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目标责任书_2总经理与生产制造部安全目标责任书为认真做好我公司2017年的安全生产工作,确保我公司及全体职工的生命财产安全,根据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规的要求,按照“一级监督一级,一级对一级负责”的原则,总经理与生产制造部签订如下安全目标责任书。一、工作目标重大人身伤亡事故为零。重大火灾爆炸事故为零。重大交通事故为零。重大生产事故为零。重大设备事故为零。轻伤率小于2%。事故隐患的整改率达100%。设备设施完好率100%安全生产费用使用率100%危险源辨识和控制率100%二、责任内容1、认真贯彻安全...

目标责任书_2
总经理与生产制造部安全目标责任书为认真做好我公司2017年的安全生产工作,确保我公司及全体职工的生命财产安全,根据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规的要求,按照“一级监督一级,一级对一级负责”的原则,总经理与生产制造部签订如下安全目标责任书。一、工作目标重大人身伤亡事故为零。重大火灾爆炸事故为零。重大交通事故为零。重大生产事故为零。重大设备事故为零。轻伤率小于2%。事故隐患的整改率达100%。设备设施完好率100%安全生产费用使用率100%危险源辨识和控制率100%二、责任 内容 财务内部控制制度的内容财务内部控制制度的内容人员招聘与配置的内容项目成本控制的内容消防安全演练内容 1、认真贯彻安全生产“五同时”原则,即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时,计划、布置、检查、总结、评比安全环保工作。2、按公司要求及时制定、修订公司安全规章 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 、安全技术规程和编制安全工作措施计划,并认真组织实施。3、积极开展各种形式的安全大检查,并认真督促隐患所在部门限期进行整改,对暂时不能整改的隐患要制定出切实可行、科学有效的防范措施和整改计划。4、在全公司范围内积极开展安全竞赛活动,总结推广安全工作的先进经验。5、定期开展安全培训教育和考核。6、按照“四不放过”原则,及时对各部门发生的事故进行处理。7、定期召开安全工作会议,分析我公司生产动态,掌握安全工作的重点、难点,及时解决安全生产中存在的问题。8、完成总经理安排布置的临时性安全工作。三、考核如发生事故,按照公司事故管理规定、安全管理考核 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 进行考核;造成严重后果,构成犯罪的,给予相应的行政处分,并移交司法机关进行处理。四、附则1、本责任书有效期限为一年,即:2017年1月1日至2017年12月31日。2、本责任书期一式两份,甲乙双方各执一份。甲方(总经理)签字:乙方(生产制造部)签字:总经理与财务部安全目标责任书为认真做好我公司2017年的安全生产工作,确保我公司及全体职工的生命财产安全,根据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规的要求,按照“一级监督一级,一级对一级负责”的原则,总经理与生产制造部签订如下安全目标责任书。一、工作目标重大人身伤亡事故为零。重大火灾爆炸事故为零。重大交通事故为零。重大生产事故为零。重大设备事故为零。轻伤率小于2%。事故隐患的整改率达100%。设备设施完好率100%安全生产费用使用率100%危险源辨识和控制率100%二、责任内容1、认真贯彻安全生产“五同时”原则,即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时,计划、布置、检查、总结、评比安全环保工作。2、按公司要求及时制定、修订公司安全 规章制度 食品安全规章制度下载关于安全生产规章制度关于行政管理规章制度保证食品安全的规章制度范本关于公司规章制度 、安全技术规程和编制安全工作措施计划,并认真组织实施。3、积极开展各种形式的安全大检查,并认真督促隐患所在部门限期进行整改,对暂时不能整改的隐患要制定出切实可行、科学有效的防范措施和整改计划。