ThelatestrevisiononNovember22,2020生活服务公司劳资兼会计岗位说明书生活服务公司劳资兼会计岗位说明书岗位名称劳资兼会计岗位编号所在部门生活服务公司岗位定员1直接上级经理工资等级直接下级无岗位
分析
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日期本职：负责生活服务公司的人事劳资工作，成本核算与分析，办理相关财务手续职责与工作任务：工作结果分送单位职责一职责表述：起草生活服务公司劳资管理细则和工作计划，并监督落实工作任务根据公司劳资管理
制度
关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载
，起草生活服务公司劳资管理细则，经上报审批后组织实施劳资管理细则经理根据公司劳资管理规划，起草生活服务公司劳资管理计划，经上报审批后组织实施劳资管理计划经理职责二职责表述：负责生活服务公司劳资管理工作工作结果分送单位工作任务编制生活服务公司的劳资计划、检查措施检查劳动纪律负责生活服务公司人员的考勤管理，根据公司、项目部和本部门的有关规定，审核、填报生活服务公司的考勤状况考勤报表直接上级起草生活服务公司人员的奖金发放方案，提交上级审批奖金发放草案直接上级负责生活服务公司人员的工资、奖金的造表、发放工作撰写劳资
工作总结
关于社区教育工作总结关于年中工作总结关于校园安全工作总结关于校园安全工作总结关于意识形态工作总结
并上报工作总结直接上级职责三职责表述：负责生活服务公司成本的核算和分析工作结果分送单位工作任务负责核算、归集、分配成本和费用，计算劳务成本和其他有关成本，对生活服务公司成本的真实性负责建立台帐对生活服务公司成本进行分析，写出成本
分析报告
成本分析报告下载顾客满意度调查结果及分析报告员工思想动态分析报告期中考试质量分析报告高一期中考试质量分析报告
并提出分析意见职责四职责表述：按照公司规定办理报销等财务手续工作结果分送单位工作任务按照公司规定进行报销单据审核办理报销手续职责五职责表述：完成领导交付的其它工作任务权力：权限一：有权对加强考勤的方式方法提出建议权限二：对内部奖金分配有建议权权限三：相关资料、信息的索取权工作协作关系：内部协调关系生活服务公司成员，公司、项目部相关管理人员外部协调关系任职资格：教育水平中专或具有中级以上职称专业劳资、财会等专业培训经历受过上岗培训、相关法规培训经验2年以上相关工作经验知识了解企业劳资、财会管理知识，了解公司相关规章制度技能技巧数据信息的统计处理能力、财务分析能力其它：使用工具/设备计算机、网络工具、计算器、档案柜等一般办公设备工作环境非独立办公室工作时间特征正常工作时间所需
记录
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文档工作计划、工作总结、劳资管理文件、基础资料档案备注：
浙公网安备 33021202002483