某公司岗位说明书范文

研发岗位说明书（一）职位名称技术部经理职位代码CYF001所属部门技术部职系科研开发职数8职系上级主管经理职位概要：技术信息采集与管理、新产品研制与开发。研究方向：防腐防污涂料工作内容：1、积极跟踪国内外涂料技术的发展趋势与新技术发展动态，及时向公司提供新产品与新技术研发 计划 项目进度计划表范例计划下载计划下载计划下载课程教学计划下载 与意向；2、组织技术人员进行科研立项及新产品与新技术的研发工作；3、负责组织或参加国内外学术活动与科研工作；4、根据国内外市场的需求与动态，不断改进与兀善现有产品的性能、降低生产成本，提咼产品竞争力；5、积极配合营销人员做好各种技术服务工作，提供技术咨询与指导；6、完成公司交办的其他任务。任职资格：教育背景：☆高分子材料及相关专业本科以上学历。培训经历：☆受过涂料及涂装技术专业或相关专业方面的培训。经验：5年以上涂料及涂装技术工作经验，具有新产品研发能力和经验，有新项目者优先。技能技巧：熟悉国内外涂料与涂装技术的发展趋势；能够把握国内外市场需求导向；优秀的市场开拓、项目协调、判断和决策、人际沟通、计划与执行能力；☆具有战略前瞻性思维；☆具备一定的口头和书写能力。身体健康，能够适任工作要求。态度：工作细致、严谨、并具有战略前瞻性思维；具有咼度的工作热情和责任感；良好的团队合作精神。工作条件：工作场所：办公室、车间、时有出差。环境状况：舒适危险性：基本无危险，无职业病危险。研发岗位说明书（二）职位名称机械 设计 领导形象设计圆作业设计ao工艺污水处理厂设计附属工程施工组织设计清扫机器人结构设计 人员职位代码CYF002所属部门技术部职系科研开发职数1职系上级室主任职位概要：负责金属复合材料生产、研发中与机械设计、制造相关的工作。研究方向：金属复合材料及制品工作内容：1、负责新产品、新工艺所需设备、工装夹器、模具的调研、设计、论证、安装、调试工作；2、设计、编制机械加工工艺，绘制机械零件图；3、解决生产中出现的机加工工艺冋题。任职资格：教育背景：☆机械制造专业，大学本科以上学历。培训经历：☆受过机械设计、机械加工等方面的专业培训或实际冈位培训。经验：☆有机械制造专业工作经验。技能技巧：☆具有机械制造专业扎头的理论知识；☆具有一疋的机械设计能力；☆能熟练绘制机械类图纸，AutoCAD绘图者优先。身体健康，能够适任工作要求。态度：尽职尽责、爱岗敬业，工作作风严谨、细致；具有团队协作精神。工作条件：工作场所：办公室、车间环境状况：舒适危险性：基本无危险，无职业病危险。研发岗位说明书（三）职位名称焊接工程师职位代码CYF003所属部门技术部职系技术人贝职数1职系上级室主任职位概要：负责金属复合材料的焊接技术。研究方向：不锈钢/钢、铝/钢、铜/钢、钛/钢等复合板、管的焊接技术。工作内容：1、负责金属复合材料的焊接工艺试验研究；2、负责金属复合材料新产品的焊接工艺研发；3、负责制造金属复合材料生产的焊接工乙的制疋；4、解决生产中出现的焊接工艺技术冋题。任职资格：教育背景：☆焊接专业，大学本科以上学历培训经历：接受过相关专业或技能的岗位培训经验：5年以上焊接专业领域的工作经验技能技巧：熟悉金属材料（不锈钢/有色金属/碳钢）的焊接知识，具有较高的理论水平；实践经验丰富，有突出的焊接技术、试验、研发能力；具有疋的动手操作冃匕力。☆具有一定的金属材料专业基础知识。身体健康，能够适任工作要求。态度：工作认真，勤于钻研、爱岗敬业，具有高度的工作热情和责任感；☆具有团队合作精神。工作条件：工作场所：办公室、车间。环境状况：舒适。危险性：基本无危险，无职业病危害。研发岗位说明书（四）职位名称材料责任工程师职位代码CYF004所属部门技术部职系科研开发职数1职系上级室主任职位概要：负责金属复合材料生产和研发所需的材料性能、热处理的研究、试验等工作。研究方向：金属材料的检测和试验（以复合材料为主）。工作内容：1、新材料的力学、物理性能调研、研究、试验工作。2、金属复合板生产中材料常规力学性能的检测和试验工作。3、金属复合板的热处理工艺的试验研究工作。