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中层领导竞聘上岗演讲答辩评分表

ThismanuscriptwasrevisedbyJIEKMAonDecember15th,2012.中层领导竞聘上岗演讲答辩评分表中层领导竞聘上岗演讲答辩评分表竞聘人（序号）：评分项目评分标准等次分值得分演讲(70分)竞聘目的（10分）对竞聘上岗认识明确，对竞聘岗位有信心，有较强的事业心和责任感等。好9-10较好7-8一般5-6差3-4竞聘优势（25分）业务素质高，优势明显，在德、能、勤、绩、廉等方面表现突出。好23-25较好21-22一般19-20差15-18工作设想（20分）工作思路清晰,工作措施具体得力，符合学校实情，具有针对性、可行性、操作性。好15-20较好10-14一般5-9差5分以下演讲技能（15分）普通话标准，语言表达清楚流利，情感充沛饱满，形象气质佳。好13-15较好11-12一般9-10差5-8答辩(30分)即兴答辩(30分)使用普通话，才思敏捷,层次清楚,表达流畅，观点正确、鲜明，符合工作实际。好25-30较好20-24一般15-19差9-14（备注：请评委评分时保留小数点后一位小数）评委签名（序号）：总得分：

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