4、在全公司范围内积极开展安全竞赛活动,总结推广安全工作的先进经验。5、定期开展安全培训教育和考核。6、按照“四不放过”原则,及时对各部门发生的事故进行处理。7、定期召开安全工作会议,分析我公司生产动态,掌握安全工作的重点、难点,及时解决安全生产中存在的问题。8、完成总经理安排布置的临时性安全工作。三、考核如发生事故,按照公司事故管理规定、安全管理考核标准进行考核;造成严重后果,构成犯罪的,给予相应的行政处分,并移交司法机关进行处理。四、附则1、本责任书有效期限为一年,即:2017年1月1日至2017年12月31日。2、本责任书期一式两份,甲乙双方各执一份。甲方(总经理)签字:乙方(生产制造部)签字:总经理与物流控制部安全目标责任书为认真做好我公司2017年的安全生产工作,确保我公司及全体职工的生命财产安全,根据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规的要求,按照“一级监督一级,一级对一级负责”的原则,总经理与物流控制部签订如下安全目标责任书。一、工作目标1、重大人身伤亡事故为零。2、重大火灾爆炸事故为零。3、重大交通事故为零。4、重大生产事故为零。5、重大设备事故为零。6、轻伤率小于2%。7、事故隐患的整改率达100%。8、设备设施完好率100%9、安全生产费用使用率100%10、危险源辨识和控制率100%二、责任内容1、认真贯彻安全生产“五同时”原则,即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时,计划、布置、检查、总结、评比安全环保工作。2、按公司要求及时制定、修订公司安全规章制度、安全技术规程和编制安全工作措施计划,并认真组织实施。3、积极开展各种形式的安全大检查,并认真督促隐患所在部门限期进行整改,对暂时不能整改的隐患要制定出切实可行、科学有效的防范措施和整改计划。4、在全公司范围内积极开展安全竞赛活动,总结推广安全工作的先进经验。5、定期开展安全培训教育和考核。6、按照“四不放过”原则,及时对各部门发生的事故进行处理。7、定期召开安全工作会议,分析我公司生产动态,掌握安全工作的重点、难点,及时解决安全生产中存在的问题。8、完成总经理安排布置的临时性安全工作。三、考核如发生事故,按照公司事故管理规定、安全管理考核标准进行考核;造成严重后果,构成犯罪的,给予相应的行政处分,并移交司法机关进行处理。四、附则1、本责任书有效期限为一年,即:2017年1月1日至2017年12月31日。2、本责任书期一式两份,甲乙双方各执一份。甲方(总经理)签字:乙方(物流控制部)签字:生产制造部经理与电气工程师安全目标责任书为认真做好我车间2017年的安全生产工作,确保我车间及全体职工的生命财产安全,根据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规的要求,按照“一级监督一级,一级对一级负责”的原则,生产制造部经理与电气工程师签订如下安全目标责任书。一、工作目标1、轻伤率小于2%。2、教育培训率达100%3、特种作业持证上岗率达100%4、最大限度地减少一般事故,安全隐患的整改率达100%。二、责任内容1、贯彻执行公司和车间对安全生产的指令和要求,全面负责本工段(班组)的安全生产。2、组织职工学习并贯彻执行公司、车间各项安全生产规章和安全技术操作规程,教育职工遵章守纪,制止违章行为。3、组织并参加安全活动,坚持班前讲安全、班中查安全、班后总结安全。4、负责对新工人(包括实习、代陪人员)进行岗位 安全教育 有限空间作业人员安全教育培训制度有限空间安全教育培训制度有限空间作业专项安全教育培训制度安全教育培训制度范文安全教育培训制度范本 。5、负责班组安全检查,发现不安全因素及时组织力量消除,并报告上级。发生事故立即报告,并组织抢救,保护好现场,做好详细记录,参加事故调查、分析、落实防犯措施。6、搞好生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具的检查维护工作,使其经常保持完好和正常运行。督促教育职工合理使用劳动保护用品、用具,正确使用灭火器材。7、搞好班组安全生产竞赛,表章先进,总结经验。8、抓好班组建设,提高班组管理水平。