任职资格：教育背景：金属材料及热处理专业，大学本科学历。培训经历：接受过相关专业或技能的岗位培训经验：☆有金属材料的性能测试、热处理经验者优先。技能技巧：具有扎实的本专业的理论基础知识；熟悉或了解金属材料的力学试验 方法 快递客服问题件处理详细方法山木方法pdf计算方法pdf华与华方法下载八字理论方法下载 ；对常规金属材料的性能、组织、热处理有一定了解。身体健康，能够适任工作要求。态度：尽职尽责、爱岗敬业，工作作风严谨、细致。☆具有团队合作精神。工作条件：工作场所：办公室、车间环境状况：基本舒适危险性：基本无危险，无职业病危害。研发岗位说明书（五）职位名称爆炸焊接工程师职位代码CYF005所属部门技术部职系科研开发职数2职系上级室主任职位概要：开展金属复合材料的研制、开发工作，负责金属复合材料的生产工艺的制定和试验研究。研究方向：金属复合材料及制品工作内容：1、开展金属复合材料的新技术、新产品的试验研究和开发工作。2、开展金属复合材料的生产工乙的创新工作。3、开展金属复合材料的新市场的调研、开拓和应用研究。4、制定生产中所需的工艺文件。5、解决生产中出现的技术质量冋题。任职资格：教育背景：☆爆炸力学或爆炸加工专业本科以上学历。培训经历：接受过相关专业或技能的岗位培训经验：3年以上爆炸力学相关领域的工作经验。技能技巧：☆具备本专业领域的研发能力；☆具有扎实的爆炸力学专业基础知识；☆熟悉金属材料专业的基础知识。身体健康，能够适任工作要求。态度：工作细致认真、勤于钻研，具有咼度的工作热情和责任感；具有团队协作精神。工作条件：工作场所：办公室、生产现场环境状况：基本舒适危险性：基本无危险，无职业病危害。研发岗位说明书（六）职位名称铸造责任工程师职位代码CYF006所属部门生产部职系科研开发职数2职系上级生产部经理职位概要：技术攻关，制定铸件生产 方案 气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载 ，有效解决生产过程中的关键技术问题。研究方向：大型钢铸件的工艺及检验工作内容：1、协助生产部建立车间生产方案及铸件生产工艺流程；2、跟踪生产部铸造生产过程，及时有效的解决生产过程中的技术问题；3、掌握本部门各型号产品相关工艺、制造流程及加工制造设备的使用知识；4、主持本部门生产外协 合同 劳动合同范本免费下载装修合同范本免费下载租赁合同免费下载房屋买卖合同下载劳务合同范本下载 的谈判与签订工作；5、协调本部门与外协厂家的协作关系；6、熟练操作计算机及相关软件的应用；7、掌握本部门产品安装使用要求，能为用户提供售后服务；8、有效地掌握全国大型生产厂家基本情况，为本部门特殊产品外协生产提供保证；9、完成领导临时交办的其他任务。任职资格：教育背景：☆铸造专业本科以上学历。培训经历：接受过相关专业或技能的岗位培训经验：3年以上本专业工作经验。技能技巧：☆创新能力强及合作精神强；良好的口头及书面表达能力；良好的管理沟通能力。身体健康，能够适任工作要求。态度：工作细致、严谨、认真；有较强的判断、分析问题，解决问题能力；高度的工作热情和责任感，以及良好的团队合作精神。工作条件：工作场所：办公室环境状况：舒适危险性：无危险，无职业病危害。研发岗位说明书（七）职位名称产品设计职位代码CYF007所属部门技术部职系科研开发职数3职系上级室主任职位概要：研制、开发、设计新产品，熟练操作计算机，CAD制图，有效解决技术问题。研究方向：钢结构、桥梁支座、波纹管及其它机械产品的设计、开发。工作内容：1、完成指定的设计、研发任务；2、独立承担相应的技术开发、产品研制，解决关键技术问题；3、熟练操作计算机、CAD制图及相关软件的应用；4、掌握本部门各型号产品的时间及相关工艺、制造流程及加工制造设备的使用知识；5、掌握本部门产品安装使用要求，能为用户进行售后服务；6、处理相关设计院的设计咨询；7、了解本行业取新产品信息；8、掌握市场动态，编制市场调查报告并制疋研究方案；9、完成领导临时交办的其他任务。任职资格：教育背景：☆机械设计及制造专业本科以上学历。