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甲方〔用人单位〕：乙方〔职工姓名〕：乙方姓名：性别：身份证号码：籍贯：〔县〕家庭住址：文化程度：工种：甲方因生产〔工作〕需要,招〔聘〕用乙方为本单位职工.甲乙双方根据国家有关劳动法律、法规规定,在平等自愿、协商一致de根底上,同意签订本合同.本合同期限为即自月至H,其中：试用期限为.试用期内如发现乙方不符合录用条件de,甲方可以解除劳动合同.二、工作内容：乙方接受甲方安排de以下生产〔工作〕任务三、甲方根据国家和本省劳开工资有关规定和本单位工资、奖金、津贴
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,确定乙方劳动报酬形式,按时向乙方支付劳动报酬.经协商拟支付乙方：并根据乙方完成生产〔工作〕任务情况,以及本单位经济效益状况和物价变化情况适时调整乙方劳动报酬,改善乙方de生活福利待遇.四、违约责任：任何一方违反本劳动合同,给对方造成经济损失de,应根据产生后果和责任大小,予以经济赔偿.甲方擅自解除本合同de应赔偿乙方人民币;乙方不履行本合同de应赔偿甲方人民币五、双方认为需要订明de其他事项六、甲乙双方根本权利和义务〔一〕甲方拥有以下根本权利：1.根据本单位生产〔工作〕需要安排和适当调整乙方生产〔工作〕任务；依据法律、法规、政策制定本单位de各项规章制度和乙方行为
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,并监督其实施；对违反本单位规章de乙方依法给予处分；法律、法规和本合同规定de其他权利.〔二〕乙方拥有以下根本权利：1.依法享有政治权利,学习政治文化和业务技术,参加甲方组织de专业技术培训；在国家规定de平安和卫生标准条件下从事劳动,用人单位劳动条件恶劣,严重违反国家规定de劳动平安卫生标准de,乙方可以拒绝履行本合同；根据个人de水平以及劳动de数量、质量领取劳动报酬；参加本单位民主管理和参加党、团、工会组织以及参军等;法律、法规和本合同规定de其他权利.〔三〕甲方应承当以下义务：1.遵守国家法律法规,并对乙方进行遵纪守法、职业道德、平安生产等教育和技术业务培训；2.根据法律、法规以及集体劳动合同规定,为乙方提供符合法定平安卫生标准de生产〔工3.按时足额支付乙方劳动报酬和保证乙方享有规定de社会保险福利待遇；对乙方以礼相待,不得采取有损其人格尊严de行为；应将本单位所制定de各种劳动行为标准,于乙方上岗前以书面形式发给；支持本单位工会组织de正常活动；在劳动合同终止、解除时,应提供应乙方一份证明书.〔四〕乙方应承当以下义务：1.根据本合同规定,自觉地进行工作,努力完成生产〔工作〕任务；2.遵守单位de规章制度,遵守劳动纪律和保守本单位生产〔工作〕或业务秘密；3.严格根据生产规程和平安规程进行生产〔工作〕；4.保护设备和工具,并对所使用de设备和工具进行必要de维护与保养.七、甲方在合同期间应按国家和省有关规定为乙方办理社会保险,甲乙双方应按国家规定缴纳社会保险费〔包括养老、工伤、医疗、疾病、生育、失业等〕＜八、乙方享有国家规定de公休假、婚丧假、探亲假和女工孕期、产假、哺乳期等,以及疾病、伤亡等有关保险福利待遇.九、甲乙双方解除劳动合同,必须按国家有关劳动法律、法规执行.需要解除劳动合同de应提前三十日以书面形式通知对方〔国家法律另有规定de除外〕；国家劳动法律、法规规定不能解除合同de,双方不得解除劳动合同.甲方因转产、调整生产任务或者由于甲乙双方情况de变化,经双方协商同意,可以变更合同de相关内容.乙方被劳教或判刑de,本合同自行解除.十、在履行本合同中假设发生劳动争议,应通过本单位劳动争议调解委员会协商调解,当事人也可以直接向当地劳动争议仲裁委员会申诉.不愿调解或调解不成de,应当从争议发生之日起六十日内,向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁.不服仲裁裁决de,当事人自收到裁决书之日起十五日内,可向当地人民法院提起诉讼.H^一、本合同一式三份,甲乙双方各持一份.甲方〔公章〕：乙方〔签字〕：法定代
表
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人：年月日
浙公网安备 33021202002483