保持生产作业现场整齐、清洁,实现文明生产,并做好班组的思想政治工作。三、考核如发生事故,按照公司事故管理规定、安全管理考核标准进行考核;造成严重后果,构成犯罪的,给予相应的行政处分,并移交司法机关进行处理。四、附则1、本责任书有效期限为一年,即:2017年1月1日至2017年12月31日。2、本责任书期一式两份,甲乙双方各执一份。甲方(生产制造部经理)签字:乙方(电气工程师)签字:生产制造部经理与机械工程师安全目标责任书为认真做好我车间2017年的安全生产工作,确保我车间及全体职工的生命财产安全,根据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规的要求,按照“一级监督一级,一级对一级负责”的原则,生产制造部经理与机械工程师签订如下安全目标责任书。一、工作目标1、轻伤率小于2%。2、教育培训率达100%3、特种作业持证上岗率达100%4、最大限度地减少一般事故,安全隐患的整改率达100%。二、责任内容1、贯彻执行公司和车间对安全生产的指令和要求,全面负责本工段(班组)的安全生产。2、组织职工学习并贯彻执行公司、车间各项安全生产规章和安全技术操作规程,教育职工遵章守纪,制止违章行为。3、组织并参加安全活动,坚持班前讲安全、班中查安全、班后总结安全。4、负责对新工人(包括实习、代陪人员)进行岗位安全教育。5、负责班组安全检查,发现不安全因素及时组织力量消除,并报告上级。发生事故立即报告,并组织抢救,保护好现场,做好详细记录,参加事故调查、分析、落实防犯措施。6、搞好生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具的检查维护工作,使其经常保持完好和正常运行。督促教育职工合理使用劳动保护用品、用具,正确使用灭火器材。7、搞好班组安全生产竞赛,表章先进,总结经验。8、抓好班组建设,提高班组管理水平。保持生产作业现场整齐、清洁,实现文明生产,并做好班组的思想政治工作。三、考核如发生事故,按照公司事故管理规定、安全管理考核标准进行考核;造成严重后果,构成犯罪的,给予相应的行政处分,并移交司法机关进行处理。四、附则1、本责任书有效期限为一年,即:2017年1月1日至2017年12月31日。2、本责任书期一式两份,甲乙双方各执一份。甲方(生产制造部经理)签字:乙方(机械工程师)签字:生产制造部经理与班组长安全目标责任书为认真做好我车间2017年的安全生产工作,确保我车间及全体职工的生命财产安全,根据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规的要求,按照“一级监督一级,一级对一级负责”的原则,生产制造部经理与班组长签订如下安全目标责任书。一、工作目标1、轻伤率小于2%。2、教育培训率达100%3、特种作业持证上岗率达100%4、最大限度地减少一般事故,安全隐患的整改率达100%。二、责任内容1、贯彻执行公司和车间对安全生产的指令和要求,全面负责本工段(班组)的安全生产。2、组织职工学习并贯彻执行公司、车间各项安全生产规章和安全技术操作规程,教育职工遵章守纪,制止违章行为。3、组织并参加安全活动,坚持班前讲安全、班中查安全、班后总结安全。4、负责对新工人(包括实习、代陪人员)进行岗位安全教育。5、负责班组安全检查,发现不安全因素及时组织力量消除,并报告上级。发生事故立即报告,并组织抢救,保护好现场,做好详细记录,参加事故调查、分析、落实防犯措施。6、搞好生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具的检查维护工作,使其经常保持完好和正常运行。督促教育职工合理使用劳动保护用品、用具,正确使用灭火器材。7、搞好班组安全生产竞赛,表章先进,总结经验。8、抓好班组建设,提高班组管理水平。保持生产作业现场整齐、清洁,实现文明生产,并做好班组的思想政治工作。三、考核如发生事故,按照公司事故管理规定、安全管理考核标准进行考核;造成严重后果,构成犯罪的,给予相应的行政处分,并移交司法机关进行处理。四、附则1、本责任书有效期限为一年,即:2017年1月1日至2017年12月31日。2、本责任书期一式两份,甲乙双方各执一份。