培训经历：接受过相关专业或技能的岗位培训经验：2年以上本专业工作经验。技能技巧：☆创新能力强；良好的口头及书面表达能力。身体健康，能够适任工作要求。态度：工作细致、严谨、认真；有较强的判断、分析问题，解决问题能力；☆高度的工作热情和责任感；良好的团队合作精神。工作条件：工作场所：办公室环境状况：舒适危险性：无危险，无职业病危害。研发岗位说明书（八）职位名称产品设计职位代码CYF008所属部门技术部职系研发职数2职系上级室主任职位概要：研制开发新产品，有效解决技术问题。研究方向：高分子功能材料。工作内容：1、完成指定的设计、研发任务；2、独立承担相应的技术开发、产品研制，解决关键技术问题；3、掌握本专业、本行业最新技术，有效的解决本专业相关技术问题；4、熟练操作计算机、CAD制图及相关软件的应用；5、掌握本部门各型号产品的时间及相关工艺、制造流程及加工制造设备的使用知识；6、掌握本部门产品安装使用要求，能为用户进行售后服务；7、处理相关设计院的设计咨询；8、了解本行业最新产品信息；9、掌握市场动态，编制市场调查报告并制疋研究方案；10、完成领导临时交办的其他任务。任职资格：教育背景：☆高分子材料专业本科以上学历。培训经历：接受过相关专业或技能的岗位培训经验：3年以上本专业工作经验。技能技巧：☆创新能力强；良好的口头及书面表达能力。态度：工作细致、严谨、认真；有较强的判断、分析问题，解决问题能力；☆高度的工作热情和责任感；良好的团队合作精神。工作条件：工作场所：办公室环境状况：舒适危险性：无危险，无职业病危害。研发岗位说明书（九）职位名称研发工程师职位代码CYF009所属部门技术部职系科研开发职数2职系上级室主任职位概要：高分子材料或声学材料研究及开发研究方向：非金属减振降噪材料及制品，减振结构设计。工作内容：1、从事课题研究工作，进行材料研究及开发；2、新材料应用及产品开发；3、声学工程设计；4、产品售后技术服务；5、科研项目立项论证。任职资格：教育背景：☆高分子材料或声学专业本科以上学历培训经历：☆有计算机、有限兀分析培训经历者优先经验：3年以上科研工作经历技能技巧：☆熟悉科研工作的一般程序良好的口头及书面表达能力☆良好的计算机、英语水平态度：☆工作细致严谨，并具有创新意识☆优秀的项目协调能力☆高度的工作热情和责任心工作条件：工作场所：办公室环境状况：舒适危险性：无危险，无职业病危害。研发岗位说明书（十）职位名称复合材料研发职位代码CYF010所属部门技术部职系科研开发职数1职系上级室主任职位概要：能承担复合材料结构设计、产品设计与成型，了解相关专业的发展研究方向：纤维增强复合材料及制品工作内容：1、协助研究室领导规划专业发展方向及新产品开发；2、协助课题负责人进行项目论证、方案设计及实施；3、复合材料设计与成型；4、运用计算机撰写报告、汇报演示材料等；5、外文资料的检索、阅读及翻译；6、深入本专业，跟踪国内外的技术水平和发展趋势，了解和掌握新的成型技术、工艺，根据市场需求，进行产品设计与开发；7、领导交办的其他任务。任职资格：教育背景：☆大学本科以上学历。培训经历：☆经过相关专业的培训或具有相关专业工作经历。经验：☆三年以上研发工作经验。技能技巧：☆掌握或了解常规高分子材料的测试、分析方法，独立完成配方与工艺，了解本专业的发展现状，具有交好的外语水平及计算机应用能力，良好的表达能力。态度：☆工作严谨、细致，有高度责任感和良好的职业道德；☆良好的团队合作精神。工作条件：工作场所：办公室环境状况：舒适危险性：无危险，无职业病危害。工作与户口所在地：河南洛阳研发岗位说明书（一）职位名称高分子材料研发职位代码CYF011所属部门技术部职系科研开发职数1职系上级室主任职位概要：能承担高分子材料产品设计、成型及加工，了解相关的发展。研究方向：高分子功能材料及制品工作内容：1、协助研究室领导规划专业发展方向及新产品开发；2、协助课题负责人进行项目论证、方案设计及实施；3、配方及工艺设计；4、计算机能力；5、外文能力；6、深入本专业，跟踪国内外的技术水平和发展趋势，把握新的信息和市场需求，及时调整或进行项目论证；7、完成研究室领导交办的其他任务。