完成环保部、省厅、市局等上级部门交办、转办件的处理工作,每次扣1分。未及时完成排污许可证审核工作,每次扣1分。二、监察员未按要求完成随机抽取检查、举报执法检查、专项行动检查等工作,每一次扣2分,对发现的环境违法行为不立案查处,每一次扣2分。未按时完成指定专项行动监察、督导工作,未按时完成相关报告、报表的催收工作,每次扣1元。未按时交办的环保部、省厅、市局等上级...

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监督管理科岗位绩效考核细则一、科级干部未按要求完成随机抽取检查、饮用水巡查、举报执法检查、专项行动检查等工作,每一次扣1分。未及时起草文件,每次扣1分;未按时完成环保部、省厅、市局等上级部门交办、转办件的处理工作,每次扣1分。未及时完成排污许可证审核工作,每次扣1分。二、监察员未按要求完成随机抽取检查、举报执法检查、专项行动检查等工作,每一次扣2分,对发现的环境违法行为不立案查处,每一次扣2分。未按时完成指定专项行动监察、督导工作,未按时完成相关 报告 软件系统测试报告下载sgs报告如何下载关于路面塌陷情况报告535n,sgs报告怎么下载竣工报告下载 、报表的催收工作,每次扣1元。未按时交办的环保部、省厅、市局等上级部门交办件、转办件等的查处、回复工作,每次扣1分。未按时完成排污口 规范 编程规范下载gsp规范下载钢格栅规范下载警徽规范下载建设厅规范下载 化档案整理、证牌发放和档案整理、工作,每次扣1分。TOC\o"1-5"\h\z未按时完成文件、信息草拟及科内送签工作,未按时向科长提供全科性文件草拟所需资料及向队办、局办提供政务信息公开所需资料,每次扣1分。未按时完成责令改正送达、案件复查、后督查等工作,每次扣1分。未按时完成所查违法案件立案文书的制作、科内审签工作,每次扣1分未按时收集、整理所负责工作的相关资料并归档,每次扣1分。未按时完成排污口规范化工作资料收集、情况核实、编号、现场监察及指导工作,并未按时督导所辖县区开展相关工作,每次扣1分。未及时起草文件,每次扣1分;遵守“下级服从上级,一级对一级责任”的组织原则,无故拒绝、拖办上级领导交办的工作任务,造成不良后果的,一经查实,扣2分。情节严重、造成严重后果或恶劣影响的,报请支队领导根据支队相关 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 执行。三、监察员未按要求完成随机抽取检查、举报执法检查、专项行动检查等工作,每一次扣2分,对发现的环境违法行为不立案查处,每一次扣2分。未按时指定专项行动监察、督导工作,未按时完成相关报告、报表的催收工作,每次扣1分。未按时完成指交办环保部、省厅、市局等上级部门交办件、转办件等的查处、回复工作,每次扣1分。TOC\o"1-5"\h\z未按时完成文件、信息草拟及科内送签工作,未按时向科长提供全科性文件草拟所需资料及向队办、局办提供政务信息公开所需资料,每次扣1分。未按时完成责令改正送达、案件复查、后督查等工作,每次扣1分。未按时完成所查违法案件立案文书的制作、科内审签工作,每次扣1分未按时收集、整理所负责工作的相关资料并归档,每次扣1分。未按时完成工业污染源全面达标相关工作,每次扣1分。遵守“下级服从上级,一级对一级责任”的组织原则,无故拒绝、拖办上级领导交办的工作任务,造成不良后果的,一经查实,扣2分。情节严重、造成严重后果或恶劣影响的,报请支队领导根据支队相关制度执行。四、监察员未按要求完成随机抽取检查、举报执法检查、专项行动检查等工作,每一次扣2分,对发现的环境违法行为不立案查处,每一次扣2分。未按时完指定专项行动监察、督导工作,未按时完成相关报告、报表的催收工作,每次扣1元。未按时完成交办环保部、省厅、市局等上级部门交办件、转办件等的查处、回复工作,每次扣1分。4.未按时完成文件、信息草拟及科内送签工作,未按时向科长提供全科性文件草拟所需资料及向队办、局办提供政务信息公开所需资料,每次扣1分。未按时完成责令改正送达、案件复查、后督查等工作,每次扣1分。未按时完成所查违法案件立案文书的制作、科内审签工作,每次扣1分未按时收集、整理所负责工作的相关资料并归档,每次扣1分。未按时完成饮用水源地巡查及报表报送工作,每次扣1分。遵守“下级服从上级,一级对一级责任”的组织原则,无故拒绝、拖办上级领导交办的工作任务,造成不良后果的,一经查实,扣2分。情节严重、造成严重后果或恶劣影响的,报请支队领导根据支队相关制度执行。五、监察员未按要求完成随机抽取检查、举报执法检查、专项行动检查等工作,每一次扣2分,对发现的环境违法行为不立案查处,每一次扣2分。未按时完成指定专项行动监察、督导工作,未按时完成相关报告、报表的催收工作,每次扣1元。未按时完成交办环保部、省厅、市局等上级部门交办件、转办件等的查处、回复工作,每次扣1分。未按时完成文件、信息草拟及科内送签工作,未按时向科长提供全科性文件草拟所需资料及向队办、局办提供政务信息公开所需资料,每次扣1分。未按时完成责令改正送达、案件复查、后督查等工作,每次扣1分。未按时完成所查违法案件立案文书的制作、科内审签工作,每次扣1分未按时收集、整理所负责工作的相关资料并归档,每次扣1分。9.未按要求督促市辖企业、责任县区按要求完成一厂一档录入及材料上报工作每次扣1分。遵守“下级服从上级,一级对一级责任”的组织原则,无故拒绝、拖办上级领导交办的工作任务,造成不良后果的,一经查实,扣2分。情节严重、造成严重后果或恶劣影响的,报请支队领导根据支队相关制度执行。六、监察员不按时出车,影响工作,每次扣1分。未按要求完成随机抽取检查、举报执法检查、专项行动检查等工作,每一次扣2分,对发现的环境违法行为不立案查处,每一次扣2分。不配合科室同事做好现场检查工作,检查时不随同检查,呆在车内,不协助完成调查取证、执法 记录 混凝土 养护记录下载土方回填监理旁站记录免费下载集备记录下载集备记录下载集备记录下载 的制作等工作,每次扣1分。未按时完成责任科室文件、信息、立案文书的科外签发、登记和复印发工作,每次扣1分。未按时完成责任科室处理文件分发登记工作及交还队办工作,每次扣1元。遵守“下级服从上级,一级对一级责任”的组织原则,无故拒绝、拖办上级领导交办的工作任务,造成不良后果的,一经查实,扣2分。情节严重、造成严重后果或恶劣影响的,报请支队领导根据支队相关制度执行。本办法自2020年1月1日起执行。
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