甲方(生产制造部经理)签字:乙方(班组长)签字:总经理与质量技术部安全目标责任书为认真做好我车间2017年的安全生产工作,确保我车间及全体职工的生命财产安全,根据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规的要求,按照“一级监督一级,一级对一级负责”的原则,总经理与质量技术部签订如下安全目标责任书。一、工作目标1、员工安全教育率达到100%;2、事故隐患整改完成率100%;3、设备设施完好率为100%。4、轻伤率2%以下5、危险源辨识和控制率100%二、责任内容1、贯彻执行公司对车间对安全生产的指令和要求,全面负责本公司的安全生产。2、组织职工学习并贯彻执行公司、车间各项安全生产规章和安全技术操作规程,教育职工遵章守纪,制止违章行为。3、组织并参加安全活动,表彰先进,召开安全例会。4、负责公司安全检查,发现不安全因素及时组织力量消除,并报告上级。发生事故立即报告,并组织抢救,保护好现场,做好详细记录,参加事故调查、分析、落实防犯措施。5、搞好生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具的检查维护工作,使其经常保持完好和正常运行。督促教育职工合理使用劳动保护用品、用具,正确使用灭火器材。7、抓好安全标准化建设,提高公司安全管理水平。保持生产作业现场安全文明生产。三、考核如发生事故,按照公司事故管理规定、安全管理考核标准进行考核;造成严重后果,构成犯罪的,给予相应的行政处分,并移交司法机关进行处理。四、附则1、本责任书有效期限为一年,即:2017年1月1日至2017年12月31日。2、本责任书期一式两份,甲乙双方各执一份。甲方(总经理)签字:乙方(质量技术部)签字:总经理与人资行政部全目标责任书为认真做好我公司2017年的安全生产工作,确保我公司及全体职工的生命财产安全,根据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规的要求,按照“一级监督一级,一级对一级负责”的原则,总经理与人资行政部签订如下安全目标责任书。一、工作目标1、安全生产责任制落实率100%2、教育培训率100%3、安全生产费用使用率达100%二、责任内容1.确保公司的安全技术措施项目经费和安全技术教育费用的支出和合理使用。2.在编制基本建设和工程费用计划的同时,编制安全技术措施费用计划,确保资金到位,监督安全生产资金专款专用。3.保证事故隐患治理费用的资金到位。4.确保公司资金预算安排的大修、技改和其它专项资金的按期到位,并监督合理使用5.对劳保用品、保健津贴、清凉饮料及防暑降温设施经费进行财务监督和正确使用。6.负责生产、施工设备的投保工作,做好保险范围内的事故损失的申报和索赔工作。对所管辖范围内安全生产负责,建立健全安全规章制度和操作规程。负责对外来人员(客户、学习、参观人员)进行安全教育、厂规厂纪教育。7.负责公司安全技术项目的材料、仪器、仪表、劳动防护用品的采购供应工作,并确保所购物料符合安全要求,把好产前安全关。8.及时向供货商索要危险化学品《安全技术说明书》、《安全标签》,无法提供《安全技术说明书》、《安全标签》的供货商,不得购买其提供的危险化学品,并对造成的后果负责。三、考核如发生事故,按照公司事故管理规定、安全管理考核标准进行考核;造成严重后果,构成犯罪的,给予相应的行政处分,并移交司法机关进行处理。四、附则1、本责任书有效期限为一年,即:2017年1月1日至2017年12月31日。2、本责任书期一式两份,甲乙双方各执一份。甲方(总经理)签字:乙方(人资行政部)签字:安全办主任与安全员安全目标责任书为认真做好我公司2017年的安全生产工作,确保我公司及全体职工的生命财产安全,根据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规的要求,按照“一级监督一级,一级对一级负责”的原则,安全办主任与安全员签订如下安全目标责任书。一、工作目标1、各安全检查执行率达100%2、各安全运行记录完整度100%。3、各安全例会参加率100%。4、安全教育培训率达100%二、责任内容1、认真贯彻安全生产“五同时”原则,即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时,计划、布置、检查、总结、评比安全环保工作。