任职资格：教育背景：☆大学本科以上学历培训经历：☆经过相关专业的培训或相关专业工作的经历经验：☆3年以上研发工作经验技能技巧：☆掌握或了解常规高分子材料的测试、分析方法，独立完成合成配方与工艺设计，了解本专业的发展现状，具有较好的外语水平及计算机操作能力，良好的口头和书面表达能力。态度：☆工作严谨、细致，具有高度责任感和良好的职业道德。工作条件：工作场所：办公室环境状况：舒适危险性：无危险，无职业病危害。研发岗位说明书（十二）职位名称技术工程师职位代码CYF012所属部门技术部职系科研开发职数1职系上级室主任职位概要：产品设计、开发及应用研究。研究方向：管道、膨胀节及其它管系配件、金属结构件。工作内容：1、金属波纹管膨胀节产品的设计及工艺；2、新产品研制与开发；3、参与完成各项科研课题；4、参与经营活动中的技术、商务谈判，协助经营部门进行各类经营活动；5、管道应力分析；6、大型金属结构应力分析；7、了解波纹管膨胀节技术的发展动态，为波纹管膨胀节技术的发展提供参考；8、组织交办的其他工作。任职资格：教育背景：☆具有工程力学或固体力学等专业本科以上学历，英语国家四级以上。培训经历：☆受过计算机辅助应力分析等方面的培训。经验：五年以上实际工作经验，目前从事一线技术工作，处理实际问题经验丰富。☆有大型、复杂设备应力分析经验；技能技巧：熟练运用流行的应力分析、工程制图软件。☆丰富的理论知识和实际经验；计算机辅助应力分析（包括建模、结构分析、应力分析等）；具有解决大型结构、复杂设备、复杂过程实际冋题的能力；了解国内外计算机辅助应力分析方面的动态与发展趋势；良好的书面及口头表达能力。态度：“精业”与“敬业”兼备；具有咼度的工作热情和责任感；工作细致、严谨、具有前瞻性思维。工作条件：工作场所：办公室环境状况：舒适危险性：无危险，无职业病危害。研发岗位说明书（十三）职位名称机械设计与工艺职位代码CYF013所属部门科研部职系科研开发职数2职系上级室主任职位概要：从事产品设计、开发，新工艺的设计、应用，及产品应用研究。研究方向：管道、膨胀节及其它管系配件、金属结构件。工作内容：1、波纹管膨胀节产品的设计及工艺；2、新产品开发；3、参与完成各项科研课题；4、参与经营活动中的技术、商务谈判，协助经营部门进行各类经营活动；5、设备改造；6、波纹管膨胀节生产所需非标设备的设计；7、了解波纹管行业发展动态，提出产业发展的新思路；8、组织交办的其他工作。任职资格：教育背景：☆具有机械设计与工艺或者机电一体化等相关专业本科以上学历，英语水平国家四级以上。培训经历：☆有计算机辅助设计及工艺、先进制造技术等方面的培训经历。经验：☆五年以上头际工作经验，目前从事一线技术工作；有大型、复杂设备的设计、工艺工作经历；处理实际问题经验丰富。技能技巧：熟练应用机械制图、应力辅助分析及文子处理等软件；☆丰富的理论知识和实际经验；计算机辅助应力分析（包括建模、结构分析、应力分析等）；具有解决大型项目、设备的系统能力；跟踪国内外制造设备与制造技术的最新信息；良好的书面及口头表达能力。态度：“精业”与“敬业”兼备；具有咼度的工作热情和责任感，富有团队合作精神；工作细致、严谨、具有前瞻性思维；工作条件：工作场所：办公室环境状况：舒适危险性：无危险，无职业病危害。研发岗位说明书（十四）职位名称研发人员职位代码CYF014所属部门海洋腐蚀与防护国防科技重点实验室职系科研开发职数1职系上级实验室主任职位概要：承担材料的海洋环境试验等内容的研究工作工作内容：1、与材料的环境试验等课题的立项、研究；2、承担材料在自然环境条件下的腐蚀老化等内容的研究；3、参与海边实验站的建设；4、完成领导交办的其它任务；任职资格：教育背景：博士学位；腐蚀或电化学研究方向。培训经历：无特殊要求经验：☆从事过类似研究工作技能技巧：☆熟悉材料的海洋环境试验手段及技术；具备独立承担课题进行研究的能力；☆具有较强的逻辑思维能力；熟悉各种材料在海洋环境中的腐蚀特性。