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加强队伍建设,提升服务水平

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加强队伍建设,提升服务水平原创材料仅供学习加强队伍建设,提升服务水平党委办公室干部队伍素质的高低,直接影响着党委的领导水平和执政能力,关系到本地的工作大局。为提高办公室人员的素质,我们坚持以求强、求精、求新、求实、求优”为切入点,狠抓办公室干部队伍素质,不断提高服务能力和服务水平。一、政治上求强,立足去全局谋大事党委办公室姓党,作为直接党委服务的特殊部门,其工作遵循党委意图,体现党委主张,折射党委形象,具有鲜明的政治性。作为党委办公室的工作人员,要当好党委的参谋助手,必须具有强烈的政治意识、大局意识、服务意识。一是强化政治意识。办公室的每一...

加强队伍建设,提升服务水平
原创材料仅供学习加强队伍建设,提升服务水平党委办公室干部队伍素质的高低,直接影响着党委的领导水平和执政能力,关系到本地的工作大局。为提高办公室人员的素质,我们坚持以求强、求精、求新、求实、求优”为切入点,狠抓办公室干部队伍素质,不断提高服务能力和服务水平。一、政治上求强,立足去全局谋大事党委办公室姓党,作为直接党委服务的特殊部门,其工作遵循党委意图,体现党委主张,折射党委形象,具有鲜明的政治性。作为党委办公室的工作人员,要当好党委的参谋助手,必须具有强烈的政治意识、大局意识、服务意识。一是强化政治意识。办公室的每一项工作,都是政治性很强的工作。只有政治上坚定,才能做到思想上统一、行动上一致。办公室的干部时时处处都要讲政治、讲党性、讲原则,在思想上、政治上和行动上同党中央保持的高度一致,坚决维护党中央和各级党委的权威,带头贯彻执行党委的各项决策部署。要增强政治鉴别力和政治敏锐性,善于从政治上观察、分析、处理问题,在大是大非面前旗帜鲜明、立场坚定,不左右摇摆,不随波追流,绝不违反政治纪律、损害党委和党委领导形象。二是强化大局意识。办公室不同于具体的业务部门,经常受党委委托,参与处理全局性的问题,是体现党委意图,指挥、掌控全局工作的中心部门。这种特殊的地位和作用,决定着党委办公室系统的各项服务和工作谋划,既要立足本职,又要胸怀全局。要牢牢把握发展大势,吃透上情、了解下情,不断研究新形势,体现新要求。要善于站在全局的高度想问题、办事情,使各项工作呼应并融入全局,在服务大局中找定位、尽责任、做贡献。三是强化服务意识。对于党委办公室而言,服务是第一要务,是根本职责和安身立命之本。要坚持把搞好“三个服务”作为目标定位,牢固树立强烈的服务意识,紧紧围绕党委中心工作,抓住各个时期领导关注的重点、工作中的难点、群众反映的热点,党委指向哪里、关注哪里,服务就跟进到哪里,当好领导的参谋和助手,让领导腾出更多的精力想大事、谋全局,通过主动服务、全面服务、高效服务,体现作为,实现价值。二、业务上求精,履职尽责创一流面对新的形势和任务,党委办公室作为各级党委的参谋部、工作部、指挥部,任务艰巨、责任重大。党委办公室要有所作为,必须瞄准一流的目标,履职尽责,务实苦干,充分发挥职能作用。首先在参谋有道上下功夫。紧跟党委思路,力求参在关键处,谋到点子上,在领导决策前,及时提供准确、详细的情况,拿出切实可行的意见和建议,做到“雨前送伞”;对领导正在考虑的事情,积极梳理成型,帮助完善提高,做到“雪中送炭”对领导决定了的事情,及时反馈落实执行情况,拾遗补缺,做到“锦上添花”。近年来,我们围绕市委做出的“三项建设”、招商引资、全民创业、“三区两县一体化”、产业集聚区建设等重点工作,深入调查研究,广泛征求意见,形成了一批有分量的参谋建议,有力地辅助了领导决策。其次在督查有效上下功夫。首先,围绕重点抓督查。