2、按公司要求及时制定、修订公司安全规章制度、安全技术规程和编制安全工作措施计划,并认真组织实施。3、积极开展各种形式的安全大检查,并认真督促隐患所在部门限期进行整改,对暂时不能整改的隐患要制定出切实可行、科学有效的防范措施和整改计划。4、在全公司范围内积极开展安全竞赛活动,总结推广安全工作的先进经验。5、定期开展安全培训教育和考核。6、按照“四不放过”原则,及时对各部门发生的事故进行处理。7、定期召开安全工作会议,分析我公司生产动态,掌握安全工作的重点、难点,及时解决安全生产中存在的问题。8、完成上级及相关部门安排布置的临时性安全工作。9、抓好公司标准化建设,提高公司管理水平。保持生产作业现场整齐、清洁,实现文明生产。三、考核如发生事故,按照公司事故管理规定、安全管理考核标准进行考核;造成严重后果,构成犯罪的,给予相应的行政处分,并移交司法机关进行处理。四、附则1、本责任书有效期限为一年,即:2017年1月1日至2017年12月31日。2、本责任书期一式两份,甲乙双方各执一份。甲方(安全办主任)签字:乙方(安全员)签字:班组长与员工安全目标责任书为认真做好我车间2017年的安全生产工作,确保我车间及全体职工的生命财产安全,根据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规的要求,按照“一级监督一级,一级对一级负责”的原则,班组长与员工签订如下安全目标责任书。一、工作目标1、轻伤率小于2%。2、教育培训参加率达100%3、安全责任制落实率达100%二、责任内容1、在班组长的领导下,努力实现安全生产。接受班组的安全教育和培训。因本人违章操作、冒险蛮干所造成的事故负直接责任。2、对本岗位所属工器具、吊索具和设备的安全装置、防护设施、灯光照明、各种电气设施要经常检查,加强维护保养,发现问题及时上报处理,有问题不报告,而发生安全事故,岗位工人承担责任。3、作业地点要保持整洁,通道要畅通无阻,不得随意堆放物件。对于比较危险的工作环境,作业点要认真搞好确认,保证自身和他人安全。4、对于直接威胁自身安全的工作任务,有权停止作业,可越级反映。对于应排除的隐患有权要求上级予以处理。有隐患不报告因而出现事故,岗位工人承担责任。5、有权制止非岗位人员擅自动用本岗位各种设备设施、工器具,如不听可上报处理。6、多人多工种作业时,特别是比较危险的工作,如对本人构成威胁时,有权撤离现场,并向上级反映,要求采取防范措施。7、对本岗位没有安全技术规程或安全技术措施的工作,可拒绝生产和施工。如安全技术规程和安全技术措施有漏洞,有错误,有权向上级反映,并提出修改意见。8、本班组发生事故、未遂事故时,应积极参加讨论分析,吸取事故教训,提出预防措施。三、考核如发生事故,按照公司事故管理规定、安全管理考核标准进行考核;造成严重后果,构成犯罪的,给予相应的行政处分,并移交司法机关进行处理。四、附则1、本责任书有效期限为一年,即:2017年1月1日至2017年12月31日。2、本责任书期一式两份,甲乙双方各执一份。甲方(班组长)签字:乙方(员工)签字:电气工程师与电工安全目标责任书为认真做好我车间2017年的安全生产工作,确保我车间及全体职工的生命财产安全,根据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规的要求,按照“一级监督一级,一级对一级负责”的原则,电气工程师与电工签订如下安全目标责任书。一、工作目标1、轻伤率小于2%。2、教育培训参加率达100%3、安全责任制落实率达100%二、责任内容1、在电气工程师的领导下,努力实现安全生产。接受班组的安全教育和培训。因本人违章操作、冒险蛮干所造成的事故负直接责任。2、对本岗位所属工器具、吊索具和设备的安全装置、防护设施、灯光照明、各种电气设施要经常检查,加强维护保养,发现问题及时上报处理,有问题不报告,而发生安全事故,岗位工人承担责任。3、作业地点要保持整洁,通道要畅通无阻,不得随意堆放物件。对于比较危险的工作环境,作业点要认真搞好确认,保证自身和他人安全。4、对于直接威胁自身安全的工作任务,有权停止作业,可越级反映。对于应排除的隐患有权要求上级予以处理。有隐患不报告因而出现事故,岗位工人承担责任。5、有权制止非岗位人员擅自动用本岗位各种设备设施、工器具,如不听可上报处理。