态度：☆工作细致、严谨；☆热爱研究工作；具有咼度的工作热情和责任感；有集体荣誉感和团队精神。工作条件：工作场所：办公室、实验室、实验站环境状况：舒适危险性：基本无危险性，无职业病危险研发岗位说明书（十五）职位名称研发人员职位代码CYF015所属部门海洋腐蚀与防护国防科技重点实验室职系科研开发职数1职系上级实验室主任职位概要：承担腐蚀数据库、阴极保护专家系统等内容的研究工作研究方向：大、中型工程项目的阴极保护技术研究工作内容：1、承担阴极保护数值模拟设计的研究。2、承担阴极保护专家系统的建立的研究3、承担材料腐蚀数据库的建立的研究。4、参与材料腐蚀相关研究内容的立项。5、完成领导交办的其它任务。任职资格：教育背景：☆博士学位；应用数学专业或材料专业。培训经历：无特殊要求经验：☆从事过类似研究工作。技能技巧：☆熟悉计算机编程并具备一定能力；熟悉实际应用项目的数学建模方式及思路；☆熟悉阴极保护及材料腐蚀等研究领域；☆具有较强的逻辑思维能力。态度：☆工作细致、严谨；☆热爱研究工作；具有咼度的工作热情和责任感；有集体荣誉感和团队精神。工作条件：工作场所：办公室、实验室环境状况：舒适危险性：基本无危险，无职业病危险研发岗位说明书（十六）职位名称研发人员职位代码CYF016所属部门海洋腐蚀与防护国防科技重点实验室职系科研开发职数1职系上级实验室主任职位概要：承担高分子材料等内容的研究工作研究方向：船舶、港口及海上设施防腐、防污涂料。工作内容：1、承担高分子胶粘剂、缓蚀剂等材料的研究。2、承担防腐涂料的研究3、承担防污涂料的研究。4、参与材料腐蚀相关研究内容的立项。5、完成领导交办的其它任务。任职资格：教育背景：☆博士学位；高分子专业。培训经历：无特殊要求经验：☆从事过类似研究工作。技能技巧：熟悉胶粘剂及缓蚀剂等研究内容；☆熟悉涂料的研究工作；☆熟悉材料腐蚀及涂料保护等研究领域。态度：☆工作细致、严谨；☆热爱研究工作；具有咼度的工作热情和责任感；有集体荣誉感和团队精神。工作条件：工作场所：办公室、实验室环境状况：舒适危险性：无危险，无职业病危害研发岗位说明书（十七）职位名称研发人员职位代码CYF017所属部门海洋腐蚀与防护国防科技重点实验室职系科研开发职数1职系上级实验室主任职位概要：承担生物材料等内容的研究工作研究方向：船舶、港口及海上设施光进生物防污材料及技术。工作内容：1、进行生物防污材料的研究。2、进行仿生材料的研究3、进行生物胶粘剂的研究。4、进行功能性生物材料及生物添加材料的研究。5、进行生物防锈、剥漆等材料的研究。任职资格：教育背景：☆博士学位；海洋生物专业或海洋微生物专业。培训经历：无特殊要求经验：☆从事过类似研究工作。技能技巧：☆熟悉材料在海洋环境中的生物污损及防护等研究内容；☆熟悉材料腐蚀及其防护等研究领域。态度：☆工作细致、严谨；☆热爱研究工作；具有咼度的工作热情和责任感；有集体荣誉感和团队精神。工作条件：工作场所：办公室、实验室环境状况：舒适危险性：无危险，无职业病危害研发岗位说明书（十八）职位名称研发人员职位代码CYF018所属部门海洋腐蚀与防护国防科技重点实验室职系科研开发职数3职系上级实验室主任职位概要：承担材料在海洋环境下的腐蚀实验及三亚环境实验站的建设工作，其中站长1人，技术人员2人。研究方向：材料海洋环境试验工作内容：站长：负责进行三亚环境实验站的管理；协助实验室领导进行实验站建设的协调、统筹；负责三亚实验站相关环境实验的设施；完成实验室领导交付的其它相关工作。技术人员：协助站长对实验站进行管理；负责环境实验的具体实施；在站长领导下，协助实验室相关领导完成好实验站的建设工作。任职资格：教育背景：全日制大学本科或本科以上学历，材料专业。培训经历：无特殊要求经验：☆从事过类似研究工作。技能技巧：☆熟悉材料的海洋环境实验的技术及手段；熟悉材料在海洋环境下的腐蚀特性。态度：☆工作细致、严谨；具有咼度的工作热情和责任感；有集体荣誉感和团队精神。工作条件：工作场所：办公室、实验站环境状况：舒适危险性：无危险，无职业病危害工作与户口所在地：海南三亚