对关系全局的大事、领导关注的事情、群众关系的难事,抓紧盯牢,逐项督查,及时反馈。比如围绕重点项目的进展情况、东西合作项目履约情况、十五大实事的落实情况等先后开展了多次督查,并现场办公解决实际问题,有力地推进了各项工作的落实。其次,突破难点抓督查。抓住任务重,矛盾多的环节,深入检查、认真督办,做到敢查、敢督、敢较真、敢通报,哪里有问题就查哪里,哪里有阻力就督到哪里。特别是对于久拖不决的事项,全程跟踪,一抓到底,直到工作落实,问题解决。其三,创新方法抓督查。既明查,又暗访;既依靠自身督查,又协同部门参与;既敢于查处反面典型,又善于树立正面典型,力求使督查过程转化为各级各部门自觉贯彻落实的过程。再次在协调有方上下功夫。首先,加强纵向协调。主动密切与上级有关部门的沟通联系和请示汇报,及时了解咨询领导工作思路和重要举措,积极争取上级更多支持;坚持对上服务与对下服务、对领导负责与对群众负责相一致,对下级多关心、多理解、多支持、多指导,形成上下贯通、左右联动、协调发展的新格局。其次,加强横向协调。党委办公室作为部门的“排头兵”,不论协调工作,还是处理问题,都应坦诚、平等相待,讲究方式方法,充分调动各套班子、各部门单位办公室的积极性。其三,加强内部协调。对办公室内部工作统筹安排、讲究效率,既合理分工、责任到人,又相互协作、主动作为,切实做到补台不拆台、到位不越位、作为不乱为。最后在保障有力上下功夫。办公室的每一项工作,都关系到整体功能的发挥和整体效率的实现,影响着党委机关的正常运转,必须充分利用有限资源,提供有力保障。要科学调度,规范管理,努力提高后勤保障水平。要顺应形势发展要求,积极推进办公手段的现代化。要本着“热情、节俭、特色、规范的原则,做好接待工作,树立良好形象。要统筹安排好机关内部各项事务,保障党委机关日常工作的高效运转。三、服务上求新,与时俱进重实效办公室工作既要重规范、讲程序,又要适应新形势、新任务,不断进行创新,只有这样,才能使办公室工作永葆生机和活力。一是创新服务理念,拓展服务领域。思想境界决定工作成效。在服务理念的创新上,努力做到“三个着力”:着力推动由被服务向主动服务的转变,积极发挥主观能动性,增强工作的预见性,做到领导未思有所谋,领导未闻有所知,领导未示有所为,实现主动服务,超前服务;着力推动由常规服务向创新服务的转变,各项服务要立足全局性、战略性,图粗前瞻性、决策性,增强时效性、实效性;着力推动由浅层服务向深层服务转变。无论是办文办会,还是办事,都要坚持用思想的高站位、工作的高 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 ,带动服务的高层次。二是创新服务载体,搭建服务平台。服务载体的是服务的具体表现形式,办公室工作所有的服务理念、服务形式都要通过一定的载体反映出来。从一定意义上说,服务载体的创新是办公室创新的具体形式,也是创新成果的真正体现。近年来,我们立足围绕中心、服务大局,在创新服务载体上进行了有益探索。开办“民意快线”,掌握社情民意。充分利用互联网电子邮件、手机短信、信件等媒介,及时收集广大群众反映的问题和建议,畅通民意诉求渠道,切实解决群众反映强烈的突出问题。三是创新工作机制,规范运作程序。积极适应新的党委领导体制,从健全完善工作运行机制入手,不断改进服务方式,设计工作流程,制定工作标准,规范服务程序。我们建立并实施了市四大班子秘 关于书的成语关于读书的排比句社区图书漂流公约怎么写关于读书的小报汉书pdf 长联席会议制度、市四大班子领导重大活动预安排制度、重大要件办理制度、市委常委会议议题申报制度、市机关办公区安全保卫制度等,坚持靠制度管人、靠制度理事、靠制度规范运作,做到忙而不乱,紧张有序,科学统筹。四、作风上求实,当好表率树形象党委办公室处于窗口位置,办公室面貌、作风如何,直接关系到党委的形象。