6、多人多工种作业时,特别是比较危险的工作,如对本人构成威胁时,有权撤离现场,并向上级反映,要求采取防范措施。7、对本岗位没有安全技术规程或安全技术措施的工作,可拒绝生产和施工。如安全技术规程和安全技术措施有漏洞,有错误,有权向上级反映,并提出修改意见。8、本班组发生事故、未遂事故时,应积极参加讨论分析,吸取事故教训,提出预防措施。三、考核如发生事故,按照公司事故管理规定、安全管理考核标准进行考核;造成严重后果,构成犯罪的,给予相应的行政处分,并移交司法机关进行处理。四、附则1、本责任书有效期限为一年,即:2017年1月1日至2017年12月31日。2、本责任书期一式两份,甲乙双方各执一份。甲方(电气工程师)签字:乙方(电工)签字:机械工程师与机修钳工安全目标责任书为认真做好我车间2017年的安全生产工作,确保我车间及全体职工的生命财产安全,根据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规的要求,按照“一级监督一级,一级对一级负责”的原则,机械工程师与机修钳工签订如下安全目标责任书。一、工作目标1、轻伤率小于2%。2、教育培训参加率达100%3、安全责任制落实率达100%二、责任内容1、在机械工程师的领导下,努力实现安全生产。接受班组的安全教育和培训。因本人违章操作、冒险蛮干所造成的事故负直接责任。2、对本岗位所属工器具、吊索具和设备的安全装置、防护设施、灯光照明、各种电气设施要经常检查,加强维护保养,发现问题及时上报处理,有问题不报告,而发生安全事故,岗位工人承担责任。3、作业地点要保持整洁,通道要畅通无阻,不得随意堆放物件。对于比较危险的工作环境,作业点要认真搞好确认,保证自身和他人安全。4、对于直接威胁自身安全的工作任务,有权停止作业,可越级反映。对于应排除的隐患有权要求上级予以处理。有隐患不报告因而出现事故,岗位工人承担责任。5、有权制止非岗位人员擅自动用本岗位各种设备设施、工器具,如不听可上报处理。6、多人多工种作业时,特别是比较危险的工作,如对本人构成威胁时,有权撤离现场,并向上级反映,要求采取防范措施。7、对本岗位没有安全技术规程或安全技术措施的工作,可拒绝生产和施工。如安全技术规程和安全技术措施有漏洞,有错误,有权向上级反映,并提出修改意见。8、本班组发生事故、未遂事故时,应积极参加讨论分析,吸取事故教训,提出预防措施。三、考核如发生事故,按照公司事故管理规定、安全管理考核标准进行考核;造成严重后果,构成犯罪的,给予相应的行政处分,并移交司法机关进行处理。四、附则1、本责任书有效期限为一年,即:2017年1月1日至2017年12月31日。2、本责任书期一式两份,甲乙双方各执一份。甲方(机械工程师)签字:乙方(机修钳工)签字:质量技术部经理与质量主管安全目标责任书为认真做好我车间2017年的安全生产工作,确保我车间及全体职工的生命财产安全,根据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规的要求,按照“一级监督一级,一级对一级负责”的原则,质量技术部经理与质量主管签订如下安全目标责任书。一、工作目标1、轻伤率小于2%。2、教育培训参加率达100%3、安全责任制落实率达100%二、责任内容1、在质量技术部经理的领导下,努力实现安全生产。接受班组的安全教育和培训。因本人违章操作、冒险蛮干所造成的事故负直接责任。2、对本岗位所属工器具、吊索具和设备的安全装置、防护设施、灯光照明、各种电气设施要经常检查,加强维护保养,发现问题及时上报处理,有问题不报告,而发生安全事故,岗位工人承担责任。3、作业地点要保持整洁,通道要畅通无阻,不得随意堆放物件。对于比较危险的工作环境,作业点要认真搞好确认,保证自身和他人安全。4、对于直接威胁自身安全的工作任务,有权停止作业,可越级反映。对于应排除的隐患有权要求上级予以处理。有隐患不报告因而出现事故,岗位工人承担责任。5、有权制止非岗位人员擅自动用本岗位各种设备设施、工器具,如不听可上报处理。6、多人多工种作业时,特别是比较危险的工作,如对本人构成威胁时,有权撤离现场,并向上级反映,要求采取防范措施。7、对本岗位没有安全技术规程或安全技术措施的工作,可拒绝生产和施工。如安全技术规程和安全技术措施有漏洞,有错误,有权向上级反映,并提出修改意见。