因此,党委办公室只有不断加强和改进机关作风,才能担此重任,发挥好示范表率作用一是树立勤政为民的形象。服务宗旨是办公室工作的本质。党委办公室处在服务领导、联系群众的交汇点上,一定要强化为民意识,坚持群众观点,走群众路线,既要把党的方针政策全面准确地传达给群众,又要把群众的呼声和利益诉求在党委工作中得到充分体现。要深入基层,深入群众调查研究,及时了解群众所思、所想所盼,实事求是地反映基层情况。坚决摒弃衙门作风、官僚习气,方便基层,服务群众,对基层来办事的同志说话和气,热情接待,不能高高在上,盛气凌人;对来访群众要耐心倾听,和风细雨,切忌出言不逊,真正把为民意识体现在一言一行、一举一动上。二是树立严谨精细的形象。树立“严格是形象”的思想,对办公室的要求之所以格外严格,这是由其所承担的责任决定的。坚持“严”字当头,做到政治严肃、管理严格、纪律分明、作风严谨;工作运行上求“细”,坚持责任细化,办文细致,办事细心,努力做到办文办会零失误、办事零差错;工作标准上求“高”,高标准、高品味、高层次、高效率。三是树立敬业奉献的形象。办公室的工作很辛苦,很清苦,也很艰苦,经常需要加班加点,不分白天黑色超负荷地工作。要做好办公室工作必须端正思想,不计名利,无私奉献,甘当幕后英雄;要爱岗敬业,做到干一行、爱一行、钻一行;要不怕吃苦,耐得住寂寞,守得住清贫,脚踏实地、埋头苦干。四是树立清正廉洁的形象,办公室的同志地位特殊,位置重要,直接为领导搞服务,接触面比较宽,可能会遇到各种诱惑。但无论是在什么情况下,都要自觉抵制拜金主义、享乐主义思想的侵蚀,抵制权力、金钱、美女的诱惑。要严于律己,洁身自好,不以领导同志名义为个人谋私利、捞好处,不打领导牌子为个人拉关系、托人情、走后门。要时刻警醒自己:“宁公而贫,不私而富”,不为私心杂念所左右,不为名利所困扰,做到比工作不比待遇,比贡献不比索取,吃苦在前,享受在后,以勤政廉政的良好形象和出色的业绩实现自身价值。五、环境上求优。增进和谐聚合力家和万事兴,和谐生合力。营造和谐的工作环境,提供公平的竞争平台,树立正确的干部导向,是推动办公室事业健康发展的重要保证。一是创造和谐的工作环境。办公室作为一个大家庭,要增强凝聚力、战斗力,必须营造宽松和谐的环境,努力打造和谐型机关。要努力营造“团结紧张,严肃活泼”的浓厚氛围,做到劳逸结合、动静结合,有张有弛,紧张有序;要树立快乐工作的新理念,做到既要会干、又要会玩,干就要干出成效、干出特色、干出效率,玩就要玩出健康、玩出品味、玩出友谊;要树立“共事一场,怀念一生”的理念,。做到珍惜友谊,互相关爱,视单位如家庭,待同志如兄弟。二是树立正确的用人导向。正确的干部导向,能够有力地推动党委办公室工作开展,如果人选得不准、用得不好,不仅会贻误办公室工作,还将影响整个工作大局,在选人用人上要注重工作需要,注重群众公认,注重个人德才,破除“资历”意识,排除“背景”因素,本着对事业高度负责的态度,不拘一格,公道正派地选贤任能,扎实推进干部人才队伍建设。三是倾注更多的人文关怀。党委办公室的工作涉及面广,往往是矛盾和问题的集中地,不仅要出力受累,有时候还要担当风险、吃亏受气。作为办公室领导应当理解他们、体谅他们,工作上多给予支持鼓励、撑腰壮胆,特别是在工作上遇到困难时,更要多给理解和关心,多指导帮助解决,让他们感受集体的温暖。生活上要多关心关爱,坚持用事业留人、用感情留人、用适当的待遇留人,满腔热情地关心干部职工的工作和生活,在政策允许的范围内,想方设法解决好大家的职级待遇、生活福利等方面的问题,使大家心情舒畅,安心工作。同时,加大干部培养力度,为他们创造学习深造、交流锻炼的条件,使他们不断得到充实和提高,更好地成长进步。
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