8、本班组发生事故、未遂事故时,应积极参加讨论分析,吸取事故教训,提出预防措施。三、考核如发生事故,按照公司事故管理规定、安全管理考核标准进行考核;造成严重后果,构成犯罪的,给予相应的行政处分,并移交司法机关进行处理。四、附则1、本责任书有效期限为一年,即:2017年1月1日至2017年12月31日。2、本责任书期一式两份,甲乙双方各执一份。甲方(质量技术部经理)签字:乙方(质量主管)签字:质量技术部经理与工艺工程师安全目标责任书为认真做好我车间2017年的安全生产工作,确保我车间及全体职工的生命财产安全,根据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规的要求,按照“一级监督一级,一级对一级负责”的原则,质量技术部经理与工艺工程师签订如下安全目标责任书。一、工作目标1、轻伤率小于2%。2、教育培训参加率达100%3、安全责任制落实率达100%二、责任内容1、在质量技术部经理的领导下,努力实现安全生产。接受班组的安全教育和培训。因本人违章操作、冒险蛮干所造成的事故负直接责任。2、对本岗位所属工器具、吊索具和设备的安全装置、防护设施、灯光照明、各种电气设施要经常检查,加强维护保养,发现问题及时上报处理,有问题不报告,而发生安全事故,岗位工人承担责任。3、作业地点要保持整洁,通道要畅通无阻,不得随意堆放物件。对于比较危险的工作环境,作业点要认真搞好确认,保证自身和他人安全。4、对于直接威胁自身安全的工作任务,有权停止作业,可越级反映。对于应排除的隐患有权要求上级予以处理。有隐患不报告因而出现事故,岗位工人承担责任。5、有权制止非岗位人员擅自动用本岗位各种设备设施、工器具,如不听可上报处理。6、多人多工种作业时,特别是比较危险的工作,如对本人构成威胁时,有权撤离现场,并向上级反映,要求采取防范措施。7、对本岗位没有安全技术规程或安全技术措施的工作,可拒绝生产和施工。如安全技术规程和安全技术措施有漏洞,有错误,有权向上级反映,并提出修改意见。8、本班组发生事故、未遂事故时,应积极参加讨论分析,吸取事故教训,提出预防措施。三、考核如发生事故,按照公司事故管理规定、安全管理考核标准进行考核;造成严重后果,构成犯罪的,给予相应的行政处分,并移交司法机关进行处理。四、附则1、本责任书有效期限为一年,即:2017年1月1日至2017年12月31日。2、本责任书期一式两份,甲乙双方各执一份。甲方(质量技术部经理)签字:乙方(工艺工程师)签字:质量主管与质检员安全目标责任书为认真做好我车间2017年的安全生产工作,确保我车间及全体职工的生命财产安全,根据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规的要求,按照“一级监督一级,一级对一级负责”的原则,质量主管与质检员签订如下安全目标责任书。一、工作目标1、轻伤率小于2%。2、教育培训参加率达100%3、安全责任制落实率达100%二、责任内容1、在质量主管的领导下,努力实现安全生产。接受班组的安全教育和培训。因本人违章操作、冒险蛮干所造成的事故负直接责任。2、对本岗位所属工器具、吊索具和设备的安全装置、防护设施、灯光照明、各种电气设施要经常检查,加强维护保养,发现问题及时上报处理,有问题不报告,而发生安全事故,岗位工人承担责任。3、作业地点要保持整洁,通道要畅通无阻,不得随意堆放物件。对于比较危险的工作环境,作业点要认真搞好确认,保证自身和他人安全。4、对于直接威胁自身安全的工作任务,有权停止作业,可越级反映。对于应排除的隐患有权要求上级予以处理。有隐患不报告因而出现事故,岗位工人承担责任。5、有权制止非岗位人员擅自动用本岗位各种设备设施、工器具,如不听可上报处理。6、多人多工种作业时,特别是比较危险的工作,如对本人构成威胁时,有权撤离现场,并向上级反映,要求采取防范措施。7、对本岗位没有安全技术规程或安全技术措施的工作,可拒绝生产和施工。如安全技术规程和安全技术措施有漏洞,有错误,有权向上级反映,并提出修改意见。8、本班组发生事故、未遂事故时,应积极参加讨论分析,吸取事故教训,提出预防措施。三、考核如发生事故,按照公司事故管理规定、安全管理考核标准进行考核;造成严重后果,构成犯罪的,给予相应的行政处分,并移交司法机关进行处理。四、附则1、本责任书有效期限为一年,即:2017年1月1日至2017年12月31日。2、本责任书期一式两份,甲乙双方各执一份。甲方(质量主管)签字:乙方(质检员)签字:物流控制部经理与仓管员安全目标责任书为认真做好我车间2017年的安全生产工作,确保我车间及全体职工的生命财产安全,根据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规的要求,按照“一级监督一级,一级对一级负责”的原则,质量主管与质检员签订如下安全目标责任书。一、工作目标1、轻伤率小于2%。2、教育培训参加率达100%3、安全责任制落实率达100%二、责任内容1、在质量主管的领导下,努力实现安全生产。接受班组的安全教育和培训。因本人违章操作、冒险蛮干所造成的事故负直接责任。2、对本岗位所属工器具、吊索具和设备的安全装置、防护设施、灯光照明、各种电气设施要经常检查,加强维护保养,发现问题及时上报处理,有问题不报告,而发生安全事故,岗位工人承担责任。3、作业地点要保持整洁,通道要畅通无阻,不得随意堆放物件。对于比较危险的工作环境,作业点要认真搞好确认,保证自身和他人安全。4、对于直接威胁自身安全的工作任务,有权停止作业,可越级反映。对于应排除的隐患有权要求上级予以处理。有隐患不报告因而出现事故,岗位工人承担责任。5、有权制止非岗位人员擅自动用本岗位各种设备设施、工器具,如不听可上报处理。6、多人多工种作业时,特别是比较危险的工作,如对本人构成威胁时,有权撤离现场,并向上级反映,要求采取防范措施。7、对本岗位没有安全技术规程或安全技术措施的工作,可拒绝生产和施工。如安全技术规程和安全技术措施有漏洞,有错误,有权向上级反映,并提出修改意见。8、本班组发生事故、未遂事故时,应积极参加讨论分析,吸取事故教训,提出预防措施。三、考核如发生事故,按照公司事故管理规定、安全管理考核标准进行考核;造成严重后果,构成犯罪的,给予相应的行政处分,并移交司法机关进行处理。四、附则1、本责任书有效期限为一年,即:2017年1月1日至2017年12月31日。2、本责任书期一式两份,甲乙双方各执一份。甲方(物流控制部经理)签字:乙方(仓管员)签字:物流控制部经理与采购员安全目标责任书为认真做好我车间2017年的安全生产工作,确保我车间及全体职工的生命财产安全,根据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规的要求,按照“一级监督一级,一级对一级负责”的原则,质量主管与质检员签订如下安全目标责任书。一、工作目标1、轻伤率小于2%。2、教育培训参加率达100%3、安全责任制落实率达100%二、责任内容1、在质量主管的领导下,努力实现安全生产。接受班组的安全教育和培训。因本人违章操作、冒险蛮干所造成的事故负直接责任。2、对本岗位所属工器具、吊索具和设备的安全装置、防护设施、灯光照明、各种电气设施要经常检查,加强维护保养,发现问题及时上报处理,有问题不报告,而发生安全事故,岗位工人承担责任。3、作业地点要保持整洁,通道要畅通无阻,不得随意堆放物件。对于比较危险的工作环境,作业点要认真搞好确认,保证自身和他人安全。4、对于直接威胁自身安全的工作任务,有权停止作业,可越级反映。对于应排除的隐患有权要求上级予以处理。有隐患不报告因而出现事故,岗位工人承担责任。5、有权制止非岗位人员擅自动用本岗位各种设备设施、工器具,如不听可上报处理。6、多人多工种作业时,特别是比较危险的工作,如对本人构成威胁时,有权撤离现场,并向上级反映,要求采取防范措施。7、对本岗位没有安全技术规程或安全技术措施的工作,可拒绝生产和施工。如安全技术规程和安全技术措施有漏洞,有错误,有权向上级反映,并提出修改意见。8、本班组发生事故、未遂事故时,应积极参加讨论分析,吸取事故教训,提出预防措施。三、考核如发生事故,按照公司事故管理规定、安全管理考核标准进行考核;造成严重后果,构成犯罪的,给予相应的行政处分,并移交司法机关进行处理。四、附则1、本责任书有效期限为一年,即:2017年1月1日至2017年12月31日。2、本责任书期一式两份,甲乙双方各执一份。甲方(物流控制部经理)签字:乙方(采购员)签字:
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